1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】終始、穏やかな雰囲気で進められたように感じます。発言にすこし詰まってしまった時も、話し...
村田機械株式会社 報酬UP
村田機械株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】終始、穏やかな雰囲気で進められたように感じます。発言にすこし詰まってしまった時も、話し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、総務部【面接の雰囲気】1次面接と同じく、穏やかな雰囲気で進められました。ただ、1次で話した内容の付...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、順番を待ちました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部、総務部長【面接の雰囲気】1次や2次とは違い、少し硬い雰囲気で始まりました。ただ、圧...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】比較的和やかで主に人柄を見る面接でした。アイスブレイクを込めた雑談から入り、人柄...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人はとても気さくな方でたくさん質問をしてくれました。もう1人は厳かな雰囲気を出...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接部屋→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し厳かな雰囲気でした。しかし、私の志望部署の上長さんは笑顔で質問や相槌を投げかけて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開催。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】淡々としていた。特に圧迫というわけではなく、用意されていた必要事項を質問され...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開催【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員、現場社員【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で終始リラックスして話すことが出来たと感じた。逆質問の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入場、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事【面接の雰囲気】温和な印象。話をする中で次の面接での話などをしてくれ、寄り添っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入退場【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】質問攻めされるような形。しかし、興味を持っていただけている印象であっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社。筆記試験と同日実施【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで部屋を伝えられた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、志望部署の部長など【面接の雰囲気】優しい雰囲気の面接だった。そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気でした。話しやすかったという印象です。面接官のお二人でのコミュニケー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ってから開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接であったもののすごく穏やかな雰囲気でした。あまり面接という感じがせず、面談という言...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の社員【面接の雰囲気】最初、面接官に対してやや堅めな印象を持ったが、誠実にこちらの話を聞いて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部のマネジメント層【面接の雰囲気】初めから終始和やかな雰囲気の面接だった。ジョブマッチングの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長・志望部署の部長【面接の雰囲気】面接室に入室した際から終始厳かな雰囲気を感じた。面接官の方々も厳かな雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性採用担当【面接の雰囲気】スカウト経由なので、比較的フラットな状態でスタートしました。前情報が向こうに送...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付面接帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術者/採用担当【面接の雰囲気】1次面接とは違い、重たい雰囲気でした。少し圧迫感のある形で、緊張する場面が多...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚で優しい男性の方でした。面接はほとんど雑談のような形式で、和やか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術社員が2名【面接の雰囲気】最初は少し厳しそうな雰囲気があったが、話していくうちに面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都本社の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付で控え室の場所を聞き、控え室へと向かう。控え室では人事の方が2〜3名おり、まず交通費の精算や提出物の確認を行う。その後、面接の時間になるまでアイスブレイクとして緊...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】比較的若手の人事が面接を担当してくださり、終始穏やかな面接でした。また、質問にも的確に詳しく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業の偉い人【面接の雰囲気】あまり明るい雰囲気ではなかった。少し重苦しく感じる場面が何度かあったが、こちら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomオン、オフ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は2人ともとても穏やかで、お互いが仲がいいんだと感じる雰囲気でした。諸事...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記試験を受けて控室でまち、面接を受けて帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接では今までより雑談ベースでとてもリラックスして話すこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官はこちらの話をしっかりと聞いてくれて、非常に和やかな雰囲気で進行した。落とすための面接というよりは、マッチしているか丁寧に見てくれているように感じた。【自己PRをお願いします。】私の強みは「遂行能力」の高さです。自ら目標を設定し、達成する方法を考え、最後までやり抜くことができます。この強みは、私が小学生のときからから高校生のときまで続けてきた、部活動のサッカーで培いました。私はこの強みを活かし、学生生活において2つの取り組みで成果を挙げました。1つ目は、成績上位者となり、○○○○○における○○○○免除の資格を得たことです。2つ目は、人見知りの性格を克服するために、コミュニケーションを多く必要とする○○○でのアルバイトに従事し、それを達成したことです。これらの2つの取り組みで成果を挙げたことから、私の強みは「遂行能力」の高さであると考えます。将来はこの強みを活かし、顧客のニーズに応えるとともに、御社に貢献してきたいです。【学生時代の取り組みについて。】私は学生生活において勉強に注力しました。成績上位者となったことで、○○において○○免除の資格を得ることができました。私は大学受験で第一志望校に不合格となり、挫折を経験しました。その経験がきっかけとなり、大学での学生生活を充実させたいという思いが強くなりました。より長い時間を研究活動に割きたいという考えから、成績上位者に与えられる○○の○○免除を目指しました。講義の復習と、試験勉強の綿密なスケジュール管理を4年間継続したことで、どの試験においても優れた成績を修めることができました。また、専門科目の理解を深めるために有効な参考書を先輩に聞き、講義の復習に活用するなど主体的に行動しました。取り組みを継続した結果、専攻分野の学生○○人中○位の成績を修め、○○免除の資格を得ることができました。研究活動に十分な時間を割くことができ、学域生のときから論文執筆や学会発表を視野に入れた研究ができました。この経験で、自ら目標を設定し、粘り強く取り組むことの大切さを学ぶことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理的かつ簡潔に話すことを意識しており、そこを評価されたように感じる。長くなりそうなときはナンバリングするなどして、話しを聞きやすくした。また、やりたいことを事前に明確にしていたため、そこをはっきりと伝えられた点も評価されたと思う。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】村田機械株式会社犬山事業所【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後面接会場に案内されて受験した。面接終了後は再度控室に戻り、そのまま解散した。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系課長2名【面接の雰囲気】1次面接とは異なり、少しかしこまった雰囲気で面接が進行した。学生2人だったため、1人当たりの話す時間はそこまで長くなかった。【研究内容を教えてください。】私は骨補填材などの生体材料に用いられる○○○の研究を行っています。少子高齢化に伴い、健康寿命の延伸が求められており、生体材料の高機能化が求められています。そこで、私の研究テーマは、生体材料の主要材料である○○○について精緻な合成と評価を行い、不純物を添加することにより機能性を付与した○○○の設計指針を得ることです。○○○は生体に馴染みやすく、不純物を含むことで純粋な○○○とは異なる特性を示しため、様々な研究がなされてきました。しかし、○○○は不純物を取り込みやすく、厳密に不純物の影響を調査するためには、比較対象として純粋な○○○の合成が必須でした。この純粋な○○○は従来法では合成することができませんでしたが、本研究では合成条件や作業工程を粘り強く検討し、工夫したことで課題を解決し、純粋な○○○の安定的な合成を可能にしました。【学生生活で挑戦したことについて教えてください。】私は○○のアルバイトに従事し、デザートの販売に熱意をもって努めました。そこでは、デザートの販売個数で5倍増を達成しました。取り組みのきっかけは、1日の営業の中でデザートの注文数が少なかったことです。初めは、食後のお客様に様々な方法で提案しましたが失敗し、販売個数を増加させるための解決策を見出すことに苦戦しました。私自身がお客様に対してどのように接するべきか、根本まで掘り下げて見直しました。考える過程で、外食をするのは○○○なときであると分析しました。お客様との会話を大切にし、求められていることを考えながら個別に対応することで、食事の席を快適に過ごしてもらえるように努めました。その結果、デザートのお勧めも通りやすくなり、1日平均のデザート販売個数を○個から○○個にまで増加させることができました。またこの取り組みは、店のミーティングで他のスタッフにも共有し、全員で接客改善を推進しました。これにより、出勤しているスタッフによらず安定的に販売個数を増加させることができました。この経験で、原因を分析し、最後までやり抜くことの重要性を学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一人当たりに割り振られた時間が短かったため、簡潔に伝えることを意識した。その中でも、自分の経験を交えながら、根拠を示して話すことができた点で評価されたと思う。この選考は通過しましたが、最終面接を受験する前に辞退しました。
続きを読む【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性人事2名【面接の雰囲気】質問等の雰囲気は非常に和やか。面接官は笑顔だったが、回答に対してうなずいたりなどはなく中立的な感じに見えた。【学生時代に頑張ったことを教えてください。】所属する部活動において、学連員に自ら立候補し、組織運営の改善に誰よりも積極的に取り組みました。学連員とは、各大学の代表として、学生が参加する大会等の運営を行う役割のことです。私は多くの大きな大会を経験する中で、仕事上の連携、承認決済等において非効率な部分気づき、改善点がたくさんあると感じました。私はその解決策として、業務分担を一から見直し、業務の関連性に応じた役割分担を徹底するなど、業務の円滑化にむけていくつも提案を行いました。また、運営に対して不満を持つ学連員も多かったため、その意見を聞く機会も何度も用意しました。皆で議論を行った結果、私の提案のうちいくつかが採用され、私は改革の先導者として周囲から多大に感謝してもらうことができました。チームワークが発揮しやすくなるように積極的に行動できる能力は社会に出てからも活きると考えています。【会社に興味を持ったきっかけ、そこから実際に応募に至った理由を教えてください。】御社をナビサイトで見かけ、これまで自分が知らなかったような製品をたくさん作られていると知った時に、ぜひお話を聞いてみようとインターンシップに参加したのがきっかけです。インターンシップで一番に感じたのは、社会への貢献を社員様が本当に大事にされているということです。御社は社会貢献を理念として掲げる会社の一つですが、御社ほど社員様がその理念を大事にされている会社はないと確信し、ますます興味を持ちました。また、インターンシップに参加後、製品のことをより深く知ろうと、機能等を勉強しました。御社がL&A事業に力を入れ、人手不足に悩む現場を変革しようと努力されていることを知りました。私はロボットメーカーなどの協力を仰ぎ自動化を推進することで、人手不足に対するよりよい解決策を提示していきたいと思い、応募させていただくに至りました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問自体はオーソドックスだが、簡潔にこたえられるようにしておいたことが良かったと思う。面接官が回答に対してコメントすることも多かったので、途中からあまり長々と話さないようにし、会話のリズムを調整できたことが良かった。
続きを読む【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(男性1、女性1)【面接の雰囲気】穏やかな印象を受けました。面接官の方が京都弁だったので自分にはなじみがなかったのですが、それがかえって緊張を解くのにつながったのかなと思います。【京都に来ることに対して抵抗はなかったのか。もし転勤になっても大丈夫か。ご両親の反応は。】(グループディスカッションは東京で行われ、この面接から京都本社で行われました。関東から受験する女子学生はほぼいないようでこの質問をされたように思います。)大学まで実家暮らしでしたので、むしろ社会人として自立するために一人暮らしをしたいと思っています。ですので、今回こちらに来ることも抵抗はありませんでした。両親にはまだ現実的なことになっていない以上、家を出る話はしたことはありませんが、もし反対されても説得するつもりでいます。社会人になる機会が一人暮らしを始めるいい機会だと思うからです。新しい土地に行けば大変なこともあると思いますが、刺激も多いと思います。その大変さを乗り越えることが自分の成長にさらにつながっていくと考えます。【取り組んでいる射撃について具体的な説明、またその楽しさを教えてください。】わたしが取り組んでいる標的射撃は、制限時間内で決められた数を撃ちきり、その合計点数で競います。女子は50分で40発を撃ち切ります。的は固定されていて、その大きさは半径1.5センチメートルの円です。その円を書くときのコンパスの針を刺した穴が10点台で、完璧に撃ちぬくと1発の最高得点の10.9点になります。わたしの自己ベストは401.9点ですので、40発全て10点台を撃っていることになります。射撃の楽しさはやはり真ん中を撃ちぬいた時の喜びだと思います。自分が真ん中だと思ったときに点数がいいと本当に気持ちがいいです。また自分の心と常に向かいあうことが楽しくもあり、難しさでもあります。調子がよくて点数が高い時に、慢心して飛ばしてしまうこともありますし、かえって冷静に行き過ぎると波に乗れない時もあります。対人スポーツではなく向き合うのは自分だけなので、自分をいかにコントロール出来るかが結果につながっていくと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接中では、希望部署を聞かれました。「その部署だと、大体勤務地はここになります」といったような話もしていました。残念ながら通過しませんでしたので、どこで判断されたのかわかりません。落とされるとしたら筆記試験の出来具合ではないかと思います。
続きを読む会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 3910億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。