2021卒の南山大学の先輩がネクステージ一般職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ネクステージのレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 課長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
後のフィードバック面談で、人と話す際の明るさと、相手の立場から考えられるところがよかったと伺いました。強みを企業にあわせていくことが重要だと思います。
面接の雰囲気
雰囲気はアットホームな雰囲気でした。面接官の方も雑談を交えながら話してくださり、こちらも緊張しすぎずに話すことができました。
最終面接で聞かれた質問と回答
やりたい職種とその理由
私は御社の一般職を志望します。営業職やカーライフアドバイザー職も魅力的でしたが、今までのアルバイトなどの経験から、自分は販売の最前線に立ってお客様に合う中古車の提案をする仕事よりも、縁の下の力持ちとして人々をサポートしていくことができる一般職の仕事のほうが本領を発揮することができると感じております。私の強みである相手の立場になって考える事ができる点も生かして、営業職の方が何を求めているのかを考えたり、来店したお客様に対してどのようなサービスをすれば喜んでいただけるかなどを考えながら、店舗のサポートのプロフェッショナルとして効率的な店舗運営と、お客様の満足度の向上に貢献していきたいと考えております。
大切にしている価値観
私が大切にしているのは「自分のあたりまえはほかの人のあたりまえではない」ということです。大学生活の中で、留学生の人や、ほかの地域から通っている人、アルバイトで接することのあったお客様など、幅広く人と関わる機会がありました。その人たちと話をしていると、自分の中の普通が通用しないこともあるということに気づかされました。大学の授業などで留学生とディスカッションをする機会があった際などに、この考え方を特に大切にするよう心がけて活動するようにしていました。相手の考え方が理解できなくても否定はしないようにし、意見や価値観の違いを新たな視点からの考え方を得るというとらえ方をし、ディスカッションの話を広げることにつなげました。
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ネクステージの 会社情報
会社名 | 株式会社ネクステージ |
---|---|
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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