回答者:
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【良い点】
残業代は出るので就業先によっては給与が高くなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不足している。
特定技術者派遣...続きを読む(全182文字)
株式会社エスユーエス
株式会社エスユーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
残業代は出るので就業先によっては給与が高くなることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不足している。
特定技術者派遣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は制度が整っていませんでしたが、プロセスも踏まえつつ結果も重視してくれており、昇給額などには満足していました。業績次第ではありますが、賞...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みは多いです。就業先にもよりますが、土日祝、年末年始は基本的に休みだと思います。バースデー休暇や夏季休暇(3日)もあるため、休みに関しては...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
強いていうなら、職場を選べる。選べるといっても兵庫から志賀へ出勤させられたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収自体は普通...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験は基本給17万円からスタートです。
そこから年金社会保険料など差し引かれ実際の手取り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みなど、基本的に明示されていない。
どのように評価されるかも不明だし、現場に送り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自己評価、製造業の派遣先でいくら頑張って良い評価を受けても担当営業は希望のIT系には配属さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準は割と細かく設定されている。
社内評価と客先評価で決まるため、社内評価が低くても客先評価が良ければカバーできる部分もある。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格をたくさん取って営業担当にアピールすれば、賞与が増えました。努力とそれをアピールする姿勢が大切です。資格を取る社員も少ないため、チャンス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
交通費はしっかり出る残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち良く分からない。契約社員だったので、待遇はアル...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇給の為には職場での評価以上に社内で行われる勉強会や催事に積極に参加する事と思われる。
そこでリーダーシップを発揮できれば、間違いなく評価さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の給料については直接聞くことができる。何故自分はこの給料なのか、どうすれば給料があがるかを聞けば給料アップを見込める。
また、基本的に昇...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代がほぼ全額ついていた部分のみ評価できます。派遣先の残業代が出ていなかった同業他社よりかは、すこしはマシな気がしました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月一回の勉強会に参加、主催、講師になると手当が発生すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月土曜日の半日時間を奪われるので、家...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が低すぎてそれが原因で辞める人が絶えなかった。
賞与の評価項目は営業に聞かないと教えてもらえない。
技...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自社に気に入られ、且つ常駐先会社に気に入られ、更に属人的な業務をしていれば、提携している会社から撤退を理由に給料をあげることができる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えると、そのような案件を取ってきてくれる。
なので、仕事のやりがいは感じられる。
また、目標の管理等は計画しやすい。
そして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
3年ほど在籍していました。この会社は資格取得費用の補助金が全額出るのが良い点でした。
当たり前ですが残業代もしっかり出ます。
派遣業なので...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
時間外労働分の賃金は全て支給される。また勉強会や社員会などへ出席した際は交通費も全額支給され、賃金関係はよく管理されている。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、すぐに仕事が決まったので、待機時間が多いと言うことは無いかと思います。仕事の内容も初めてでも出来ることでしたので、そ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は全部でます。ただし基本給は低い。どれくらいの額かは企業HPに書いてあるのでそのままの額です。ボーナスは2ヶ月未満。新卒ならある程度で...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される所。でもそれ以外に良いところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給与面は厳しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度については定期的な見直しをされている。成長過程の会社である為、採用を多数を行っており職歴が短い方でも現場リーダに任されやすい環境であ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なぜこういう評価になったのか、等のフィードバックはしっかりしてくれる。また、どういうところを改善していけば良いのかもアドバイスしてくれる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用されること。自分で勉強する意欲があれば、スキルアップしていける。勉強会のようなものもあるので参加して、スキルア...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、合格すればお祝い金を支給いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関する外部サービス利用などが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続く世の中なのでこれからもアウトソーシングのニーズはそれなりにあると思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日のスケジュールなどはある程度自分の裁量で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活解禁の時期はどうしても選考の対応が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
そこまで多くはなかったが、子育てしながら業務をする人もいたため周りからある程度協力を得られる印象。在宅勤務も当時は出来ていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い人も多かった一方、上層部や社歴の長い人は癖の強い人が数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強かったため。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的!!
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
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【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の先輩に聞いても給料低いのでここでは上がらないと思ったほうがいい。コプロ、ワールドの方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は順調に昇給している。
ボーナスも年々上がっていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではまだまだ低い方だから賃上げを積...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣ですが、業務内容が変更になった時に昇給を打診しましたが素早く対応頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に登録元が違う派...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社の評価基準について感じる良い点としては、まず「成果をきちんと見ようとしている姿勢」があるところだと思います。個人やチーム...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、3000円~5000円程度。正規職員の平均年収は400万円以上あると思う。人事考課制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列が基本。仕事が普通にできていればそのうち役はつくと思う。
ただ、上に上がれば大変そうです。見ててそう思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Gradeが設定されていますが、Gradeが上がることに給与がどれくらいアップするのかは示されていません
Gra...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 150億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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