この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
4年勤続していました。そこで、部署の異動が生じましたが最初は生産部その後はサービスエンジニアリングとして業務を遂行していました。
会社自体の基本給は非常...続きを読む(全193文字)
エスペック株式会社 報酬UP
エスペック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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4年勤続していました。そこで、部署の異動が生じましたが最初は生産部その後はサービスエンジニアリングとして業務を遂行していました。
会社自体の基本給は非常...続きを読む(全193文字)
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年間休日は125日ぐらいで、割りと多い。GW、盆休み、年末年始はだいたい7-9日の連休となる。また、創立記念日が天神祭に合わせて設定されており、概ね5日間...続きを読む(全176文字)
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堅実な社風。非常に風通しがよい社風です。
自己啓発に関する研修の機会も多く、社員とともに成長しようとする会社の姿勢が日々感じられる環境。福利厚生も充実し...続きを読む(全155文字)
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福利厚生がいいと思う。
保養所、社宅…etc
いろいろな面で好待遇。
社宅も住宅補助として給与に支給されるのではなく、会社契約になるので、課税されずお...続きを読む(全163文字)
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基本的にはいい人が多かったように思います。技術的なところでは上司の方はしっかりと教えてくださいますので心配ないかと思います。ただ、部署によっては夜遅くまで...続きを読む(全151文字)
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顧客は競争の激しい家電・電子部品業界をメインとし、仕事は海外絡みが非常に多いことから、マーケットや世界情勢を肌で感じながら仕事ができる面白さと躍動感がある...続きを読む(全177文字)
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有給休暇はほぼすべて取らせてくれるような風土である。
毎週水曜は定時退社日である。
また、社宅制度で借り上げ社宅の家賃補助として5万円程度は補助してく...続きを読む(全182文字)
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研修制度があまりない。通信教育制度は以前は会社負担でさせてくれていたが、現在は自費。
部署によるが仕事を通じて環境試験機の知識、温度・湿度などの知識は習...続きを読む(全156文字)
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工場勤務でした。現場作業でキツイ、厳しいのかなと思っていましたがいい意味でまじめだから厳しいような雰囲気でした。
個人的な意見としては入ってよかったなと...続きを読む(全165文字)
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専門分野のメーカーのため安定性は十分にあると思います。
今後の展開については不透明な業界・分野だと思いますが、その分野ではNO1ですので、しっかりと働く...続きを読む(全173文字)
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技術職でした。社内技能検定や資格所得制度も充実しており、機械・電気系の知識や技術を得ることができるようです。
図面を見る、溶接、板金、電気工事などの仕事...続きを読む(全160文字)
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特殊な技術を身につけたいと思い入社しました。入社後の新人研修もしっかりしており、人材育成に熱心な企業だったと思います。部署内での勉強会はもちろんの事、スキ...続きを読む(全232文字)
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エスペックの福利厚生面での特徴として、有給休暇がとりやすい事があげられると思います。休むからといって気まずい雰囲気になったりする事はありませんでした。また...続きを読む(全206文字)
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会社の業績が極端に悪化し、給与及び賞与は激減しました。満足している点はありません。昇進については、空いているポストが少なく、なかなか上に上がる事は出来ない...続きを読む(全207文字)
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外部の勉強会に一部の部署は参加していたが、スキルアップにつながっているかは疑問に感じる。教育体制は時流にのったシステムを構築はしていたが、システムをつくる...続きを読む(全175文字)
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産休・育休はとれる体制はとっているが、戦力とみなしてもらえないと思う。女性の正社員が圧倒的に少なく、まだ女性はサブという考え方が根強い職場という印象がある...続きを読む(全155文字)
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夏休みは2回あり、GWも約10日とれる上に正社員は強制的に5日有給を消化しなければならないので、休みはほんとうにとりやすい職場だと思う。福利厚生のパックに...続きを読む(全175文字)
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有給休暇が非常に取りやすい。年度末に数日間の年次休暇を設定して休む事を推奨している。今は余り女性の採用はしていないようだが女性には働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全157文字)
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理化学機器業界なので基本的には取引先などの代理店営業がメイン。官庁や電気、自動車メーカーがメイン顧客層である。品質管理部、開発部に信頼性試験機を販売してい...続きを読む(全166文字)
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額面年収以外に出張手当などは別途支給されている。また、家賃補助があるので生活は安定感がある。ただし職種によって仕事の負荷が大分異なる。残業規制がかかってい...続きを読む(全153文字)
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思っているより、自分で申告すると休暇もとりやすい。
出産・育休で配慮してくれることが多いし、
福利厚生はそれなりにしっかりしてる。
が、言わないと制...続きを読む(全151文字)
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アルバイトや派遣が定時で帰るというのは周りの目を気にしなくてもよかった。
バイトだからはよかえりといわれるくらい。
が、正社員の中間管理職より下は、か...続きを読む(全155文字)
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specialistになる!なれる!って言うのであれば、重宝されると思う。
昔ながらの職人気質ぽくて、自分の技術とか知識とかはおおっぴろげにしないので、...続きを読む(全157文字)
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基本的に人間性の良い人が集まっている。
人間関係で泥沼になるようなことが稀と思われる。
上下関係の距離も近い。役員も含めて。
反面、仕事の大事な局面...続きを読む(全177文字)
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基本的に業界国内トップである。
ただし国内市場は飽和状態となっており、急激な成長は見込めない。
現状シェアをどれだけ死守できるかが肝である。
海外展...続きを読む(全157文字)
会社名 | エスペック株式会社 |
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フリガナ | エスペック |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 68億9500万円 |
従業員数 | 1,820人 |
売上高 | 621億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 荒田知 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 06-6358-4741 |
URL | https://www.espec.co.jp/ |
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