回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用されること。自分で勉強する意欲があれば、スキルアップしていける。勉強会のようなものもあるので参加して、スキルア...続きを読む(全264文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エスユーエス
株式会社エスユーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
未経験でもエンジニアとして採用されること。自分で勉強する意欲があれば、スキルアップしていける。勉強会のようなものもあるので参加して、スキルア...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ほぼ良い点はありません。
唯一あるとすれば、残業代がきっちりと支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、残業代とリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先にすぐに派遣されるので、自己で解決する力が身に付くかもしれないです。
派遣先の残業が多い場合は忍耐力が付きます。
【気になること・改...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすく、休日などプライベートの自分の時間をしっかり取れる。休みを活用して、社内で活動する勉強会に自主的に参加できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価についてはいたってシンプルです。成果を上げたかあげていないか。これにつきます。上司に気に入られているから評価が高い、気に入られていないか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価し難い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートの意味がない。
派遣先を変える時にだけ書く。
営業のデータ管理し...続きを読む(全157文字)
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【年収】
中途採用の場合手取り10万と思った方が良いでしょう。
とても安く足下を見られますので注意してください。
とくに中途採用時には非常に安い額となり...続きを読む(全362文字)
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想定残業を見込んで給与提示をされたが、実際はあまり残業がなく、年収は転職前より下がった。昇給もないに等しい状況で、賞与は基本寸志。
評価は項目があるら...続きを読む(全186文字)
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夏・冬と2度賞与が与えられます。支給後は上長との夏~冬、または冬~夏の評価機関のフィードバックがなされます。会社の利益は順調に目標を達成し続けているので...続きを読む(全155文字)
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出張旅費や残業代で給与収入としては360万円と額面ではなりますが、給与所得となってくると240万円と月々20万円。と到底満足いくものではありません。企業...続きを読む(全535文字)
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社会人経験が無くても簡単な職種から派遣されそこで経験を積むことは可能です。待遇、給与は最低クラスでフリーター等の方が稼げます。スキルを身に付けて行かなけ...続きを読む(全178文字)
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新卒社員には賞与はそこそこ支給されているようだが、中途社員にはまったくといっていいほど無い。
仕事が無く社内で待機している新卒社員が、中途で派遣先で勤務...続きを読む(全220文字)
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給料が低く、先行きが不安なため。
会社内ですが、IT系は研修は充実しているが、それ以外はまったく整っていない。また、本社と支店では研修の内容もことなる...続きを読む(全169文字)
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昇給や賞与はほとんどありません。私の場合仕事も安定しておらず、契約期間が1ヶ月単位と非常に短く設定されており、いつ契約が切れるのかと怯えながら仕事につい...続きを読む(全151文字)
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中途採用の場合、非常に給料が安い。
新入社員は年齢と共に給料が着実に増えていくようだ。
ボーナスは殆どなく、あっても雀の涙ほど。
中途採用が給料を...続きを読む(全174文字)
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昇給は全くなし。
新卒の正社員は賞与があるが、自分には寸志すらなし。
また、交通費も1キロあたり14円と安い。毎月交通費だけで足が出る。
給与体系...続きを読む(全219文字)
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全体的な給与水準は非常に低いですし、年2回の賞与も中途に関していえばほぼゼロです。昨今の不景気の影響もあり、年一回の給与改定もまったく期待できません。年...続きを読む(全154文字)
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新卒1年目でリーマンショック前だったこともあり、可もなく不可もなく。。。割とすぐに派遣で行っていた企業に入社が決まったので、その後はどうなったか想像はで...続きを読む(全154文字)
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給与での満足点は住宅補助がでる点だと思います。賞与は決算賞与のみしか支給されないので、家族をもって働く従業員は、不平不満を語っている人が多かったと思いま...続きを読む(全170文字)
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給料は比較的成果主義が多く、たくさんもらえています。やったらやっただけ評価してもらえる環境ができています。また先輩からも多くのことを引き継げ、いろいろな...続きを読む(全162文字)
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入社後半年で正社員登用があるが賞与概念は新卒で入社した者以外にはなく
中途採用者はすべて寸志となっている。
正社員登用後も寸志のため正直モチベーショ...続きを読む(全174文字)
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給与はスキルや経験にもよりますが、高くありません。
また、賞与もほとんど貰えることはありません。貰っても2,3万とかザラにあります。
上司曰く、「評...続きを読む(全151文字)
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残業代は80時間まで。
正社員以外は交通料は1000円以下。数年派遣社員でも200円。
正社員は全額支給。
正社員のみのボーナスは5万円単位で上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職する時は自社の担当の営業マンと幹部1人と面談し、正直に話せば無理な引き止めにあうことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
交通費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制と記載がありますが、派遣先によると思います。
また派遣先がフレッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任せっきりな印象です。
現場によっては人数が多く、管理の手が回っていない感じがします。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先によると思います。
仕事の都合にもよりますが、申請すれば許可されるので取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、合格すればお祝い金を支給いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関する外部サービス利用などが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続く世の中なのでこれからもアウトソーシングのニーズはそれなりにあると思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日のスケジュールなどはある程度自分の裁量で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活解禁の時期はどうしても選考の対応が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
そこまで多くはなかったが、子育てしながら業務をする人もいたため周りからある程度協力を得られる印象。在宅勤務も当時は出来ていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い人も多かった一方、上層部や社歴の長い人は癖の強い人が数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強かったため。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| フリガナ | エスユーエス |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 150億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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