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事業が伸びているということもあり、収入に関していい話が多かった。また、事業の成功に対して評価がしっかりしているという様に伺った。続きを読む(全64文字)
株式会社フージャースホールディングス
株式会社フージャースホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
事業が伸びているということもあり、収入に関していい話が多かった。また、事業の成功に対して評価がしっかりしているという様に伺った。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価をきちんとしてくれる。自分が見えてない部分に関しても評価をしてくれ、思った以上の給与をいただくことが出来ている。続きを読む(全64文字)
成果を出した社員はどんどんと昇進する。年功序列は廃止されつつあると伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内表彰制度(月刊MVPなど)があり、成果を上げれば評価されやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
・不動産業の中で事業が...続きを読む(全156文字)
定量・定性の2方面評価。納得感のある評価にはなっている模様。ただ、年収は中堅デベで上の方。続きを読む(全45文字)
年収1000万円も目指せる環境であると座談会で言っていた。続きを読む(全29文字)
給与は大手の総合デベロッパーと比較すると2段階、3段階劣る印象。実力主義の側面が強く、人によって昇給のスピードも異なるので一概には言えないが、1000万に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一般的な会社よりは報酬はいいと感じる。営業などのハンター系の職種と、バックオフィス系の職種では、年収の差がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同業他社に比べると多少年収は高いかと思います。年齢に関係なく実力で評価してもらえるため、やる気のある人には嬉しい環境だと思います。
部署にも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1年目から手取り22万円貰える
人事は積極的に課題解決しようとしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全くもって合理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思うが、残業代は全額でるのは良いこと。
本社は休みが多いが、物件で働いている人は休みが少なく不平不満が出てくるのは今後見え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用で入社して数年やっていれば、どんな人でも順当に昇格できます。
他社に落ちた方、学歴が良くて要領の悪い方には最適の環境です。
中途採用...続きを読む(全189文字)
社会貢献度が世間で評判に繋がる世の中で、社会課題の解決を目標に掲げて事業を行っている点が将来性が高いと感じた。続きを読む(全55文字)
直接話した人事部の社員は全員がプライベートに十分な時間を確保できている様子だった。続きを読む(全41文字)
話した社員全員が風通しがよく、挑戦しやすい環境であると話していた。続きを読む(全33文字)
産休、育休制度やフレックス制度が充実しており、申請しやすいという様に伺った。
実際に育休から戻った女性社員が昇進しているという話も聞いた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署間をまたいで相談できる上司がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪い。いまだに100人規模時代の風土を守ろうとし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。意外と人に興味のない人もいると感じた。会議が多すぎる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが、前日に病院などで在宅にしたりと体調によっても勤務方法を変えられる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が決算賞与のみのため4月の年1回。金額もお小遣い程度。支給時に退職予定であることが人事に知...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業なので結果を残すことはもちろん求められますが、それ以上に普段の仕事への向き合い方や本人のやる気を重視している印象があります。主体的な行動...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
率直に、女性としてはかなり良い待遇だったと感じています。評価制度についても、明確な評価軸が設定されており、上長とこまめに話す機会が設けられて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
東芝は福利厚生が充実しており、住宅手当や休暇制度など、社員が安心して働ける仕組みが整っています。大手企業ならではの安定感に加え、長期的なキャ...続きを読む(全673文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、賞与もお小遣い程度でした。昇進の機会などもあまりなかったように思います。本社勤務のひとと交流が深...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日系SIERの中ではトップクラスだと感じる、これ以上を望む場合はコンサルか、外資ITを目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員として、綺麗な見た目をもとめられるが給料が低すぎて見た目にお金をかけられなかった。美...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給のタイミングがあり努力が給与に反映されやすいとは思う。
賞与も業績次第で変わるので自分の仕事の結果は分かりいやすい。
全体とし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については、業界の中では一般的な水準だったと思います。評価制度については定期的に評価される機会がありましたが、評価基準について少し分かり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は昇給に関して一律5000円だったが、派遣先の評価に応じてクラス制を導入し、評価が良ければ昇...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 1385億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
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