この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社用傾向にあり、やる気の創出がむずかしい。女性は結婚したら、時短での勤務者が多いためワークアンドバランスがととのっているがなかなか女性の昇進が大変な会社で...続きを読む(全161文字)
村田機械株式会社 報酬UP
村田機械株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社用傾向にあり、やる気の創出がむずかしい。女性は結婚したら、時短での勤務者が多いためワークアンドバランスがととのっているがなかなか女性の昇進が大変な会社で...続きを読む(全161文字)
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部署によって様々だが、業務内容上勤務時間は長くなりがちで残業は多かった。
ただし休暇は取りやすい。夏の長期休暇や年末年始等と別に有給をほぼ強制的に取らさ...続きを読む(全159文字)
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繊維機械、工作機械、情報機器、物流という4つの事業があるため会社は安定している。
ただ、良くも悪くもそれぞれの事業において、「顧客」、「競合」が異なるた...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも、「組織だって動く」というよりは「個人商店」であったため、
営業個人による裁量の本で活動できた。
又、論理的に物事を考える人よりも、声が大...続きを読む(全158文字)
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困難な仕事を任されたとき。失敗を取り戻す結果を得た時。新しいことにチャレンジし、成果を得た時。定時で帰れた時。お客さんに感謝されたとき。
給与が上がった...続きを読む(全156文字)
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特に若手は、毎日夜20〜21時までの残業が常態化している。
社内の飲み会に付き合わされることが多く、仕事をこなしながらそのような飲み会もこなせるだけの体...続きを読む(全167文字)
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上司は基本的にOJTという言葉で逃げて、新人・若手をきちんと育て上げるという意識はなく、また体系的な教育プログラムや理論的な教育等はない。
ポテンシャル...続きを読む(全242文字)
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一般職の女性は長く働ける環境があるように思う。
育休や時短の制度を利用している方も多数いる。
しかし一方でコミュニティの中で浮いてしまうと一気に煙たが...続きを読む(全175文字)
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若いうちの給与水準は低くはない。
また寮も破格で入ることができる。
ただ、上の方を見ている限り、課長以下のクラスでは給与水準は同等他社と比べると低い印...続きを読む(全181文字)
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派遣社員だった為、リーマンショックによる業績不振で更新がありませんでした。
後で聞いたところベテランの派遣さんでも当時は更新されなかったらしく、やはりこ...続きを読む(全153文字)
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有給休暇を取得しやすいように、言いかえれば有給休暇の取得率を高めるためとも言えますが、「◯◯有給休暇」という名称の強制的に日程を決めさせられる制度が4日分...続きを読む(全189文字)
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評価は部門内での相対評価、各チームの評価を持ち寄って、そこで相対的にならされる。
該当チームの評価者が判断した評価も、そこで下がったりすることもあり、平...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は充実していると感じます。
福利厚生専門の子会社があり、家を購入するための相談会なども実施されたりしています。また、結婚相談所など、思いもよらな...続きを読む(全195文字)
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私は一貫して営業部門で8年間働いていました。
工場部門、サービス部門、海外販路、コールセンターで研修を行い本配属となりました。
研修は年に一回ほどマー...続きを読む(全157文字)
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村田機械の営業部門で約8年間働いていました。
風通しは良くて人間関係も良好でしたが、給料が業界平均と比較しても低く、
また将来的にも伸びる可能性がない...続きを読む(全166文字)
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製造現場は、朝8時から早くても19時までは毎日勤務がある。
生産の計画によって、上司から残業時間を事前に告げられるため、よほどの事情がない限りは強制的に...続きを読む(全170文字)
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生産管理や外注の部署でも、材質や部品についての研修を受けることができる。
また、取引先の工場にも出張に行くことができ、学べる機会や環境は整っている。
...続きを読む(全174文字)
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英会話や中国語会話のスクールに少々安く通えます。
仕事のあとに、社内の会議室で、外国人の先生が来ます。
あと、エクセルワードができない場合は、名古屋のパソ...続きを読む(全169文字)
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村田機械の工事部や購買部、サービスなどの部署の女性社員は暇なときほとんど雑談していました。上司は見て見ぬふりでした。男性社員にまもられていますね。女性は楽...続きを読む(全159文字)
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プライベートも先輩が近所に住んでいるため、出くわすことが多く(名古屋近辺)本当に嫌だった。妊娠しても、妊娠した人に対して「二人目だから大丈夫でしょ」と無理...続きを読む(全510文字)
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女性社員は「結婚退職、寿退職が当たり前だった時代」でしたが、結婚後も働いている先輩社員が多く、非常に心強かったです。私自身は、大学の同級生が、東京へ赴任し...続きを読む(全157文字)
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入社後に感じたことは「想像以上に女性にやさしい」でした。産業機械メーカーということ、当時の風潮からして「ある程度の男性中心の職場」を覚悟していたのですが、...続きを読む(全169文字)
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社員のやる気を重視してくれます。「いまは必要ないが、将来のために必要」と思ったら、社員にどんどん投資(行きたいと思ったセミナーや資格取得など)をしてくれま...続きを読む(全156文字)
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全体的に暗いイメージ。食事も冷めていておいしくない。制服も埃をかぶっているものを支給されスカートもすりきれてており、社員を受け入れる態勢に疑問を感じました...続きを読む(全217文字)
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女性は結婚をされて、子供が出来ても育児休暇を取得して戻ってこられる方が多かったと思います。
社内的にも女性が働きやすい環境だったのではないでしょうか。わ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,027人 |
売上高 | 3653億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |
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