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入社４年でチームリーダーをされている社員の方（新卒・大卒）が年収600万くらいであり、大阪で住む分にはかなり余裕があると伺った。就活エージェントの話による...続きを読む(全158文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キーエンスソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）
キーエンスソフトウェア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーエンスソフトウェア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキーエンスソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キーエンスソフトウェアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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キーエンスソフトウェアの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
キーエンスソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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5.0
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3.8
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1.1
- ワークライフ
-
2.6
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2.7
- 入社後のギャップ
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キーエンスソフトウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
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--
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キーエンスソフトウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収はかなりよい。感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は普通。きついと言われる評判だが、言われたことをやれば何も言われなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全実力主義で、定期昇給はない。
若くてもガンガンのしあがってる人もいれば、なかなか上がれず苦労する人もたくさんいる様子だった。
実力があっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キーエンスには劣るが、世間的には良い方だと考える。親会社のキーエンスが絶好調なので、ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり噂通りの高給であったところがとてもよかったです。
他の同級生の人達と久しぶりに会って比べてもかなりいいお給料をもらえていたなと思ってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キーエンスには大きく劣りますが、世間的には給料は良いほうだと思います。
親会社のキーエンスが好調なので、ボーナスも多いです。
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【良い点】
キーエンスと違って高給ではないが、決して安くはない。
普通の給料はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通のサラリーマン並の給料...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はよい。がんばればがんばるだけ評価もされるし、回りの士気も高い。ただ、みな優秀なため、引かないところもある。調整にかなり時間がかかってし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目標を上長と協議して立てて、その結果をもとに評価がおこなわれる。
成果はもちろん、アクション面も評価対象になるため、
比較的実態に合っ...続きを読む(全224文字)
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社員の公平性を重視しており、部署や担当している業務に関係なく評価がされる。(相対評価)
評価のタイミングは半年ごとに行われ、半年間の評価が直接給与に影...続きを読む(全178文字)
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・給与や賞与に関して満足している点を具体的にあげるならば、給与については仕事の量と質にあった分だけの待遇になっていたように感じる。賞与に関しても成果に応...続きを読む(全177文字)
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評価は目標設定と合わせて4半期ごとに行われるが、プラス評価が当然のように求められる一方で、同ランクに属する社員ごとの成果はオープンにされないため、会社へ...続きを読む(全194文字)
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キーエンスソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
開発エンジニアとして幅広い開発分野に携われる点が魅力であると感じた。Windowsアプリケーション開発のみならず、Web開発やネットワーク構築なども経験で...続きを読む(全131文字)
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回答者：
FA領域における高いシェアにより、キーエンス本社が安定しているため、将来に大きな不安を抱えることは無いと思われる。むしろ、ソフトウェア分野の拡大によりキー...続きを読む(全133文字)
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回答者：
役職とは別にクラス制度を導入しており、モチベーションを持って働ける。現場社員の方によると、「キャリアアップしたい」という理由で転職してしまう人はほぼおらず...続きを読む(全223文字)
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回答者：
オフィスの様子や社員の方々との会話を通じて、穏やかなながら合理性を重視する社風と感じた。現場社員の方によると「価値観が近く、ちゃんと話ができる人が多い」と...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
成果主義の企業文化が強く、男女に関係なく評価される点が特徴です
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業職を中心に残業や出張が多く...続きを読む(全183文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
細かく評価シートなどを記入するので、評価判断などは明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上に上がるのは厳しいと思う
相当業績...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近評価制度の見直しがあったが、あまり改善されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の匙加減なのが変わっていないので変えた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年間での立てた目標に対しての自己評価、上司からの評価でボーナスの額が変わっていました。
数値化できる目標を立てて、その達成具合で評価する感...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること、決算賞与があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の平均から見ると低いこと、3...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
30歳までは何をしなくても給料は上がる。その先は成果を上げて、等級が上がることで給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度が明確な点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、社会人3年目の等級と社会人4年目の等級が異なる。
異なるだけなら良いが、...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に合わない給料だった。
業務時間外にやることが多すぎる。
アナログすぎる。
一昔前のような業務が多すぎる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
直近の世間の状況に追従する形でベースアップは行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第であり性格や考え方が合わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先だけの評価ではなく、自社内でも別の評価軸があります。評価結果は昇給賞与だけでなくライフワーク支援金の個人予算や絶対評価の報奨金にも関連...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収については、稀に基本給ベースアップがあるので昇給3万と年もあり、良いかなと思います。直近では2年に1回ベースアップがある感覚なので給料上...続きを読む(全199文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キーエンスソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーエンスソフトウェア |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 植田英樹 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 |
| URL | https://www.keyence-soft.co.jp/ |
キーエンスソフトウェアは2008年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は63人です。
NOKIZAL ID: 1175029
キーエンスソフトウェアの 選考対策
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