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【アイデア集約、共感形成】【22卒】ダイナパックの冬インターン体験記(文系/総合職)No.13910(武蔵大学/女性)(2021/4/17公開)

ダイナパック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ダイナパックのレポート

公開日:2021年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 中旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

パッケージを取り扱うメーカーに興味があり、マイナビで検索していた際にこの企業が見つかり。先着順で募集していたため応募しました。また、オンラインで交通費がかからずに参加できることも大変大きな魅力的でした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順だったため、選考はありませんでした。しかし席が埋まるのが速いため、すぐに予約するように心掛けました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

どのくらい自己分析をしているか、自分の思いを伝えているかが重視されそうです。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年09月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
先着順だったためバラバラでした。名古屋の企業のため、そのあたりの学生が多い印象です。
参加学生の特徴
パッケージメーカーや広告業界、クリエイティブ系の仕事に興味ある学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
1人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

パッケージ商品の企画

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明、事業紹介、グループワークを行いました。

このインターンで学べた業務内容

パッケージ考案の際の着眼点

テーマ・課題

パッケージ設計を体験してみよう

1日目にやったこと

会社説明、事業説明を行い、その後はグループごと(約5人)に分かれてパッケージの企画を体験しました。発表はなく、班で一つの意見にまとめて、そのまま終了することになりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員さんは人事さんおひとりだけでした。会社についての説明をしてくださったり、グループワークの際にはたまにグループに入ってきて役に立つアドバイスをくださいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの際にグループメンバー全員が納得するものにまとめることが難しかったです。率先して書記に名乗り出て、一人ひとりの意見を吸収しながら、時にはインターネットを駆使してアイデアを集めていきながら方向性を一つにしていきました。そこが大変でした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったので、同じグループだった4人とは濃く接しました。

インターンシップで学んだこと

グループワークの難しさを知りましたし、だからこそ解決させるためにどう行動すべきか知ることができました。もちろん実践を積み重ねたりケースバイケースですが、間違いなく今後のヒントを得られました。また、パッケージ考案の方法も学ぶことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

もう少し会社概要や事業内容について調べ、パッケージについても勉強すべきでした。スーパーで眺めるだけでも大きなヒントを得られると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にパッケージ考案を行ったため、企画提案の営業職さんの気持ちを知ることができました。また、グループワークの終わりに、人事さんに実際の営業の動きや完成までの工程を教えていただいたので、実際に働いた際の様子を想像することができ、大きな学びになりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

パッケージメーカーの現状や今後の展望について詳しく教えていただいたり、パッケージ作成のグループワークを通してエントリーシートや面接で必要となる材料を多く得ることができました。この経験を活かして、就職活動に臨み、内定をいただける可能性も大きいと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通して、パッケージを制作していく難しさと、だからこそのやりがい・達成感を感じることが出来ました。今後働くうえで非常にやりがいとなる仕事だと感じたので、志望度が上がりました。また社員さんが親身になって説明してくれたことも印象的でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通してパッケージメーカーの現状や今後を知ったりして、この情報が有利に働くと思います。また早期選考の案内もいただけるため、本選考で有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、しばらく経った頃に早期選考の案内がありました。フロー免除はなく、早期特典のみでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

幅広く業界・企業を見ており、特にパッケージ作成メーカーや広告系企業のようなクリエイティブ企業が気になっていました。特にゼロから自分たちで企画して作り上げていくことのできる職種に憧れ、気になっていたため、企画提案営業のような文系職でもゼロから携わることのできる業界企業を中心に検索して志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンシップを通して、パッケージメーカーの社会的役割の重要性を痛感しました。私たちが口にする食べ物も包装に包まれていないと安心安全ではないため、このような社会貢献性に惹かれました。そこから広げ、社会を下から支えるような仕事も気になるようになりました。(ビルのサービスやインフラ系企業、食関連など)

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公開日:2024年10月3日
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ダイナパックの 会社情報

基本データ
会社名 ダイナパック株式会社
フリガナ ダイナパック
設立日 1962年8月
資本金 40億円
従業員数 2,285人
売上高 580億2600万円
決算月 12月
代表者 齊藤光次
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号
平均年齢 42.5歳
平均給与 566万円
電話番号 052-971-2651
URL https://www.dynapac-gr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134933

ダイナパックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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