この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する前に大学で講演をしてくださったOBの方の人柄がそのまま会社にも反映されているように感じたので、特にギャップは感じなかった。
人間関係は良好。人の...続きを読む(全156文字)
村田機械株式会社 報酬UP
村田機械株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する前に大学で講演をしてくださったOBの方の人柄がそのまま会社にも反映されているように感じたので、特にギャップは感じなかった。
人間関係は良好。人の...続きを読む(全156文字)
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自分がやっただけの仕事について評価してくれる。
職階が上がれば、裁量労働手当が付くので自分で仕事を早く終わらせれば、その分得をすることになる。
賞与は...続きを読む(全184文字)
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フレックス休暇があり、2か月に1日で合計6日自分で休みたい日を決めることができる。
また、有休を取りやすくするために、いろいろな種類の有休が用意されてい...続きを読む(全206文字)
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基本的なものはありますが、1万人以上の規模の企業ほどは充実していないのが現状です。社内制度も大企業としてはまだまだ整っていないですが、徐々に整備をしており...続きを読む(全171文字)
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自分のやりたい事に対してかなり自由にやらせてもらえます。
ただ、事業部によって特色が全く違うので、常に忙しく時間に追われる部署もあればかなり時間にゆとり...続きを読む(全186文字)
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とにかく女性には甘い会社です。
特に間接部門の女性は大した仕事も出来ないのに偉そうな子が多いです。
上司が人気取りのために女性を甘やかす傾向が強く勘違...続きを読む(全189文字)
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工作機械事業部の営業トップのパワハラがひどく、従っている社員は全員犬。
まともな人間はみんな辞めて行った。
他の事業部ではそんなことはあまりないのだが...続きを読む(全154文字)
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退職する気はないのですが、退職される方は嫌気がさしてやめるというより、上を目指すためにキャリアアップで辞めていった印象です。働きやすい環境ですが給与はあま...続きを読む(全155文字)
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ダイバーシティ政策を推し進めており、女性の育児休暇取得や復帰後の時短勤務には積極的です。ただまだまだメーカーならではの男女分業はしっかり残っており、女性の...続きを読む(全164文字)
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入社三週間はビジネス思考やマナーをグループワークを通じて学ぶことができる。それからは引き続き配属や文系理系に分かれて引き続き研修。現地投入されるまでかなり...続きを読む(全160文字)
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若い優秀な人材が多い反面
管理者の管理能力に欠ける。
中堅社員の頑張りと後押しが必要不可欠であると感じた。
アットホームな会社で、責任転嫁は天下一品...続きを読む(全157文字)
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定期的に管理職との面談が設けられているので仕事の要望などはそのときにゆっくり聞いてもらえます。係長クラスの人は、若手のミスをきちっとかばってくれていて信頼...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスは良くないと思います。残業がコンスタントに多いからです。土日は休みですが、サービス出勤している方もちらほらいます。出産・育児につい...続きを読む(全189文字)
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退職の理由は会社の残業体質です。朝8時から夜10時が定時のようなもので、9時に帰れば、今日は帰りが早いねと言われます。11時くらいになると周りを気にせず帰...続きを読む(全220文字)
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面接では、社風はフラットで、例えば人の名を呼ぶ時も役職ではなく、~さん、と呼ぶと言われた。確かに役職名では呼ばないが、昔ながらの縦社会を感じた。事業部長が...続きを読む(全267文字)
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工作機械事業部では、国内向けは高精度マシン、新興国向けは低価格マシンの方針で事業展開している。しかし高精度マシンではライバル(オークマなど)に対抗するのが...続きを読む(全180文字)
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やりがいは、手を挙げればやりたい仕事をまかせてもらえるところだと思います。スキルよりも熱意が重視されます。また技術職では、自分が設計したものが自社工場で組...続きを読む(全206文字)
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フレックス休日とよばれる休暇制度があり、2か月に1回(年6回)希望日に休みが取れます。業務の都合上、金曜日や月曜日に休みを取られる方が多いようです。労働時...続きを読む(全173文字)
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若手社員に対しては、賞与の査定が甘い傾向にあります。若いうちは結果は関係なく意見を言う元気で活発な人が好評価を受けます。役職が高くなるほど結果が重視されま...続きを読む(全167文字)
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全体に自由度が高く働きやすいです。社内のイベントもたくさんあります。運動会、納涼祭などたくさんあります。
仕事面でも、上下関係のわだかまりが少なく働きや...続きを読む(全172文字)
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研修制度はありますが、形式的なものです。実際はほぼOJTです。担当が受け持つ範囲が広いので、自分から積極的に手を挙げていろいろな仕事に挑戦する方は、設計技...続きを読む(全180文字)
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新入社員への教育が大変丁寧で新人研修や技術研修をこまめに行なっています。スキルアップのためしたいと声を上げれば様々なプロジェクトに関われます。超真面目な企...続きを読む(全166文字)
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給料はまあそこそこって感じです。
悪い会社ではないんですがいい会社でもありません。
休みですが基本的に祝日は休みで土曜に振り替えて休むので悪循環なきが...続きを読む(全170文字)
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管理職との距離が近い。
なんでも相談できますし、威張り散らされることもありません。
かといって飲み会が多く強制というわけでもなく、体育会系でもないので...続きを読む(全152文字)
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部署によって違うと思いますが、有休は取りやすかったです。
有休以外にフレックス休暇という制度もあり、年間六日間の
休みを取れます。
これは有休とは別...続きを読む(全169文字)
会社名 | 村田機械株式会社 |
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フリガナ | ムラタキカイ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
従業員数 | 4,027人 |
売上高 | 3653億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田大介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8111 |
URL | https://www.muratec.jp/ |
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