この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンバー社員の中にはコミュニケーション力も業務スキルも高く、評価されている・頼りになる方も一定数いましたが、管理職は基本的に中途採用(オーナーの肝いり)や...続きを読む(全251文字)
トーテックアメニティ株式会社 報酬UP
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンバー社員の中にはコミュニケーション力も業務スキルも高く、評価されている・頼りになる方も一定数いましたが、管理職は基本的に中途採用(オーナーの肝いり)や...続きを読む(全251文字)
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内勤の女性は産休・育休も取得していて、特に働きにくいようなことはなさそうでした。
ただ、派遣で顧客先に行く技術者の女性はもともと数が少なく、また出産して...続きを読む(全171文字)
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地元企業で転勤がほぼなく、そのわりに設備にお金をかけるなど資金状況が良さそうと感じたため志望しました。
オーナー企業で働くのは初めてなので良く分かってい...続きを読む(全195文字)
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生え抜きがあまりいないためマネージャー以上が中途採用で占められており、またあまり優秀な人はいませんでした。
当時まだ20代だったので、この環境にいても社...続きを読む(全163文字)
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特別手厚いものはありませんでしたが、一通り福利厚生はありましたし人事は手厚くしようと取り組んでいた印象です。
また、研修受講や資格取得の奨励に熱心なオー...続きを読む(全170文字)
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内勤だったので、繁忙期以外は定時に帰ることができていて、とても良かったと思います。
女性は、産休育休を取って帰ってくる方も複数いたので割と精度として機能...続きを読む(全165文字)
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名古屋の企業としては、スタートの年収は普通だと思います。その後、年1回の給与改定がありますが、基本的に2~5,000円/年程度の昇給と、昇給幅は非常に狭い...続きを読む(全172文字)
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社内での開発よりも他社へ出向しての業務が多いように思われるが、就業時間等はそな会社に夜ので問題なくはたらけていたともいます。入社前のギャップをかんじること...続きを読む(全152文字)
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しっかりと土日休みで有給も取れていた。
派遣先によると思うが、余程の事が無い限りは安心して有給は取れる。
しかし、同じ時期に入社した友人はあまり取れて...続きを読む(全163文字)
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しっかりと残業代が支給されること。
賞与については、私にとっては十分な額が貰えていた。
キャリアパスは、運よく良い案件にあたることができれば能力を伸ば...続きを読む(全158文字)
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上司でも関係なく接することが魅力であった。
組込み系業務を担当していたのですが、研修制度が整っていたため安心してキャリアを伸ばすことができていた。
ま...続きを読む(全156文字)
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仕事のやりがいは、やはり現行のプロジェクトの工程がすべて終了した時だろうと思う。
しかし基本的には派遣業務のため、やりがいのあるプロジェクトに就けるかど...続きを読む(全166文字)
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休暇制度については非常に満足いっていた。
完全週休2日制で、有給も申請することでほぼ確実に取得可能であった。
しかし、基本的に派遣業務のため、派遣先の...続きを読む(全160文字)
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面接はあってないようなものでした。雑談を少々おこない、おわりでそのまま給与のきさいされている書面が送られてきました。面接の内容が物語っているように、適当な...続きを読む(全172文字)
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研修は豊富です。通信教育補助が出ます。研修がスキルアップ研修ばかりで平日に受けられる強制力のある研修がないのが弱味です。
資格インセンティブもあるのでマ...続きを読む(全161文字)
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メリハリは自分でつける。顧客に認めてもらう。会社は年休を事務処理してくれるだけ。会社は年休の間何をしているか気になる気持ち悪い上司もいます。
会社は特に...続きを読む(全158文字)
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残業代が全部出るのには満足。
年収のうち120万は残業代です。
基本給は低い
昇級もしない。
ただただ働くだけ。
タフならばいい。
キャリアパ...続きを読む(全168文字)
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数年前にセキュリティ商品を開発したベンチャーを買い取ってからいいことなし。後手に回って売れず。
ベンチャーの人間ってとりあえず作ってみる
で、満足とい...続きを読む(全154文字)
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富士通ディーラーだからと言う安心感で入社を決めました。前職がダークグレー企業だったので。
寄らば大樹の影という気分でした。
入社後はただの事務屋です。...続きを読む(全163文字)
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リーマンショック後の待遇の悪さ。
未来のなさ。
やりたいことがあっても儲け重視で挑戦させてもらえないこと。
人間関係は希薄。
業績はボチボチ。無借...続きを読む(全161文字)
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見た目が若々しい。人当たりも良く社員の事を一人一人覚えてる。2代目社長でボンボン育ちだが、育ちの良さが現れています。
ひとつひとつのプロジェクトに親身に...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は宿泊補助や利用券など案外充実しています。住宅手当は扶養家族がいないと出ません。寮は東京は単身赴任の為に使われている。社内には休憩できるところも、...続きを読む(全154文字)
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女性は3タイプに別れます。営業や技術職として、バリバリ働く人、間接部門での事務職。そしてアシスタント。
出産、育児で休業してすんなり戻ってこれるのはアシ...続きを読む(全153文字)
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管理職は上層部はよその会社からの移籍ばかり。こね作りですかね。純粋に上がれる最高点は部長止まりかもしれません。
社員通しの繋がりは希薄。
管理職とは必...続きを読む(全157文字)
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会社は何もしてくれません。自分が全て。強いて言うならば常駐した会社の上司、同僚
他の協力会社の人達に育てられるという、ものすごいOJTです。
うまいこ...続きを読む(全253文字)
会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
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フリガナ | トーテックアメニティ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井幸治 |
本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 052-533-6900 |
URL | https://www.totec.jp/ |
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