村田製作所のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
個人ごとに適切に役割が与えらえるので過度な残業とかはなく、比較的プライベートも充実させることができると思います。また有休も特に理由を聞かれず取...続きを読む(全198文字)

社風は保守的で、人柄の良い方と悪い方の差が激しいと感じた。社内で派閥がある?と思えたくらいだった。大声で怒鳴るタイプの古いタイプの管理者もおられて、周りが...続きを読む(全161文字)

風土改革の成果が徐々に現れつつある。トップダウンよりもボトムアップに重点を置いたマネジメントを目指している。係長以上の役職者にはリーダーシップ教育がおこな...続きを読む(全175文字)

韓国のサムソンの追い上げが厳しいものの、技術的な優位性は保っている。半導体業界と異なり、資金が潤沢にあれば、安価で高品質なコンデンサーが作れるわけではない...続きを読む(全184文字)

給与、賞与ともに満足している。今後は基本給を抑えて、賞与に重きを置くようにしていく方針である。結果として、従来のように賞与が高水準を維持することはないと思...続きを読む(全167文字)

管理職への登用は年々厳しくなっている。社外の研修(試験)を経て、役員による面接、論文があるが、かなりの難関である。上司に気に入られているから昇進できるわけ...続きを読む(全214文字)

従来は、社員と管理職で大きな給与差があったが、今はそれほどではない。しかし、係長と管理職には権限に大きな差があり、仕事の面白さを実感している。若手社員に優...続きを読む(全174文字)

比較的社内の雰囲気はのんびりしている。風土改革で危機感を醸成し、変革を行いつつあるが成果が出るにはしばらく時間がかかりそう。マネジメントはトップダウンでは...続きを読む(全155文字)

基本的には会社カレンダーにしたがって休めます。ただし、残業の有無は部署、部課長の方針によるところが大きいように思います。私の所属していた課は必要に応じての...続きを読む(全165文字)