この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様のところに行ってニーズを掘り出したり、提案したりすることで、問題解決をした時は一番嬉しいと思います。そういう時こそがやりがいを感じました。しかし、残...続きを読む(全169文字)
オークマ株式会社 報酬UP
オークマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様のところに行ってニーズを掘り出したり、提案したりすることで、問題解決をした時は一番嬉しいと思います。そういう時こそがやりがいを感じました。しかし、残...続きを読む(全169文字)
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管理職との関係といえば、社風がやや風通しがよく、社内では明るい性格の人が多い。自分の声を聞いてくれると思います。特に、わからないことや仕事内容について教え...続きを読む(全154文字)
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基盤産業をしたから支える工作機械メーカーで、安定性があると思った。製造部門でなければ自由な発想が生かせてやりがいのある仕事ができると思った。評価や昇進より...続きを読む(全181文字)
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残業が自己申告制で、強制でなかったため、融通が利いた。毎週金曜日がノー残業デーで
いわゆるハナキンを毎週満喫できた。昼食の食事補助があったが、社員食堂が...続きを読む(全170文字)
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研究・開発部門だったので、納期などにあまりとらわれる必要なく自由な環境でのびのびと研究をすることができた。新人の考えでも良いアイデアであれば取り上げてもら...続きを読む(全154文字)
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給料がまだいいですけど、残業が非常に多いです。新入社員として、賞与や上昇のチャンスがあまり多くなくて、我慢する必要があります。また、福利厚生はまだいい
...続きを読む(全166文字)
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バブル崩壊による日本経済の深刻な不況の波に呑み込まれてしまい累積赤字が30億円以上という厳しい状況がオークマの経営環境を大変悪いものにしてしまった。社の経...続きを読む(全219文字)
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新入社員教育では、CADの教育から工場での作業までを1年間みっちり教えられる(技術職)。職場の人は聞いたことであれば親切に教えてくれると思う。
配属後の...続きを読む(全266文字)
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年間有給取得5日以上が目標となっています。業務の負荷にもよりますが有給は取得しやすいのではないかと思います。
社内食堂は半額の補助が出ます。福利厚生とし...続きを読む(全187文字)
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女性はいわゆる一般職以外では基本的に雇われていないので、上昇志向を持つ人には向いていません。DB構築など特殊なスキルを持った方でなければ出世は望めません。...続きを読む(全165文字)
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景気によって仕事量が激変します。
2005年あたりはトヨタの北米進出にて、バブルを上回る好景気が機械産業界に訪れており、
生産力の限界を越えた受注が行...続きを読む(全415文字)
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新しい工場を作ったが社長が好きなように作っただけで現場の声は聞き入れてない。
社長は気に入らない人間はどんどん飛ばしているらしい。
周りをイエスマンで...続きを読む(全160文字)
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女性の出産や育児には労働組合があるため育児休暇や労働時間などは配慮されている。
出世願望がない女性は問題なく働いて行けると思う。
女性の課長はいない。...続きを読む(全166文字)
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社内には技術・技能競技大会がありそれぞれのセクションで技術・技能を競い合う。これが、個々の能力を向上させ、企業の原動力を上げていると思います。技術にはかな...続きを読む(全191文字)
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年収ははっきり言って低いです。大手工作機械メーカーですが、他の工作機械メーカーと比べても下位だと思います。私は最低でも残業を月30時間はやなないとキツイで...続きを読む(全170文字)
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仕事をしていく上で、身につくスキルはさほどあるように思えません。製造なので、大半は機械の操作がメインですが、何年も同じ作業を繰り返しやっているのを見るとス...続きを読む(全150文字)
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景気の良いときは残業バリバリで80時間残業6回45時間残業6回でやっと年収500万越
景気が悪くなり残業が出来なくなると月収が手取20万にな(30歳で)...続きを読む(全187文字)
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労働時間については、配属部署にもよりますが一ヶ月平均30時間ほどです。
製造部ですと残業時間が60時間を超えることこが多々あり、GW等の連休さえ無い時も...続きを読む(全154文字)
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体質的に、動きが遅く、他社に海外進出の面で差をあけられている。
業界としては、海外進出を活発化できればもっと伸びる可能性はある。
国内ではブランドイメ...続きを読む(全165文字)
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残業等は部署ごとにほんとにまちまち。
製造では、わざと残業時間稼ぎをしていることもあるよう。
サービス残業も、部署ごとに存在しているようだが、社をあげ...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くも古きよき会社です。
給与は、決して多くはもらえませんが、廃業する心配はあまりないです。
住宅補助などは皆無なので、福利厚生のよい会社と比べ...続きを読む(全181文字)
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丁寧な教育をしてくれます。社内の雰囲気もまったりしていて、自分のペースで働けるところだと思います。職場によりますが。オークマが吸収した会社があり、その機械...続きを読む(全154文字)
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社内のとある部署、ではなく関連会社が中に入っていてそこで働いていました。
なかなかおもしろい仕事をさせていただいたうえ、上司からオークマの方と同様に国家...続きを読む(全205文字)
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この業界特有ですが、給与、賞与はあまり高くありません。
また景気の動向をモロに受けるため、近年はかなり低水準です。
日本の製造業自体が緩やかに弱ってい...続きを読む(全166文字)
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身に付けたスキルは例えば機械設計職ならば自動車または自動車部品メーカの設計や生産技術開発や産業機械メーカの設計に役立ちます。英語が話せればなおスキルの幅が...続きを読む(全150文字)
会社名 | オークマ株式会社 |
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フリガナ | オークマ |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 4,028人 |
売上高 | 2276億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家城淳 |
本社所在地 | 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 0587-95-7820 |
URL | https://www.okuma.co.jp/ |
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