村田機械の評判・口コミ一覧（全523件） 17ページ目

半導体搬送事業に関してはライバルとの技術的な差をどうやって埋めるかが課題になることがある.また,世界的な半導体製造事業がシュリンクしていく中で,自社製品を...続きを読む(全283文字)

とにかく人に優しい.
事業所間での転勤なども家族の状況を鑑みて引っ越ししなくて言いようになど配慮してくれるらしい.
社内外の人間に「いい社長」と言われ...続きを読む(全218文字)

私は他社から転職し情報機器事業部に数年間居ました。同業他社は一流大企業ばかりであるので、差別化を狙った製品開発に注力すべきなのに開発する製品は大企業の成功...続きを読む(全346文字)

社内での研修や外部セミナーの参加など、研修は多かったと思います。ただ、何の役になつのか分からない様な研修も多かったです。研修を通して他事業部の社員と触れ合...続きを読む(全185文字)

私は本社勤務でしたが、社内の風通しは非常に良かったと思います。昨今社会問題となっているパワハラ等は無かったですし、部課長クラスには何でも相談できる雰囲気で...続きを読む(全169文字)

良い会社だと思います。ただし、業務を行う上で、英語は必須。やることをきちんとやっていれば、自由な社風なので、特に文句を言われることはない。但し、皆さん、そ...続きを読む(全211文字)

村田機械㈱ L&A事業部工事部 所属
物流設備の据付・調整・工事に伴う現場管理などが主な仕事。
【業務内容】
・基本的に客先工場での作業で出張ベース...続きを読む(全542文字)

給与、賞与については特に不満があったわけではありません。
昇進昇級・キャリアパスについても特に不満があったわけでもありませんが当時役職のわりには重責で権...続きを読む(全177文字)

社員寮は月5000円で住める為、非常に重宝されている。5年間が期限として定められているが、結婚後は月2万円で社宅に住むことができ、居住環境という意味では非...続きを読む(全222文字)

会社の大黒柱は繊維機械事業部。その他工作機械事業部の業績はまだ安定して利益を創出しているが、他の3事業部の赤字でほとんど利益が食われている。縦割り組織で事...続きを読む(全218文字)

大企業とまではいかない規模感からか、若いうちから手を上げればやりたいことをやらせてもらえる。また、少数精鋭採用を標榜しているだけあり、採用した人間を大事に...続きを読む(全380文字)

派遣、委託社員が多く各部署は皆さん仲が良いようでしたが、たまたま配属された部署は新設されたばかりの開発部ということもあり仕事量が少なく、一応CADオペ兼事...続きを読む(全153文字)

短期間の派遣社員でしたので詳細はわかりませんが、会社直接雇用のパート社員にもクレジットカード(タイムカード代わりにもなる)が与えられ、予め金額設定をしてお...続きを読む(全160文字)

私自身は出産・育児をしていないので詳しくは言えないですが、周りを見てみると、育児休暇や時間短縮など取りやすい環境であると思います。パート/派遣社員含め、女...続きを読む(全173文字)

事業部ごとに内容は一部違いますが、男女区別はあまりないように思っています。
営業部門のみの経験ですが、管理職登用につきましても実力があれば管理職になった...続きを読む(全150文字)

管理職の方と現場の人間関係は良い会社です。特に営業所単位では管理職自ら現場に
出向き現場感覚を身につけているように感じます。一人事務所で事務作業ばかりし...続きを読む(全158文字)

残業は多いです。基本給が安く、残業代でごまかしている感じ。
ボーナスは現在24歳の私で2.2ヶ月で総支給約35万程です。
昇給は上司に気に入られないと...続きを読む(全216文字)

残業は正直多い。全額ではないが、残業代がしっかり出るのが救い。仕事量に波があるので、繁忙期は月60時間超えは当たり前になる。犬山の現場や開発、加工技術は体...続きを読む(全205文字)

女性に対して優しくしようとしている空気は強く感じる。産休育休は積極的にとれる。が、古い体質のため女性にたいして甘やかすことが、男女平等だと思っている。積極...続きを読む(全163文字)

事業部によって大きく異る。
繊維、工作機械は波こそあれ、社内の利益を支える2本柱。それでLA CFA 情報機器事業部の赤字を補填している感じ。情報機器事...続きを読む(全156文字)

住宅関連→独身寮に月額4500円程度で5年間+α住める。社宅は結婚後、地域により月1万～3万程度でこちらも5年住める。安いが、ボロと新しいところの差が激し...続きを読む(全230文字)

非常に研修は多い。特に新入社員はこれでもかというくらい無駄ともいえる研修をお金をかけてやってくれる。事業部での研修が終わっても人事の全体研修が三年は続く。...続きを読む(全181文字)

年収は若いうちは低くはない。昇給は2～3%程度、ボーナスは4～4.5ヶ月程度で安定しているし、残業代も、手当ということで全額ではないが、出そうという心意気...続きを読む(全174文字)

全体的に給与水準が低い。配属事業部によって業績に差があり将来の賃金にかなりの格差が生じる。また一部事業間の移動が難しいこともあり配属先によって将来賃金が決...続きを読む(全155文字)

何でも自分の意志を伝えれば、チャンスを与えてくれる会社です。
なかなかこのような会社は無いと思う。
積極的に自分から動きたい人にとってはベストな会社で...続きを読む(全408文字)