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自由度があり、学閥が薄く、風通し良いとの評価が多い。経営の変革意識も。続きを読む(全35文字)
豊田通商株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田通商株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に豊田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自由度があり、学閥が薄く、風通し良いとの評価が多い。経営の変革意識も。続きを読む(全35文字)
実力主義でありながらチームワーク重視。多様なバックグラウンドを尊重し、変化・挑戦を受け入れる風土がある。続きを読む(全52文字)
明るい人が多く、面白い人が多いので風通しは良さそう。続きを読む(全26文字)
社会への還元を非常に重視しており、特にアフリカ方面に対して、グローバルに社会貢献をしていきたい人が多かった。続きを読む(全54文字)
現場主義、学歴に対して非常にフラット、メーカーぽさも感じる続きを読む(全29文字)
「変な人がいない」会社であると社員が言っていた。続きを読む(全24文字)
OB訪問を通じて「人の良さ」を最も感じた。製造業のクライアントと関わることが多いからか、ある意味での「商社らしくない」人物像も大事だと感じた。続きを読む(全71文字)
挑戦に対してダメ出しをされたことがないという社員の方のお話があった。
選考の中で接点があった社員の方に限るが、全員人当たりがよく優しい雰囲気で印象がとて...続きを読む(全136文字)
学閥もなく中途採用で多種多様なシナジーが生まれているらしい続きを読む(全29文字)
商社らしい体育会系感があるにはあるがそこまで感じなかった。続きを読む(全29文字)
「現地現物」を重んじる実直で堅実な社風。トヨタ生産方式の考え方が根底にあり、ロジカルでチームワークを重視する人が多いらしい。続きを読む(全62文字)
総合商社によく見られる体育会系ではなく、比較的温和な方が多い印象。ただ、穏やかながらも、うちには強い信念を持っていると感じた。続きを読む(全63文字)
カンパニーによってだいぶ社風が違うらしい。続きを読む(全21文字)
常に挑戦することが求められる企業文化であり、社風としてはかなり風通しが良いとホームページから感じました。続きを読む(全52文字)
保守的かつ誠実である。また、トヨタグループらしい慎重で丁寧な風土であった。
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ガツガツした体育系の雰囲気で、仕事に熱心に取り組む社員さんが多い印象を受けました。挑戦を大切にする社風で現状に満足しない企業文化があります。続きを読む(全70文字)
トヨタとの関係性が深く、社風においても少なからず影響を受けていると社員の方は述べていた。続きを読む(全44文字)
チャレンジ精神が求められるようだ。自動車業界以外の事業に積極的に進出するべく、3兆円を投資するようで、自発的な発信が若手の内から寛容に受け入れられるような...続きを読む(全89文字)
若手社員にも大きな裁量権が与えられ、挑戦する姿勢が評価される。海外拠点での経験を通じて、多様な文化や価値観を尊重する風土があるらしい。続きを読む(全67文字)
伊藤忠のようなガツガツ感もなく、かといって住友のような奥ゆかしさもないバランスの取れた社風続きを読む(全45文字)
ザ商社という感じではなく、穏やかで知性を感じる方が多かった。続きを読む(全30文字)
右向け右の社風があると聞いた。社員の人も些細なことを気にするなど、印象が悪い人がいた。続きを読む(全43文字)
穏やかな人が多く非常に楽しそうであった。OB訪問を通しても、どんな質問に対しても丁寧に教えてくださった。続きを読む(全52文字)
穏やかで、自社愛のある社員様が多く非常に雰囲気の良い社風。続きを読む(全29文字)
個人の裁量が大きく、スピード感を持って仕事をする人が多い。業務の効率性が求められる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みは守られているので、ワークライフバランスはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で日中は外回りの営業...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客から感謝の言葉をいただきやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、仕方がないが急な依頼などで仕事が舞...続きを読む(全92文字)
幅広い業界に関わり、特に新規事業開発では、現場の意見が反映される機会が多く、自分の成長を実感できる。続きを読む(全50文字)
自動車業界に強みを持ちながら、ITやエネルギー分野への進出も積極的。今後の成長市場に大きくシフトしている。続きを読む(全53文字)
若手でも高年収を得られるチャンスが多く、成果主義を採用。評価は業績だけでなく、プロセスにも重きを置いている。続きを読む(全54文字)
社員一人ひとりのライフスタイルに応じたサポートが充実。例えば、社内保育所やフレックス勤務、住宅手当などがあり、安心して働ける。続きを読む(全63文字)
残業が比較的少なく、フレックスタイムやリモートワークの導入で柔軟な働き方が可能。オフも充実させやすい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いのあるそこまで大きくない総合商社なので、なんでもやる気と説得力があれば実現できます。一方で、会社が人を育てるというマインドは少ないし、鍛...続きを読む(全518文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性が身につく事。色々な部署と関わりが持てるので、貿易がどのように成り立っているかを勉強することができ、面白いと感じる人にはいいと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もバリバリ働いている。自分は正社員ではないので、キャリアのことなどは不明だが女性社員が自ら指導し業務にも積極的に取り組んでいたり会議で意...続きを読む(全156文字)
質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)
商社の中では比較的穏やかな人が多い印象、ガツガツしてない。続きを読む(全29文字)
水産業を起源とする誠実さと現場重視の文化が根付き、堅実に積み重ねながら挑戦する社風である。続きを読む(全45文字)
「人の三井」と言われるだけあって、人間関係の良さを強調する声が多かったです。穏やかで誠実な方が多く、面倒見のよい先輩が多い印象でした。チームで協力しながら...続きを読む(全94文字)
総合商社の中でも個人の裁量が大きく、自由にのびのびと働いている印象を受けた。続きを読む(全38文字)
世間で言われているほど体育会ではない。祖業の繊維部門は体育会・昭和のガッツを感じる。
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落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)
:「スポーツで人生を変える」という理念のもと、多様性重視、チーム協働と革新性を尊ぶ文化。続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 豊田通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタツウショウ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 649億3600万円 |
| 従業員数 | 69,111人 |
| 売上高 | 10兆3095億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 斗志光 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 1320万円 |
| 電話番号 | 052-584-5000 |
| URL | https://www.toyota-tsusho.com/ |
| 採用URL | https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。