トーテックアメニティの評判・口コミ一覧（全861件） 34ページ目

特に研修制度には力を入れており、社員個人が技術で足りない分野などは積極的に研修を受講し補うことは可能です。毎月かなりの数の定期講座が本社で行われており、...続きを読む(全158文字)

派遣業の中では給与は高い方な感じです。(あくまでも中小企業レベルの給与となります)
事業部にもよるが、大概が派遣でどこかの企業へ出向となり、本社の目の...続きを読む(全150文字)

奇異本的なものはそろっています。
労働時間に関しては業界的に長時間の高速は免れないと思います。
いい常駐先にあたればその限りではないですが。。。
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最初の一ヶ月は時給900で始まります。
これはいきなり社員という訳ではなく使用期間に当たるためです。
その後、いくらになるかは現場によって変わってき...続きを読む(全168文字)

派遣先にもよるが、一人で派遣されることも多く、いくつかの会社を経由するためやりがいや面白みはあまり感じにくい。
ただ希望を出せば、ある程度自分の希望の...続きを読む(全161文字)

私がいた頃は社内で教育のための研修などはとくに無かったように見えた。すぐに外に出てしまったため、定かではないが。
資格取得に関して、それ相応の手当てが...続きを読む(全161文字)

中途で入社すると初めの基本給が低いところからスタートする。昇給率があまり良くないため、給与をあげていくのが大変。
昇給について、自分の実績は全て自己申...続きを読む(全153文字)

身につけられるスキルは派遣される企業によってまちまちであるが、研修制度については、ヒューマン系の研修から技術系の研修まで多岐にわたる。開催される回数も多...続きを読む(全152文字)

給与は比較的良いほうだと思う。賞与に関しても比較的良いほうだと思う。ただ以前は期末賞与も出ていたが、最近は夏と冬の年2回である。(4～5カ月程度)
給...続きを読む(全157文字)

無借金経営のため経営は比較的健全である。メインはアウトソーシング事業であるが複数の事業を展開している。メインのアウトソーシング事業は、中部地区を中心にソ...続きを読む(全152文字)

受講者が三角関数を理解出来ない為、アナログ回路の研修ではインピーダンス計算が出来なかった。ITエンジニアの研修では漢字と半角英数字の切り替え方を知らない...続きを読む(全229文字)

アウトソーシング業務で給与が上がる事は考えにくく、そもそもコストを抑える為に業務をアウトソースする訳で
今年度100の支払で100の成果を挙げたなら、...続きを読む(全160文字)

外部から講師を招いて研修を開催するなど、エンジニアのスキルアップに力を入れている(ほぼ毎週何かしらの研修が開催されている)
スキルアップだけでなく人材...続きを読む(全161文字)

給与水準は同業他社と比較しても悪くないのでは無いかと思う
収入の良し悪しについては配置された客先次第であるところが多分にある(他社同様)
年度毎に業...続きを読む(全150文字)

同業他社との差別化を図っているが未だ発展途上の為、評価出来ず
事業部内の組織改正や管理職の入れ替えなどにより、若干思想が会社寄りになったか(スキルアッ...続きを読む(全258文字)

資格取得のための研修や通信教育などが充実しているため資格取得を基本的なところから目指しやすい。上限が定められているが、受講料等の補助も出る。一時に比べる...続きを読む(全155文字)

他事業部の現況は把握していないが、私の所属する部署ではかなりの人数が所属しているにもかかわらず、40歳代以上の年齢のベテラン社員を見かけることがあまりな...続きを読む(全158文字)

客先での勤務が多いためいろんな会社の裏の面を見ることができたり、そこのお客様独自の業務方法等を生で見る機会も多いため、ひとつの企業でずっと勤めているより...続きを読む(全151文字)

派遣会社なので、やりがいは就業先によるところが大きい。大企業に就業することもあるので、非常にやりがいはあると思うが、正直自分自身で仕事を取りにいけない人...続きを読む(全161文字)

業績を残せば正しく評価してくれる。
しかし、アピールの仕方を知らなければ評価されることは難しい。
最大級の評価を貰えれば賞与は大きく上がるが、基本給...続きを読む(全151文字)

資格取得者を煙たがる。直ぐ転職するから。殴られても泣かない、怒鳴られても笑っていられる、これがここで言うところの「キャリアアップ」だと会社は見做している...続きを読む(全163文字)

上司が高卒、社長がFラン大卒では何を期待しても無駄だと感じている。私の派遣先は客が地帝とは言え博士号取得者なので、技術的矛盾点を追求される事が多い。客と...続きを読む(全165文字)

有給休暇はまず取れ無いと考えたほうが良い。休日出勤手当て削減の為、代休を奨励しているにも関わらず、その代休さえ取れない部署がある。
有給とは病気で長期...続きを読む(全173文字)

二重派遣であるため、やりがいを感じる機会はかなり少ない。
派遣先の客にシステムトラブルがあっても派遣先の上役が前面に出てこない為、我々が説明しなければ...続きを読む(全208文字)

私の半分程度の者が精神疾患を患っており、彼らの穴を埋めるべく中途採用を続けている状況にある。
私自身もある日突然体の振るえが止まらなくなり治療を続けて...続きを読む(全162文字)