静岡銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全80件） 2ページ目

【良い点】
育休産休を経て復帰している行員は多くいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状子育てしながら課長クラスで働いている女性行員は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が働きやすいよう各種制度を整えている。ダイバーシティに関する啓発や研修など最近は特に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
ストレスがたまっているせいか、性格の良い人はあまりいない。
新人を育てるというような企業風土...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休育休などの制度は利用しやすく、ハラスメントもなし。女性支店長も活躍しており、男女差は減ってきているように感じる。女性も活躍しやすい職場環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休・育休制度や女性の働きやすい環境はとても充実しており、取りやすくなっています。実際に取得はしなかったですが、取得している先輩も多く、福利厚...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職や住宅ローン、預かり資産の担当であれば女性が多く比較的働きやすい。
一方、法人担当は女性が少なく、特に既婚で子供がいる場合には家庭を犠牲...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休、産休は非常に取りやすく、結婚や出産を機に辞めるひとは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤務もとりやすいが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い。
どの年齢層も多く管理職もいるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会が上がるにつれて何もしない職員が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子育てしながら働いている女性も多くいた。
行内結婚の場合、転勤先を配偶者の勤務先と近いエリアにできる制度もあったはず。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員は多く、新卒採用で4割近く採用している。
また、支店長も女性の方もおり、女性が活躍する場も増えていっていると感じた。
ワークライフバラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社外役員に女性を登用しておりまた、、これから女性に活躍してほしいという会社の希望はよく感じられる。女性支店長もだいぶ前から誕生しており、どんど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時短勤務等の制度は整っており、利用している社員も見受けられる。また社内での結婚の場合はお互い同じエリアに配属になるよう配慮する制度もある。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休・育休を取る側としては取りやすい環境ではある。一方支店側は、その人が産休に入ったとしても追加の人員補充はない上に、数字の調整もない。
担当...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍できる職場ではあるが、結婚出産のタイミングでやめる女性もかなり多い。正直家庭を持ってから続けるような仕事ではないと思う...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子供がいる女性管理職もいて、時短勤務もしやすい環境なので、女性の働きやすさはいいとおもいます。
また、総合職なら男女関係なくキャリアアップでき...続きを読む(全183文字)

【良い点】
企業として近年女性社員のキャリアを重視しているように感じます。女性支店長の数が増えていますし、表彰を受賞する女性行員の数も増加しています。支店...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休、育休制度も整っており、復帰後の時短勤務も可能。
女性にとっては働きやすい環境であると言える。
また、夫婦で一緒に転勤する制度もある。
女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えており、活躍の場が増えていると感じる。育児休暇や時短勤務等の各種制度も整っており、取得実績もあるため安心できると言える。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
妊娠出産しても当たり前に産休育休を取るだろうという周りの認識がある。新卒は男女半々であり性差なし。若干法人担当は男性、個人担当は女性、という風...続きを読む(全205文字)

【良い点】
タフな仕事ですので、体力があり精神的に強い方はとても充実して働く事ができると思います。また、飲み会も非常に多いため、お酒が好きな方はいいと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休はしっかりとれるし、女性が多いので理解はある方だと思います。女性の営業進出化も進めているので営業社員になったとしても上記休暇はとれや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
小学生未満の子がいる女性は時短勤務ができるため働きやすいと思う。時短だと6時間勤務となる。男性が法人、女性がリテールを担当する場合が多いが、給...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休業や短時間勤務の制度は充実しており、実際使う人も増えている。残業もも以前より激減しており、働く環境は改善している。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)

【良い点】
子供のいる女性従業員が正社員・非正規社員ともに多く、学校行事参加など柔軟に受け入れて頂ける。
周りの従業員との相性がよければ、子供のいる人には...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休育休をしっかりと取ることができる
復帰後も、子供が小学生に上がるまでは時短勤務を利用することができる
やる気があれば、男性も女性も関係なく...続きを読む(全230文字)