回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあこんなものだろうと思う。仕方ない。給料を目的にしてるならあまりおすすめはできないが、ふつうに生活していけるだけのお金はもらえる。
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- この投稿でわかること
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CKD株式会社
CKD株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜770万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CKD株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCKD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
まあこんなものだろうと思う。仕方ない。給料を目的にしてるならあまりおすすめはできないが、ふつうに生活していけるだけのお金はもらえる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ぼちぼちだと思う。
残業すれば結構稼げる。
賞与もいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多め。部署によって異なるが3...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア採用で月残業30〜40時間でボーナス込みで600万程度であり高い水準であった。水曜は基本的に定時退社を推奨している。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本給は平均的、残業代で稼ぐような会社。サービス残業は人事部が監視していて、時間外労働を申請していない休日などにPCを起動していると、後日ロ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
好調の時は残業がかなりあるので、その分そこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。どこの企業でもそうだと思う...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1. 派遣でも改善提案をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.派遣だったので、何年働いても、どれだけ改善しても
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
勤怠システムあり、労働組合ががしっかりしているため、みなし残業や、サービス残業等は一切なく、働いた時間分の残業代を貰える。
評価制度は基本的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は平均より高いと思われる。
成果主義を導入しているが、部署の成果に左右されるため
個人として成果を上げても高評価に直結するとは限らない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかりもらえる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるボーナスが固定でもらえる分と上司に判断しても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給やボーナス時の評価は上司から面談があり、直接評価について教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度の業績や結果に対し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成果の割には報酬は多めにもらって居ると感じます。
真面目に働けば、世の中の平均年収よりも少し多くいただけているのかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この年収に住宅手当は含まれていないので20~30代前半までは他社と比較しても負けてはいません。また、みなし残業は20時間分付いているがオーバ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列の風土が高く、年数をかさねればある程度までは昇級か期待できる。反面として若くして成果を出したとしても評価されずらく、上昇志向が強い方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人プレーの仕事が多く感じた。そのため製品には担当した個人のセンスが大きく出ると感じた。やりがいもあるがある程度の責任感が必要であると感じた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも何をしていても自由。特に成果らしい成果がなかったとしても結局何をしているのか、を上司が把握できていないから悪い評価になる事がない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地元ではそこそこの規模の会社であり、本社勤務であろうとも車通勤ができるため楽。勤務時間も管理されているため残業代はしっかり貰える。一応の労働...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいです。現場の雰囲気も良好だと思います。残業もあまり多くなく、働きやすい環境です。労働組合はしっかりしていて、サービス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
打倒SMCな会社かな?
目標があっていいと思うw
社内は普通にピリピリした空気はある。決算などはピリピリがビリビリに感じることも多々あり。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに自由な社風であり、社員を大事にする会社だと思いますので伸び伸びと働くことができました。目標を決めてガリガリにやるわけでもないので、...続きを読む(全179文字)
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給与自体はごく一般的な企業と同等だと思う。
システムが変わり、技術は技術手当がなくなり、残業代がそのままつく事になり、営業も営業手当から出た部分は残業代...続きを読む(全111文字)
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仕事の内容や求められるレベルのわりには、報酬は良いと思います。ボーナスは4カ月以上、しっかり出ます。ただ、ノルマやプレッシャーがゆるい分、実力や実績に応...続きを読む(全107文字)
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評価制度はほぼ上司への社内営業によって左右される。上司に気にいられなければ大量の仕事を押し付けられる。ボーナスに関しては他の製造業と比べて少ないように感...続きを読む(全154文字)
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給料は普通程度。基本的に年功序列です。
昇給も少なく、機械メーカーらしく景気の波に年収はかなり左右されます。
上司の評価次第で年収が決まり、合わない...続きを読む(全156文字)
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給料は休め、教務は部署によって忙しさがバラバラで基本的にはゆとりがあって悪い会社ではない。基本的にやる気がない人が多く実力の差が激しい。
給料は業界的...続きを読む(全153文字)
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年収のみで見た場合、他社に比べると低いと思う。
総合職の賞与の評価の格差は比較的高く、最も良い評価と低い評価では1.5~1.8倍ほどになる。
しかし...続きを読む(全180文字)
さまざまな機械や設備に使われる製品を手がけているため、自分の仕事が幅広い分野で役立っていると実感でき、やりがいは大きいと感じました。続きを読む(全66文字)
今後も半導体業界の成長が見込まれる中で、関連分野に強みを持つ企業として、さらなる事業拡大と成長が期待できると感じました。続きを読む(全60文字)
社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
半導体業種の、お客様には
専任部隊がしっかりフォローしているため、市場が上がれば業績も上がる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。
本社には託児所もあり、利用される社員の満足度も高いと聞きます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というのもありますが、
しっかり指導出来る方も減ってきているように感じます。
何かあればパワハラ等の事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色々な業界にタッチ出来るため、
知識も増えると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもしっかり自身で目標を持って、上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
他の企業より住宅手当が厚いと思います。
借上社宅も数年縛りとかはなく、
転勤者にはエリアごとに補助があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
融通はかなり効く社内体制であると思います。
きっちり自分の役割を実践していればワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面での不満は一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方に気に入られている方や、どこの部署にいてお世話にな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業の中では低い水準だが、日本の平均年収程度の金額は貰えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確であり、年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
クボタの年収は製造業の中でも高水準で、同業他社と比べても恵まれていると感じる。正社員であれば年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく傾向が...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は低くはないが、あくまで本社のある田舎基準。
職種によっては東京、大阪勤務では生活なんてまるでできない給料しかもらえない。
【気になるこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
残業をしなければ結婚はかなり厳しい
実家暮らしで扶養がなければ問題ないレベル続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績が良ければ決算賞与が貰える。またお年玉が現金で貰えるなど、遊び心や少ない資源で社員のやる気を起こす為の努力が見える。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特筆しておすすめできる点はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているころは、一部の社員は毎日残業をしていて、他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | CKD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーケーディ |
| 設立日 | 1943年4月 |
| 資本金 | 110億1600万円 |
| 従業員数 | 4,515人 ※[連結]4,515名(2021年3月末) |
| 売上高 | 1067億2300万円 ※[連結]1,067億23百万円(2021年3月末) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 奥岡克仁 |
| 本社所在地 | 〒485-0832 愛知県小牧市応時2丁目250番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 0568-77-1111 |
| URL | https://www.ckd.co.jp/ |
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