回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を育てることに非常に重きを置いているため、社会人1年目として基本を教わるなら良い会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
株式会社エスユーエス
株式会社エスユーエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
人を育てることに非常に重きを置いているため、社会人1年目として基本を教わるなら良い会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人材派遣業ですが、待遇面は派遣先によると思います。事業内容的に会社に自分の頑張りがなかなか伝わりにくく、評価を受けづらい環境になったら辛いで...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務の詳細はあまり理解されず、正当な評価を受けられないと感じる。
基本的には自分で記入するスキルシート...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
頑張ればその分給料が上がる仕組みにはなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいっていた現場は残業が多いので良かったが、残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
普通に働いていれば毎年1万円ずつは昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が見えづらい
社内からの評価も重要なのかもしれないが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最初の昇給から差があったため、評価によって同期でも給料に差がありました。
賞与は初年度は、15万で2年目から2ヶ月分程度でした。上場後から、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一応、賞与がある。あまり学歴が関係しないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。そして上がらない。辞める際、転職先の企...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
給与、賞与など妥当な額をいただいていると思います。
評価制度もランクが設けられ、資格やプロジェクト先での評価などで決まります。
分野によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度を作ってエンジニアの能力を点数化しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を点数化してるが、フィードバックがさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
厳しいノルマがあるわけではなく、ある程度経験を積んでいれば少しずつ上がっていく印象。
たまに、若手でも評価されて昇進することがある。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の月単価と給料が合っていない。マージン率60%超え。ピンハネが酷い。単価がいくらなのか担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年は評価制度が整備されつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は評価制度が定まっておらず、担当の営業との関係性に依存してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は分単位できっちり出る。交通費も全額支給。求めれば評価のフィードバックも隠さず開示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業手当は100%支給された。有給休暇も比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い、あっても寸志程度であるため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は当時の新卒平均並ですが、完全未経験でもボーナスは最低限貰えたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は当時の新...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくになし。他の客先常駐の企業の年収をあまり知りませんが平均くらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にしっかり交渉しない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期面談等もなく、どうやって昇給額を決めているのか不透明です。常駐客先への...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣先への交通費全額支給してもらえる。
1ヶ月の給料は平均的。
資格取得をすると、その資格に応じた奨励金が貰える。資格を多く取ると賞与アップ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣先の働き方で評価が決まります!
言い換えると、自身よりも、派遣先の売り上げで決まるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
常駐先の評価と派遣単価によって、給料が決まります。
常駐先の変更は、理由がない限り2〜3年はしたくても出来ません。
また、評価制度は常駐先に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な分野における評価が点数化されていて、モチベーションアップに繋がっていると思う。特に資格取得は評価点が高い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
だいたい毎年8000円ぐらいは基本給が上がる。しかし、年2回のボーナスは基本給が上がった分だけ増えるだけであり、大幅に上がることも減ることも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界的には低いです。ですが、私の場合は上場前なので今は以前より待遇が良くなっています。上司によりますが、私は運が良いのか特に表立った行動はし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人暮らしで生活していく程度の年収は手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準・評価方法が明示されていない。資格取得...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社当時はかなり給料が少なかったが、最近意外に上がってきてはいる。ボーナスや基本給は毎年必ず上がっているというところは評価できる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、合格すればお祝い金を支給いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習に関する外部サービス利用などが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足が続く世の中なのでこれからもアウトソーシングのニーズはそれなりにあると思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日のスケジュールなどはある程度自分の裁量で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活解禁の時期はどうしても選考の対応が増え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
そこまで多くはなかったが、子育てしながら業務をする人もいたため周りからある程度協力を得られる印象。在宅勤務も当時は出来ていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い人も多かった一方、上層部や社歴の長い人は癖の強い人が数名いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強かったため。また...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は12日を超えると2日ずつ増えるのと
バースデー休暇が魅力的!!
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回社内行事があるが、休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
案件が決まらなければ待機中に勉強可能
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はビジネスのみの為、自己学習は必須
また、資格が無いと開発...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の先輩に聞いても給料低いのでここでは上がらないと思ったほうがいい。コプロ、ワールドの方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は順調に昇給している。
ボーナスも年々上がっていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではまだまだ低い方だから賃上げを積...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣ですが、業務内容が変更になった時に昇給を打診しましたが素早く対応頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に登録元が違う派...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社の評価基準について感じる良い点としては、まず「成果をきちんと見ようとしている姿勢」があるところだと思います。個人やチーム...続きを読む(全685文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、3000円~5000円程度。正規職員の平均年収は400万円以上あると思う。人事考課制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列が基本。仕事が普通にできていればそのうち役はつくと思う。
ただ、上に上がれば大変そうです。見ててそう思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Gradeが設定されていますが、Gradeが上がることに給与がどれくらいアップするのかは示されていません
Gra...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 150億1500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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