静岡銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目

【良い点】
休みが多い。
県内の他の企業に比べれば給与水準は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が高いとはいえ、若いうちは中々昇給...続きを読む(全350文字)

【良い点】
転居無し、転居アリでコースを選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居無しコースを選んでいる人はほとんど居ない。転居無しコー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定期的に研修はあり、尚且つ対面で行われるため、同期の状況を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発として、部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給を消化させるために、独自の休暇制度がある。その休暇制度は必須取得のため、有給が強制的に消化される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休み取りやすい。繁忙期はとりづらい。為替ディーラーとして働くなら英語力はあって損をすることはありません。そこで、TOEICの受験をオススメし...続きを読む(全481文字)

【良い点】
半年に一度、平日に3連休か5連休をとる事ができるため、土日と合わせれば半年ずつ5連休と9連休をとることができる。仕事とプライベートの時間はハ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
転職する旨上司に伝えれば、変に引き止められるようなことはないと思います。ただし支店によっては言い出しづらいこともあると思います。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一会社の社長が当然のようにアポを取ってくれるため、他の仕事ではなかなか出来ない経験ができると思う。ただしほとんどが中小企業のため、必ずしも何...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の役席数は増加傾向。それなりに出世している。営業の人数も増えているが、ノルマの進捗を詰められて退職、病気になる人も多い。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
内勤は残業はほとんどない。突発的な問題がなければ役席以外は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば子どもの送迎や就業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休復帰後は、希望通りの配属店舗にしてもらえる場合が多い。子供の送迎や病気対応などのために、時間単位での有給休暇やフレックスタイムを柔軟...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は基本的には独身者しかいない。
時短や、育休明けの人はなかなかキャリアを積むことができない印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性はかなり多い
産休育休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるが頭数1人とみなされ支店であまり良く思われない
復...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休はほぼ皆取得し、復帰している。2歳の誕生日まで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は半年以内に転勤するケースが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚後パート勤務していた人が正社員に復帰する例も多く見るため、銀行で長く働ける人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊...続きを読む(全99文字)

【良い点】
労基に訴えられないようにコンプライアンスは遵守している
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守は社員を守るためではなく...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多く活躍しているイメージ。
だからといって男性が活躍していない、と言うわけではなく、男女ともに活躍の機会があると感じた。続きを読む(全69文字)