村田機械の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
事業部が複数有ることで、社会情勢に合わせた運営方針をとることができる。他事業部への移動も可能なため、自分にあった仕事を会社内で探しやすい。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面倒な仕事は外注で外に出せるのでゆるく働けます
幅広い工程に関わりたい人には向いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は真面目な人が多いが年功序列のため仕事ができない社員でも給料がもらえるため不満に感じて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良さそうな人が多かったから。
会社見学で働く先輩方見て皆楽しそうにコミュニケーションをとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社理由は自宅から通いやすい所というのがまずあったのですが、最寄り駅からも近く通いやすいところがよかったです。駐車場もあり車で通勤もでき便利...続きを読む(全141文字)

【良い点】
既に退職済みですが、入社前の面接で、面接官の人の良さを感じました。面接自体も非常に和やかに話していただきました。入社後に配属された部署でも、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有名な会社だったので応募しました。残業も少なくてとても良かった。交通のアクセスもよくとてもいい会社。人間関係もよくわからないことがあればなん...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選考時、および研修時の希望は通らず、問答無用な感じで部署配属が行われたことは改善したほうがよかと思われる。研修時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い頃から色々と任される為、大変なかにもやりがいを感じることができます。また上司にやりたいことを伝えると、わりと高い確率で実現させることが可...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給与は残業分支払しっかりされていてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や加工系、エンジニアは９～１０時ごろまで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優しい人が多い。基本的に良心的で、ある程度協調性のある人が多い。また、全体的に真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事業部が複数あるため、それぞれの事業部でカバーができ、不況時にも会社が大きく傾くことがないことを期待して入社しました。実際、最近は好景気も影...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社規模の割に高度な研究開発をしている。
品質工学や実験計画法などを日常的に使う。
基本的な開発はこういった手法を用いながら実験を行ったりし...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若いうちから、大きな案件に携われる。販売している産業機械の規模が比較的大きく、小さい規模で数千万、大型案件になると数十億になる。事業部によっ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
紡績機械メーカー
こまかい繊維を取り扱うだけあって、精密な動作をする設備として紡績にとどまらない展開を考えており、また研究開発センターなども...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大きな仕事を若手に任せる風土か強く、自発的に取り組めれば面白味を感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やサポート...続きを読む(全136文字)

高い海外売上比率とは対照的に、社風は非常に昭和的でドメスティック。
良く言えば人に優しい、悪く言えば敵を作れない、誰とでも仲良くしないといけない息苦し...続きを読む(全173文字)

入社後に感じたことは「想像以上に女性にやさしい」でした。産業機械メーカーということ、当時の風潮からして「ある程度の男性中心の職場」を覚悟していたのですが...続きを読む(全169文字)

面接では希望を考慮するとのことだったが、実際はまったく関係なしでした。人事の方はまったく考慮した等の様子もなく、当たり前の様相。あげくの果ては、辞めると...続きを読む(全163文字)

面接のときは、日本人と中国人の面接官が各1名ずついました。職場で取引先と中国語で会話をする必要があるとのことで、中国人との簡単な会話試験もしました。事務...続きを読む(全170文字)

入社する前に大学で講演をしてくださったOBの方の人柄がそのまま会社にも反映されているように感じたので、特にギャップは感じなかった。
人間関係は良好。人...続きを読む(全156文字)

面接では、社風はフラットで、例えば人の名を呼ぶ時も役職ではなく、～さん、と呼ぶと言われた。確かに役職名では呼ばないが、昔ながらの縦社会を感じた。事業部長...続きを読む(全267文字)

企業規模もそれなりに大きく安定しているのではいう事と仕事もやりごたえがあるのではと思い入社しました。入社後に感じたギャップとしては仕事内容(技術系です)...続きを読む(全198文字)

新卒社員が希望部署を上層幹部に直接訴えることのできる「ドラフト制度」なるものがあるが、果たして意味があるのか。
採用時に人事配置を決めているはずなのに...続きを読む(全231文字)