この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属するチームによって仕事のやりやすさが変わってしまう。
自分が所属していたチームのリーダーは仕事を下に丸投げし自...続きを読む(全141文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属するチームによって仕事のやりやすさが変わってしまう。
自分が所属していたチームのリーダーは仕事を下に丸投げし自...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめて仕事につく場合は、勉強しながら稼げる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ稼げません。
逆に残業が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出向先の上司に恵まれると成長機会が多い。実力社会なので、本人の向上心があればスキルアップも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次...続きを読む(全141文字)
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年収は同業他社に比べればいい方だと思います。残業代も全額支給されます。評価制度については、自分のことをしらない人が査定をすることがあるので、どんなに頑張っ...続きを読む(全113文字)
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担当顧客や担当業務で大きくやりがい、面白みは変わる。良い顧客へ出向できれば、自分の実力さえあればいろいろなことができる。今は請負化が進んでいるが、派遣形態...続きを読む(全127文字)
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当時の東京でのソフト開発部門の場合、一人や二人などの数人単位での派遣のような案件が多かった。しかも下流工程が中心で、上流工程や一次受けでの、プロジェクト単...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メーカーにて最先端の技術を学びながら、開発、設計、評価などに携われることです
【気になること・改善した方がいい点】
メーカーの指示で行...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多くのメーカーに在籍出来ている人がいます。メーカにて請け負いで働きたい方にはいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
将...続きを読む(全153文字)
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私は業界未経験で入社しました。
給料は安いですが、良い出向先に巡り合えればそれなりに経験できます。
自社の担当者は2か月に1回面談するぐらいで、帰属意...続きを読む(全183文字)
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5年以上働き、退職金が数万円(数十万円ではない)であった。毎年1回昇給があるが、上昇幅が1000円程度。給与、退職金が少なかった(退職金が低い会社だとは在...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・毎週外部講師による研修が開催されており、自身のスキルアップをするために参加することができる。
繁忙期以外なら受けることが可能。分野も幅広...続きを読む(全167文字)
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派遣先によって違いはあると思いますが、私が携わっている派遣先では、特別忙しくなければ基本的に定時で帰ることが可能です。残業は月平均30時間ほどで忙しいとき...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職はほぼいない。キャリア志向の方でも、技術者しかいない。
育児休暇は取る人が増えてきているが、制度としては法律通りしかない。
男性社員で育児...続きを読む(全191文字)
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研修制度は良いと思います。社内研修、社外研修も色々あります。SEとしての技術の研修もあれば、語学やヒューマンスキルと多岐にわたります。通信教育もあり、年間...続きを読む(全161文字)
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女性の数は少ないです。そのため、割と女性の方は重宝されます。上司も女性にはやさしいので、比較的働きやすいのではないかと思います。育児休暇を取得される方もい...続きを読む(全155文字)
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評価に関しては、高い目標を設定し、成功した場合は評価が高いです。低い目標を設定すると、成功しても評価は低いです。出世する人間は実力主義のタイプと上司に気に...続きを読む(全171文字)
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人間関係は問題ありません。社内の居心地も良いです。社員同士は仲が良く、助け合いの精神も感じます。転職を検討する理由は、昇給の少なさです。年に1回昇給があり...続きを読む(全174文字)
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納期前後やトラブル中でなければ、定時で帰ることに帰りづらい等はありません。人によりますが、月の残業時間も30時間の時もあれば、10時間程度の時もあります。...続きを読む(全155文字)
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・休暇制度
有給はありますが配属先によって使いにくい場合もあります。
個人で客先常駐であると客先によります。チームで常駐であると、人数が多い分有給はと...続きを読む(全185文字)
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基本は客先常駐で、私が配属された部署では設計から検査までを経験できたためよい経験になりましたが、ここ数年検査業務や雑務が多くこれ以上のスキルアップはできな...続きを読む(全196文字)
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派遣先によって違うと思うが、私がいたプロジェクトは、比較的残業が多くなかったので、ワークライフバランスがとれ、充実して過ごすことができた。女性のエンジニア...続きを読む(全154文字)
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評価制度は不明瞭。ボーナス査定前に上司との評価面談があったが、自分で記入した自己評価シートの説明をする前に、だいたいみんな普通のランクだから、ふつうでいい...続きを読む(全167文字)
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自社教育があり、休日を利用した教育制度が充実している。しかし、業務で使うことはほぼない。常駐先頼りの教育となり、長年続けても技術力が無い方が多くいる。営業...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスはそこまで崩れていないので、それなりに休みは取れます。
夏休みは2日取得出来ますが、基本的に有休と合わせて取るパターンがほとんどです...続きを読む(全179文字)
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基本的に派遣業務なので、良く悪くも派遣先に影響されます。
忙しさはその派遣先の問題なので、なんとも言えないが、大体30~40時間程度の残業になる事が多い...続きを読む(全174文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。