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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や影響度がきちんと評価される仕組みがある点が魅力的だと感じている。実力主義ではあると思う。賞与が業績連動型で、支給なしの年はないが、変動...続きを読む(全189文字)
株式会社デジタルガレージ
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【良い点】
成果や影響度がきちんと評価される仕組みがある点が魅力的だと感じている。実力主義ではあると思う。賞与が業績連動型で、支給なしの年はないが、変動...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社会保険や休暇制度はしっかり整っていますが、家賃補助などの金銭的な手当はほとんどありません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、グループ全体の規模や歴史もあり、思っていたよりも保守的で慎重な意思決定が多いと感じました。新しい提案も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業界全体で見ると平均よりは高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまり大きくありません。年次や成果に応じた昇給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全体としてはリモート勤務やフレックス制度も整っており、裁量のある働き方は可能です。ただし、「働き方の自由度=負担が少ない」というわけではなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インキュベーションから決済・データ・AIなど幅広い領域に関わることができ、成長機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・基本的に好きな時に休みが取れる。クライアントとプロジェクト次第ではあるが融通が利きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・自由な雰囲気、案件にもよるが裁量を持って仕事することができる。
・フリーアドレス。
・厳しい上下関係ではなく、割とフラットな社風
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事をバリバリやりたい女性にはおすすめです。当時は終電が通常、という働き方でした。(今は働き方改革が入っているかと思うので、あくまでも当時の...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
いい人が多く、穏やかな人が多かった。部長陣はリーダーシップもありついていきたいと思える人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度は設けられてはいたが複雑ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業績なので、チームはおろか事業部で達成していて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かった、上層部は魅力的な人柄だった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力の弱さ、スキルが追いついてない人への厳しいフ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性という理由で困ったことは無かった。男女関係なく評価されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なかったよ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フィンテック業界でかなり上位の立ち位置にいると感じたので、今後も不安は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の事業が不...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在宅勤務ができ、フルフレックスのため働き方は柔軟に対応できる。実家から就業している同僚もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリア支援についてはこれから頑張るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やキャリア支援などはない。
ほんとうに一切ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手段を選ばない。部長が全ての裁量権をもっているため、経営層も知らずのところで手段を選ばない決断をしていることもあり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わるが、共通してる点としては、人を大事にするという風習はないように思える。0から生み出す人が...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくにおもいつかない
今は社内公募などもあると聞きますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はあまり活用できる福利厚生は少なかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列はあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は明確な評価基準はなかった
年収は低い方だと思う
ボーナスがない
福利...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は皆無 OJTというなの下働きでキャッチアップできて気に入られる人のみ生き残れる印象
離職率は高く同期は3年以内に全員辞めて転職しました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
上に行き役職などつけばフレックス勤務が可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く不規則な生活で多くの女性社員は体調...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めた後上場したので部署によっては、良い環境だったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によった会社が違うのかと思うくらい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
見込み残業込みだが新卒の年収は低くはないと思う。見込み残業30時間は一般社員であれば超過する月もあるが毎月ではない。役職が着くと何時まで働い...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルガレージ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルガレージ |
| 設立日 | 1995年8月 |
| 資本金 | 630億8200万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 383億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 郁 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 03-6367-1111 |
| URL | https://www.garage.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。