ピアスのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性でも活躍している人が多い。というより女性が多い。マーケはほぼ女性。産休取っている方多い。綺麗な方多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助5年目ぐらいまでは出るのでありがたいがそれ以降急に0になるのはショッキング。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも堅い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人事の方とは新卒の採用活動時からよくしていただいていたので話は聞いてくださった。優しい。人事部は大阪。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ルート営業として何が成長したかと言われると明確に挙げるのは難しいかも知れない。数字を追う訳ではないし伸ばせば伸ばすだけいいわけではないため。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業も自分次第なのでやることが終われば帰れる。休みも土日祝でバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅い社風の会社のため定時...続きを読む(全119文字)

【良い点】
売上のいい部署に行くと個人の売上に関係なく、上司と気が合えば評価は良くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と気が合わない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は悪くないので転職するかどうか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長自身が自分の事しか頭にないのか、問題があっても...続きを読む(全402文字)

中途採用で入社しました。正社員登用とのことでしたがふたを開けてみれば、現実は年間でも数名しか転換されておらず、試験のハードルもかなり高くそもそも推薦からで...続きを読む(全158文字)

評価基準があいまいで何を目標にしたらよいのか分からない時期もある。
契約社員だと評価もシビアで達成・未達成で賞与が雲泥の差であり安定はない。
社内業務...続きを読む(全152文字)

提案がいい時も悪い時もサロンから直接声が上がってくるので向いている人にはやりがいがある。
スタッフが多い店を自分の提案で動かせた時は面白いしやりがいがあ...続きを読む(全154文字)

社長に満足したことは一度もありません。最終面接は役員面接で、社長面接すらないからです。一度も話したことが無く、鶴の一声に何度も泣かされました。20世紀型の...続きを読む(全161文字)

他社新興ブランドが多数見受けられる中でも、良い製品しか発売しないスタイル。よくも悪くもこれがピアスの考え方のようです。なので、トレンドに乗り遅れることも多...続きを読む(全163文字)

年間休日は多い方だか、実際には有給消化しているひとはあまり見かけない。
フレックスだから時間は楽だが、部署により、早く来るなど異なる。
通常の大手企業...続きを読む(全157文字)

かなり制度が整っているので、働きやすい会社です!
給与は固定、賞与は実績賞与なのでやり甲斐もあるし、
福利厚生もしっかりした会社です。
キャリアアッ...続きを読む(全160文字)

ブランドによってピンきりです。2ブランドは業績悪化のブランドなのでそこの配属だと早々に飛ばされると思います。やりがいは部門によってさまざまですが私は全くあ...続きを読む(全153文字)

ピアスは9ブランドくらい持っていますが、ブランドによってかなりの差があります。女性でキャリアを積んでいる人もたくさんいますが、私がいたブランドは縮小傾向に...続きを読む(全154文字)

出産育児休暇は国で定めたよう、きちっと取れる。
化粧品会なので、女性のキャリアも認められ、総合職として活躍出来る。
実力を示せれば(上司に気に入られる等)...続きを読む(全151文字)

正社員は、出産等、かなり休みも取れ良いと思うが、契約社員が多く女性が契約の場合、けいぞくして仕事をするのはかなり難しいだろう。
部署によってのバラツキはあ...続きを読む(全163文字)

事業展開として、大変将来性があると思います。
既存事業においても、各部門毎に、責任者がきちんとしているので、
業績が上がっていくと思います。
独自路線...続きを読む(全162文字)

社員の声をキチンと聞くよう、義務化されています。管理職はのうのうとは、していられませんが、その分給与にきちんと、跳ね返ります。あまり、ぎすぎすせず、緩やか...続きを読む(全163文字)

福利厚生、給与、社風とも素晴らしい会社です。評価も毎年公正に行われます
賞与は年2回、夏、冬、また、業績が良い年は、春に臨時賞与があります。
化粧品業...続きを読む(全173文字)