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フレックスや在宅勤務を活用し、子育てしながら働くことができる。産休・育休の取得、復帰率は50%。続きを読む(全48文字)
トピックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トピックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトピックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレックスや在宅勤務を活用し、子育てしながら働くことができる。産休・育休の取得、復帰率は50%。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が仕事をする会社なので、仕事ができる女性の意見は通りやすいし、仕事もしっかりできる。バリバリ仕事したい女性には良い会社。給料も中小にして...続きを読む(全204文字)
【良い点】
女性の働きやすさについては、特別に進んでいるわけではありませんが、一般的な企業と同じくらいだと感じます。産休・育休制度や時短勤務といった制度は...続きを読む(全229文字)
【良い点】
最後に残った有給消化はしっかりさせてもらえます。残りの有給休暇を踏まえて最後の出社日を決め、それまでに引き継ぎをするという期間をしっかりもった...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
シフト制だったので、希望を伝えることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望を伝える時にも配慮が必要で、土日の休みは...続きを読む(全467文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅補助、扶養手当、残された家族手当を充実させたほうがいい。受注をもらっても販売手当もない。3ヶ月に1度の...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
販売と事務両方ができるとのことで入社しました。営業事務はほとんど事務作業ですがたまに販売もあります。社内には居ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
直接お客様と関わり、困りごとに対して作ったシステム、サポートをすることで感謝の言葉をいただくこと。続きを読む(全49文字)
豊通グループとして保養所を利用できたり、グループとして保険が団体割引で利用できる。続きを読む(全41文字)
フレックス制度と在宅勤務制度があることに加え、グランパスや名古屋フルハーモニー交響楽団のコンサートへの招待チケットが貰えるなど、充実している。続きを読む(全71文字)
新入社員研修やOJTの先輩とマンツーマンで指導を受けることができる。また、豊田通商グループとしての新人研修もある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に引越しし、通勤時間が長くなってしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は社員が増えてきているので、サテライトオ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きなミスをしなければ、年功序列で徐々に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
余程大きな利益を生んだり、原価低減をしないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。管理職も堅くなく気さくな方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じと思われるが、一部部署...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJTが1人ついて下さり、社内のことを色々親身に教えてくれる。(教育に適性がある人がOJTに選ばれている)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | トピックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トピックス |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 122人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中邦久 |
| 本社所在地 | 〒446-0007 愛知県安城市東栄町3丁目819番地1 |
| 電話番号 | 0566-97-1361 |
| URL | https://www.topix.co.jp/ |
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