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【良い点】
大きなミスをしなければ、年功序列で徐々に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程大きな利益を生んだり、原価低減をしないと...続きを読む(全109文字)
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トピックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
トピックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トピックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトピックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結婚を機に引越しし、通勤時間が長くなってしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は社員が増えてきているので、サテライトオ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。管理職も堅くなく気さくな方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じと思われるが、一部部署...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJTが1人ついて下さり、社内のことを色々親身に教えてくれる。（教育に適性がある人がOJTに選ばれている）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性が仕事をする会社なので、仕事ができる女性の意見は通りやすいし、仕事もしっかりできる。バリバリ仕事したい女性には良い会社。給料も中小にして...続きを読む(全204文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から１８時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく（そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
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トピックスの 会社情報
| 会社名 | トピックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トピックス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中邦久 |
| 本社所在地 | 〒446-0007 愛知県安城市東栄町3丁目819番地1 |
| 電話番号 | 0566-97-1361 |
| URL | https://www.topix.co.jp/ |
トピックスは1979年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は122人です。
NOKIZAL ID: 1187387
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