在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月25日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
食事補助や家賃補助がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか福利厚生が見直され、急に無くなったりする可能性がある。続きを読む(全73文字)
MARUEI株式会社 報酬UP
MARUEI株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数20件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、MARUEI株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したMARUEI株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したMARUEI株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月25日【良い点】
食事補助や家賃補助がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの間にか福利厚生が見直され、急に無くなったりする可能性がある。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月25日【良い点】
入社後すぐに実践投入される為、様々な事に挑戦できる事は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新入社員の教育やOJTは...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月25日【良い点】
デンソーや東海理科などトヨタに準ずる会社と取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいたノウハウのある方々が会社を辞められ、...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月25日【良い点】
昇給に関しては上がり幅はとても少ないが毎年少しは上がっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースとなる給料が低い、また年度目標は...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月24日女性はまずまず働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全24文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月24日給料はかなり低く感じられ、ボーナスも少ないと感じる。人事査定がどのように行われているかわからず、年度目標を立てる意味や達成する気がなくなるレベル。あまりオ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月24日新入社員でも色々な事をやることができると思います。しかし、教育する人もかなりの業務を抱えている為、教育はなく、急な実践投入が期待できます。そのため、臨機応...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月24日退職時、これからを支える中堅社員はかなり少ない。ある程度したらほとんどの若手社員は辞めていく為、現在支えている50代の社員がやめていった時は相当厳しくなる...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月8日【良い点】
入社2年目から第一線の顧客担当として任され、やりがいはすごくありました。
当時は、最近の立ち上げや〜号口まで営業が担当していたため、ハードでは...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | MARUEI株式会社 |
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フリガナ | マルエイ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 221億円 |
代表者 | 高木繁光 |
本社所在地 | 〒444-0008 愛知県岡崎市洞町字鷹野2番地1 |
電話番号 | 0564-77-9900 |
URL | https://www.marueikogyo.jp/ |
16年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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221億 |
営業利益
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。