阪和興業の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
どんどん新しいことに挑戦する気概がある。
やりたいことを理解してくれる上司が一定数はいる。
新規商売に対する感度が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライム企業ではあるが、たくさん改善できる余地があること。
中途入社でもどんどん仕事を任せられること。
前職の経験は重宝されるが、経験値が高く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
通常給与や賞与の水準が高い。
臨時ボーナスが出ることが多い。
（入社9年目にして、７回程度臨時ボーナスあり）続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の知識習得を積極的に推進している。
全社員が享受できるような学べる環境がある。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社宅や独身寮は比較的きれいなところが多い。
持株会を非常に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は基本的に地域別に差...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性に対するケアや配慮などはかなり意識して制度が整えられている。
休暇もとりやすい環境にはなっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「阪和興業」という会社名から、関西にルーツのある会社であるということはわかると思います。また、関西のおっちゃんがガーッと話してるイメージがある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経理だけでなく、管理部門の人数は少ないので、結構共同して営業部署のサポートをする体制が整っていたと思う。管理部門同士は仲が良かった。

経理部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
経理は担当者によって業務が結構細分化されているため、負担なく自分の担当業務を覚えていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全231文字)

風通しはかなり良い会社だと思う。
ただ、あまり能力が高いと思える管理職はいないし、役員に至っては会社を大きな
視点で視る能力が欠けてると思われる人がほ...続きを読む(全181文字)

給与は平均よりも間違いなく多い。
賞与も6か月ぐらいある人がほとんどではないか。
ただし、中途半端な成果主義を導入しているので、実力が無い人間が昇進し...続きを読む(全157文字)

・こればっかりは部門によるので全社的な傾向を語るのは難しいが、営業部門は有給が取り辛い部署もかなり存在する。管理部門は比較的休みやすいようだ。
・産休、...続きを読む(全165文字)

一般職は残業代がすべて出るという噂。そもそも女性の割合は多いし、美人揃いで仲が良さそう。産休や育休の制度もしっかりしているし、出産後会社に復帰してからも時...続きを読む(全182文字)