【業界ナンバーワンのパッケージ創造】【24卒】ダイナパックの夏インターン体験記（文系/総合職）No.45750（非公開/女性）（2023/10/17公開）

地元の合同説明会に参加した際、パッケージを扱う企業に興味を持ち、マイナビで「パッケージ」と検索して出てきた企業だったから。段ボールもパッケージであり、業界ナンバーワンのシェアを誇るダイナパック株式会社に興味を持った。

マイナビから予約すれば先着順で誰でも参加できるインターンシップだったため、対策はしなかった。しかし、他にもパッケージを扱う企業の説明会やインターンシップに参加していたので、そこで得た知識がグループワークで生かされたと思う。

会社説明とパッケージ立案のグループワーク

まずダイナパック株式会社についての説明を聞いた。その後、3人ほどのグループで順に出された課題に対して、要望を叶えつつ画期的なパッケージを立案するワークを行った。

パッケージの素材や形など、さまざまな要素を検討して最もお客様の要望に沿ったものを考える大変さと楽しさ

環境負荷が低く、コストも削減できて目を引くような、お菓子を入れるパッケージを立案してください

1日目にやったこと

会社説明を聞いた後に、グループワークを行った。グループワークでは社員に自由に質問をしてヒントをもらえることになっていたが、社員が1人しかいなかったため聞きづらい雰囲気があった。

人事

なし

最初から最後まで社員が1人しかおらず、対面形式でここまで社員がいないインターンシップは初めてだったので驚いた。グループワーク中に社員に自由に質問できたので少しだけ関わった。

3人という少人数のグループでも意見がバラバラになり、まとめるのが難しかった。色々な意見が出たものの、メンバーそれぞれが譲歩してしまい、皆の意見を反映できるようなパッケージにできないか試行錯誤した。あまりにもたくさんの要素を詰め込むとパッケージのコストが高くなるため、何を削るべきかも考えた。

グループワークで2人の学生と関わった。発表係を1人に頼むのではなく、順に回したことで平等に成長できる経験を積むことができてよかった。

限られた短い時間の中でグループ出たアイデアをまとめて簡潔に発表する力が身についたと思う。また、何気なく使っていた段ボールがリサイクルの優等生と言われていて需要があること、段ボールといっても様々な素材のものがあるのだと知ることができた。段ボール以外にも手掛けている企業で面白いと感じた。

段ボールについて事前に少しでも調べておくけばグループワークでより多くのアイデアを出せたかもしれないと思う。

営業の仕事を体験したものの、フィードバックも簡潔なものであったため、これでよいのか不安になった。社員が1人だったので、さまざまな角度から自分たちのアイデアに対してフィードバックをもらうことができなかった。逆質問をしても人事以外の社員の話を聞くことはできなかったため、営業の社員が実際に今どんなことをしているのかなど知ることができなかった。

インターンの参加学生の雰囲気が自分に合っているような気がしたから。具体的には、体育会系でガツガツした雰囲気はなく、穏やかな人が多いと感じた。社員も1人だけだったのでなんとも言えないが、穏やかで優しい方だった。学生のレベルとしては、グループワークや発表に慣れている学生が少なかったように感じた。

段ボール以外にもフィルムなどさまざまなパッケージを手掛けていることを知ることができたから。パッケージは中身を守り、デザインで中身をアピールする重要な役目を担っている。その中でも段ボールは環境への負荷が小さく、今後も需要が一定数ある商材だと感じたため。

インターンシップ参加者は早期選考を受けられる。本選考の最終面接を受けたその日のうちに内定の連絡が来たため、インターンシップに参加した学生は志望度の高さを買われて内定は元から決まっていたのではないかと感じた。

パッケージに関わる企業を幅広く見ていた。合同説明会でパッケージの商社に興味を持ち、パッケージの奥深さに魅力を感じた。デジタル化が進んでもパッケージがなくなることはない。需要が安定していると考えた。パッケージの商社やメーカーなど、その中でもメインで扱っているものや事業の違いがあり、そこにも惹かれていた。

ダイナパック株式会社はパッケージのメーカーの中でもメインで段ボールを扱っている企業だとよくわかるインターンシップだった。その段ボールの知識を生かしてこれからも伸びていくだろうと感じた。社員は1人だったため、社風について深く知ることはできなかったが、体育会系ではないことはわかった。穏やかな人に向いている企業だと感じた。