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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークマの評判・口コミ一覧(全218件) 8ページ目

オークマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オークマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

オークマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オークマの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 218

オークマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のところに行ってニーズを掘り出したり、提案したりすることで、問題解決をした時は一番嬉しいと思います。そういう時こそがやりがいを感じました。しかし、残...続きを読む(全169文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職との関係といえば、社風がやや風通しがよく、社内では明るい性格の人が多い。自分の声を聞いてくれると思います。特に、わからないことや仕事内容について教え...続きを読む(全154文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基盤産業をしたから支える工作機械メーカーで、安定性があると思った。製造部門でなければ自由な発想が生かせてやりがいのある仕事ができると思った。評価や昇進より...続きを読む(全181文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が自己申告制で、強制でなかったため、融通が利いた。毎週金曜日がノー残業デーで
いわゆるハナキンを毎週満喫できた。昼食の食事補助があったが、社員食堂が...続きを読む(全170文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究・開発部門だったので、納期などにあまりとらわれる必要なく自由な環境でのびのびと研究をすることができた。新人の考えでも良いアイデアであれば取り上げてもら...続きを読む(全154文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料がまだいいですけど、残業が非常に多いです。新入社員として、賞与や上昇のチャンスがあまり多くなくて、我慢する必要があります。また、福利厚生はまだいい
...続きを読む(全166文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年03月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル崩壊による日本経済の深刻な不況の波に呑み込まれてしまい累積赤字が30億円以上という厳しい状況がオークマの経営環境を大変悪いものにしてしまった。社の経...続きを読む(全219文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育では、CADの教育から工場での作業までを1年間みっちり教えられる(技術職)。職場の人は聞いたことであれば親切に教えてくれると思う。
配属後の...続きを読む(全266文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間有給取得5日以上が目標となっています。業務の負荷にもよりますが有給は取得しやすいのではないかと思います。
社内食堂は半額の補助が出ます。福利厚生とし...続きを読む(全187文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はいわゆる一般職以外では基本的に雇われていないので、上昇志向を持つ人には向いていません。DB構築など特殊なスキルを持った方でなければ出世は望めません。...続きを読む(全165文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気によって仕事量が激変します。
2005年あたりはトヨタの北米進出にて、バブルを上回る好景気が機械産業界に訪れており、
生産力の限界を越えた受注が行...続きを読む(全415文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい工場を作ったが社長が好きなように作っただけで現場の声は聞き入れてない。
社長は気に入らない人間はどんどん飛ばしているらしい。
周りをイエスマンで...続きを読む(全160文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の出産や育児には労働組合があるため育児休暇や労働時間などは配慮されている。
出世願望がない女性は問題なく働いて行けると思う。
女性の課長はいない。...続きを読む(全166文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内には技術・技能競技大会がありそれぞれのセクションで技術・技能を競い合う。これが、個々の能力を向上させ、企業の原動力を上げていると思います。技術にはかな...続きを読む(全191文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収ははっきり言って低いです。大手工作機械メーカーですが、他の工作機械メーカーと比べても下位だと思います。私は最低でも残業を月30時間はやなないとキツイで...続きを読む(全170文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をしていく上で、身につくスキルはさほどあるように思えません。製造なので、大半は機械の操作がメインですが、何年も同じ作業を繰り返しやっているのを見るとス...続きを読む(全150文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気の良いときは残業バリバリで80時間残業6回45時間残業6回でやっと年収500万越
景気が悪くなり残業が出来なくなると月収が手取20万にな(30歳で)...続きを読む(全187文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については、配属部署にもよりますが一ヶ月平均30時間ほどです。
製造部ですと残業時間が60時間を超えることこが多々あり、GW等の連休さえ無い時も...続きを読む(全154文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体質的に、動きが遅く、他社に海外進出の面で差をあけられている。
業界としては、海外進出を活発化できればもっと伸びる可能性はある。
国内ではブランドイメ...続きを読む(全165文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業等は部署ごとにほんとにまちまち。
製造では、わざと残業時間稼ぎをしていることもあるよう。
サービス残業も、部署ごとに存在しているようだが、社をあげ...続きを読む(全169文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも古きよき会社です。
給与は、決して多くはもらえませんが、廃業する心配はあまりないです。
住宅補助などは皆無なので、福利厚生のよい会社と比べ...続きを読む(全181文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁寧な教育をしてくれます。社内の雰囲気もまったりしていて、自分のペースで働けるところだと思います。職場によりますが。オークマが吸収した会社があり、その機械...続きを読む(全154文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のとある部署、ではなく関連会社が中に入っていてそこで働いていました。
なかなかおもしろい仕事をさせていただいたうえ、上司からオークマの方と同様に国家...続きを読む(全205文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界特有ですが、給与、賞与はあまり高くありません。
また景気の動向をモロに受けるため、近年はかなり低水準です。
日本の製造業自体が緩やかに弱ってい...続きを読む(全166文字)

オークマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に付けたスキルは例えば機械設計職ならば自動車または自動車部品メーカの設計や生産技術開発や産業機械メーカの設計に役立ちます。英語が話せればなおスキルの幅が...続きを読む(全150文字)

218件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オークマの 会社情報

基本データ
会社名 オークマ株式会社
フリガナ オークマ
設立日 1918年7月
資本金 180億円
従業員数 4,028人
売上高 2276億3600万円
決算月 3月
代表者 家城淳
本社所在地 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1
平均年齢 39.0歳
平均給与 696万円
電話番号 0587-95-7820
URL https://www.okuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131349

オークマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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