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株式会社SNK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SNKの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件) 2ページ目

株式会社SNKの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1025万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SNKの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SNKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SNKの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

SNKの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

SNKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.8

SNKの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.8

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SNKの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中26〜28件表示

株式会社SNKの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については可もなく不可もなし。特に言うことは無い。役職付きでの手当額が小さく感じる部分もあるので、その辺りは中間管理職として昇進していかないとわから...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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    株式会社SNKの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 非正社員

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    360度評価制度として、部署内だけでなく他部署の方からの評価も参考にして評価が決まっているようでした。そのため、自分が全く意識していないことを指摘された...続きを読む(全157文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はほとんどないと思って問題ない。パチスロ開発部門は昇進があるが、ゲーム部門での昇進はほとんどない。昇給はあるが、昇進がほとんどない為、基本給しか上が...続きを読む(全153文字)

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    28件中26〜28件表示
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    SNKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SNKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制は極めて保守的で、育成という概念が希薄な「完全放置型」の風土です。新卒に対しても教育カ...続きを読む(全533文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が非常に充実しており、生活面でのサポートや安心感を得られる点は大きな魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による業...続きを読む(全187文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の顔色をうかがい、迎合する人だけがマネージャーに昇格する。
    マネージャーが...続きを読む(全369文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じたことは一度もない。
    ユーザーに何を遊ばせたいのかが決められず、作っては捨て...続きを読む(全235文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AAAタイトルへの挑戦: これまでSNKが手掛けてきた規模を大きく超える、AAAクラスの大規模開発プロジェクトが進行しています。最新の技術(...続きを読む(全360文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社のサウジ系ファウンドの影響が大きすぎる感じで、ゲーム制作にも影響を与えているのは自由度が低くやりがい低下になりそう。続きを読む(全61文字)

    株式会社SNKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社がサウジ系ファンドになり資本体力は増したが、売上は相変わらずKOF とメタスラ依存が大きいと感じた続きを読む(全52文字)

    株式会社SNKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は普段 20h 前後で、有休も取りやすいという声が多く、数字上はホワイト寄りだと思う続きを読む(全44文字)

    株式会社SNKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    格ゲーの会社ということもあり女性比率は低めだが、産休育休制度は整備済みで復帰例もあるらしい続きを読む(全45文字)

    株式会社SNKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    タイトルの売上のみに頼るには微妙だが、海外資本が入っているので、それを活用できれば将来性があると思う。続きを読む(全51文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

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    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SNKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SNK
    フリガナ エスエヌケイ
    設立日 2001年8月
    資本金 100億1310万円
    従業員数 160人
    売上高 51億9616万2000円
    決算月 12月
    代表者 葛志輝
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 576万3000円
    電話番号 06-6339-6362
    URL https://www.snk-corp.co.jp/
    SNKは2001年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は160人で、売上高は51億9616万2000円になります。平均年収は576万3000円で、従業員の平均年齢は37.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1580394

    SNKの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。