この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりないとおもいますす。
ただ企業としては大きく、安定性をもとめる人にとっては良いのかなぁとおもいます。
部署によるとおもいますが、みずか...続きを読む(全160文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりないとおもいますす。
ただ企業としては大きく、安定性をもとめる人にとっては良いのかなぁとおもいます。
部署によるとおもいますが、みずか...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は、給与テーブルに則り支給額が決まる。
年に1回昇給があるが、どれだけ頑張っても相対評価になり満足の行く結果は得られない。
さらにもう何年も同じよ...続きを読む(全175文字)
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女性は働きにくいと思う。業界的に男性が多いので、女性には異性として注目されるので、
大変だと思う。
周りでは、出産、職場復帰は、聞いたことはない。
...続きを読む(全165文字)
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仕事が好きなので、楽しんでいた。どこに属していようが、結局は個人のスキルにつきる。
同じ現場で、待遇が、知名度、給料が良い会社の他社から、引き抜きの声を...続きを読む(全169文字)
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新人に対しては、教育はあるが、それ以上になると殆ど外部講習も受講できない。
仕事のアサインも、自分でプランを描いて強く意思表示しないと、いけない。
会...続きを読む(全168文字)
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一つは、営業や、管理職の能力が低い。
営業に関しては、技術系の会社なのに、最低限の知識もないし、技術トレンドや、今後の方向性が
読む力がない。
ほぼ...続きを読む(全189文字)
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自分でリスクマネジメントや調整をすることになる。
会社側には、報告するが、施策は期待できない。
またする気もないように感じることが多い。
出産がわか...続きを読む(全158文字)
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特に営業部門は、口先だけの礼儀、誠意がない、やや軽い印象を感じた。数撃てばあたる的な
営業手法。人間性の魅力を感じなかった。 約束の不履行、その場たりの...続きを読む(全181文字)
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自分の担当業務において、開発が完了しシミュレーションや車両評価等で仕様通りの動作が確認できたときにやりがいや面白みを感じます。特に車両開発では実際に目で見...続きを読む(全155文字)
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配属先によって業務負荷がかなり違います。
業務負荷が高くない時の年休は取得しやすいです。
私の配属先の残業は平均で15時間程度ですが、忙しい時期は40...続きを読む(全159文字)
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大きな会社だから、決まりごとはあるが安定しているのでその点では安心。昔は小さな会社にいて、それから移ったので、そう感じました。努力して一つ一つやれば評価さ...続きを読む(全151文字)
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年齢に見合った給与がもらえたきがする。大きな企業だから、安定してて不安材料は良いかと。ただ部署によっては異なるかも。賞与も面談をしてから、自分の評価も話し...続きを読む(全163文字)
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トヨタなどの有名企業で大規模なシステム開発に携われるということなどとてもやりがいのある仕事がおおい
地元愛知県でしっかり根を張って働くこともできてとても...続きを読む(全156文字)
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1.給与、賞与:80点
2.キャリアパス:0点 キャリアパスは基本的に存在していない。社長の独断。
3.特に取り組んでいたとは思えない。営業の場合、目...続きを読む(全306文字)
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大企業への派遣が多いので週休二日が多いです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月など派遣先企業のカレンダーに沿って
休むことができます。
ワークライ...続きを読む(全155文字)
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単純作業が多いのでミスがなく続けていくことが一番大事かもしれません。
ミスをしない、手が早いことで派遣先の社員から信頼をされて新しい仕事を
振って貰え...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ、残業については派遣先によります。
単純作業や次の日に回せるような業務をやる企業では残業がありませんでした。
スキルアップについては良い派...続きを読む(全150文字)
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ワークバランスは常駐先の案件により変動します。
残業が非常に多い案件もあれば、残業規制がある案件もあり、収入が安定しません。
基本土日は休みですが、基...続きを読む(全169文字)
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この会社は、広範囲の分野に業務を
広げているので、ある分野が調子が悪くても、
他の分野で補える(助け合う)体質をもっている会社です。
ただ、東海地方...続きを読む(全182文字)
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キャリアパス
ソフトウェアマネージャを目標にしており、現在の派遣形態では任されない為。
自社では、組込系の業務請負(自社開発)出来る環境がない。
又...続きを読む(全169文字)
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資格を取得すればそのレベルに応じて数千円~毎月の給料にプラスされます。資格に合格すればその資格の受験料も出してもらえます。ただし不合格だった場合は出しても...続きを読む(全176文字)
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ほとんどの人間が委託先での勤務となります。その際に希望も聞いてはもらえますが、叶うとは限りません。また委託先の上司、人間関係によって仕事の面白みも左右され...続きを読む(全172文字)
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いくつかの客先に常駐したが、常駐先の社員がうらやましく感じる。
常駐先は運できまるため、客先が変更になるたびにストレスを感じる。
常駐先の環境になれた...続きを読む(全178文字)
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客先常駐型の案件がおおい。
常駐先は運に左右されるため、不満をいえば契約を解消することも
あるが評価がさがる。
OJTが基本で、研修などはほとんどな...続きを読む(全155文字)
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基本的に派遣業務を主体としているので、社長と直接会う機会はありません。これはほぼどの社員の方もそうだと思います。直接会うのであれば本当に出世しなければ会え...続きを読む(全181文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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