村田機械の評判・口コミ一覧（全532件） 18ページ目

残業は多いです。基本給が安く、残業代でごまかしている感じ。
ボーナスは現在24歳の私で2.2ヶ月で総支給約35万程です。
昇給は上司に気に入られないと...続きを読む(全216文字)

残業は正直多い。全額ではないが、残業代がしっかり出るのが救い。仕事量に波があるので、繁忙期は月60時間超えは当たり前になる。犬山の現場や開発、加工技術は体...続きを読む(全205文字)

女性に対して優しくしようとしている空気は強く感じる。産休育休は積極的にとれる。が、古い体質のため女性にたいして甘やかすことが、男女平等だと思っている。積極...続きを読む(全163文字)

事業部によって大きく異る。
繊維、工作機械は波こそあれ、社内の利益を支える2本柱。それでLA CFA 情報機器事業部の赤字を補填している感じ。情報機器事...続きを読む(全156文字)

住宅関連→独身寮に月額4500円程度で5年間+α住める。社宅は結婚後、地域により月1万～3万程度でこちらも5年住める。安いが、ボロと新しいところの差が激し...続きを読む(全230文字)

非常に研修は多い。特に新入社員はこれでもかというくらい無駄ともいえる研修をお金をかけてやってくれる。事業部での研修が終わっても人事の全体研修が三年は続く。...続きを読む(全181文字)

年収は若いうちは低くはない。昇給は2～3%程度、ボーナスは4～4.5ヶ月程度で安定しているし、残業代も、手当ということで全額ではないが、出そうという心意気...続きを読む(全174文字)

全体的に給与水準が低い。配属事業部によって業績に差があり将来の賃金にかなりの格差が生じる。また一部事業間の移動が難しいこともあり配属先によって将来賃金が決...続きを読む(全155文字)

何でも自分の意志を伝えれば、チャンスを与えてくれる会社です。
なかなかこのような会社は無いと思う。
積極的に自分から動きたい人にとってはベストな会社で...続きを読む(全408文字)

入社する前に大学で講演をしてくださったOBの方の人柄がそのまま会社にも反映されているように感じたので、特にギャップは感じなかった。
人間関係は良好。人の...続きを読む(全156文字)

自分がやっただけの仕事について評価してくれる。
職階が上がれば、裁量労働手当が付くので自分で仕事を早く終わらせれば、その分得をすることになる。
賞与は...続きを読む(全184文字)

フレックス休暇があり、2か月に1日で合計6日自分で休みたい日を決めることができる。
また、有休を取りやすくするために、いろいろな種類の有休が用意されてい...続きを読む(全206文字)

基本的なものはありますが、1万人以上の規模の企業ほどは充実していないのが現状です。社内制度も大企業としてはまだまだ整っていないですが、徐々に整備をしており...続きを読む(全171文字)

自分のやりたい事に対してかなり自由にやらせてもらえます。
ただ、事業部によって特色が全く違うので、常に忙しく時間に追われる部署もあればかなり時間にゆとり...続きを読む(全186文字)

とにかく女性には甘い会社です。
特に間接部門の女性は大した仕事も出来ないのに偉そうな子が多いです。
上司が人気取りのために女性を甘やかす傾向が強く勘違...続きを読む(全189文字)

工作機械事業部の営業トップのパワハラがひどく、従っている社員は全員犬。
まともな人間はみんな辞めて行った。
他の事業部ではそんなことはあまりないのだが...続きを読む(全154文字)

退職する気はないのですが、退職される方は嫌気がさしてやめるというより、上を目指すためにキャリアアップで辞めていった印象です。働きやすい環境ですが給与はあま...続きを読む(全155文字)

ダイバーシティ政策を推し進めており、女性の育児休暇取得や復帰後の時短勤務には積極的です。ただまだまだメーカーならではの男女分業はしっかり残っており、女性の...続きを読む(全164文字)

入社三週間はビジネス思考やマナーをグループワークを通じて学ぶことができる。それからは引き続き配属や文系理系に分かれて引き続き研修。現地投入されるまでかなり...続きを読む(全160文字)

若い優秀な人材が多い反面
管理者の管理能力に欠ける。
中堅社員の頑張りと後押しが必要不可欠であると感じた。
アットホームな会社で、責任転嫁は天下一品...続きを読む(全157文字)

定期的に管理職との面談が設けられているので仕事の要望などはそのときにゆっくり聞いてもらえます。係長クラスの人は、若手のミスをきちっとかばってくれていて信頼...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスは良くないと思います。残業がコンスタントに多いからです。土日は休みですが、サービス出勤している方もちらほらいます。出産・育児につい...続きを読む(全189文字)

退職の理由は会社の残業体質です。朝8時から夜10時が定時のようなもので、9時に帰れば、今日は帰りが早いねと言われます。11時くらいになると周りを気にせず帰...続きを読む(全220文字)

面接では、社風はフラットで、例えば人の名を呼ぶ時も役職ではなく、～さん、と呼ぶと言われた。確かに役職名では呼ばないが、昔ながらの縦社会を感じた。事業部長が...続きを読む(全267文字)

工作機械事業部では、国内向けは高精度マシン、新興国向けは低価格マシンの方針で事業展開している。しかし高精度マシンではライバル(オークマなど)に対抗するのが...続きを読む(全180文字)