三菱電機エンジニアリングの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
開発主体の部署は技術力を含めた能力が高く、人格的にも優れた人が多い。
グループのよるかもしれないが、メンバーを助け合う文化があって、仕事を進め...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般的な知識に関する社内講座は会社や事業部の専門部署が準備しているため、種類がたくさんあって、選びやすい。
集合研修を通じて、他部署との繋がり...続きを読む(全484文字)

基本的には親会社である三菱電機がメインなので、最先端(三菱電機内での)の技術に触れる機会があまりない。ただ、三菱電機全般としての技術には触れることになるの...続きを読む(全93文字)

賞与は年に2回、年初に立てた個人の課題を元にした課題業績面談を実施して、評価されるが、実際は年功序列が色濃く根付いているため、あまり関係のないように思える。続きを読む(全78文字)

残業時間の規制が年々厳しくなってきているので、長時間労働なくなってきている。週2日定時日があり、ワークライフバランスはとれると思う。世間一般と比べると、充...続きを読む(全130文字)

それぞれの拠点で成長していくための計画を策定しているが、三菱電機がいくら開発費に予算を割くかで売上が決まるため、自律的な成長は期待できない。続きを読む(全70文字)

家電製品を仕事にしているため、自分が設計した製品が世の中に出るため、人のためになっていると実感が湧いて良いと思います。まさにものづくりが好きな人に向いてい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
三菱電機の中で仕事ができることもあり、将来的な開発に対して業務できる環境があり、頑張り次第でスキルアップが可能。
また開発から量産までに食い込...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本的には年功序列で昇進していく仕組み。大手総合電機メーカの子会社ということもあり、世間一般的にみても給料は高い方。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
その職場での仕事量自体によるが、縦割りで年功序列の傾向が強いため、担当者から裁量労働制に昇級すると業務量の調整がしやすく、休暇がとりやすい。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修などは親会社と同じ内容を受けることもできる、また希望があれば、親会社研究所の出向やジョブローテーションなどを積極的に実施しており、より設計...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人によって感じ方は違うと思いますが、昔気質で比較的社員間のコミュニケーションは活発な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出先が器用だったため、基板の改造などは重宝されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、できるのがわかると、とことん使い倒そ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分の派遣会社の待遇が悪すぎたための転職でしたので、良いも悪いも特にありません。
自社に退職通知をして、普通に引き継ぎをして終わりました。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時後に派遣会社の社員だけの打ち合わせを客先の会議室を使ってやらせてもらえたのはありがたかった。
派遣でもできる人は差別なく上の仕事も任せても...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新卒入社から三年間は先輩社員がチャーターとして配属され、OJTを中心にサポートして頂ける。また上記の三年間のキャリアスケジュールを上長と決めて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給休暇は初年度から20日あり、比較的取得しやすいと思う。課やグループによって違うが月一程度では取れると思う。
また年8万円分のポイントが支給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年3回の上長面談があり、半期ごとの成果報告を行い、その内容をもとに評価される。
業務を着実にこなして面談時にアピールすれば適切な評価をもらえる...続きを読む(全268文字)

【良い点】
研修に関しては親会社の研修を受けることもでき、社外の研修も積極的に行なっている。また課の中で勉強会や、新人育成などを積極的に行なっており、実設...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リモートワークの推奨を行なっており、積極的にリモートワークを行っているように思う、ディスプレイの貸し出しや、備品に関しても経費で購入しているた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社から見ると見劣りはするが若い頃は親会社とほぼ変わらない給与を得ることができる、4年目あたりから裁量制に移行するが、所属している課ではフル...続きを読む(全171文字)

【良い点】
積極的に女性の採用をすすめていると感じる。
今後もこの流れで女性を積極的に採用し、女性比率を上げたいと思っていると感じる。
現在の男女比率は9...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手子会社ということもあり、会社内の雰囲気は比較的まったりとしており、近年の社会事情からコンプライアンスに対する意識も高いと感じます。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在職期間が一定年数超えた社員には裁量労働制を採用しており、みなしで月40時間分つきます。
40時間を超えた分は別途残業代として支給されます。裁...続きを読む(全249文字)

【良い点】
私が所属する部署では、年次有給休暇の取得が推奨されており、先輩社員を筆頭に多くの人がある程度自由に有給休暇を取得しています。
残業時間も多くて...続きを読む(全194文字)