【人生に沿ったサービス】【21卒】ネクステージの一般職の本選考体験記 No.10696（南山大学/女性）（2020/7/22公開）

説明会兼1次選考の際のお話と、もらったパンフレット類をメインに企業研究をしました。この会社は中古車販売をメインにしているので、ほかの自動車ディーラーの会社との違いなどを考えておけると良いかと思いました。面接では志望動機ややりたい職種など基本的によく聞かれる質問が多かったので、なぜその会社を受けようと思ったか、また職種や働き方がいくつかあったので、どの職種でどのように働き、どのような人間になりたいかなどを考えておけるといいと思います。また、大切にしている考え方や価値観について話したので、自己分析を徹底して自分がどのような営業をしていけるかなどを話せるようにしておくといい評価をもらえるのではないかと思います。

もともとメーカー志望でしたが、メーカーで作ったものを実際に人に届けることができるのは販売をする仕事のほうだと思うので、直接人に届ける仕事ができるネクステージを志望しました。特に私の中で魅力的だったのが、一人のお客様の人生に沿ったサービスを提供していくことで、長い信頼関係を築いていける事でした。接客のアルバイトの経験から、人と一瞬の関係で終わるよりは私は特定の人と、長い関係を続けながら仕事をするほうがやる気を感じると考えたためです。また、お客様の家族や周りの人へのサービスも提供することで、顧客を増やし広告などに力を入れなくても売上アップを目指すことができるスタイルに新しさを感じ、志望いたしました。

内定をいただいた後も就活を応援してくれました。内定後にはフィードバック面談の機会もいただいたので、疑問点など解消できました。

お客様に販売をすることがメインの仕事になるので、それを踏まえたうえで自己分析を進めるといいと思いました。特にお客様に合わせた車を提案していくことが大事なので、自分の強みと仕事内容を合わせてうまく面接官の方が自分が入社して活躍できるということをイメージできるように話すことが大事だと思いました。また社員の方がすごくエネルギッシュな印象を持ったので、自分の中で積極的に、エネルギッシュに何かに取り組めたエピソードなども準備できたらいいと思います。

愛嬌が大事だと思いました。人と長くかかわりを持っていく仕事なので、いかにお客様に気に入ってもらえるかが重要だとおもいます。
また、全国勤務、地域勤務の2種類がありますが、全国展開を積極的に行っているので、全国勤務のほうが内定がもらいやすいと思います。

1次選考が特殊で、やっていると選考感があまりなく、油断してしまうかもしれませんが、人事の方は提案内容はもちろん、提案する際の話し方や印象なども見ていたと思います。自分が営業として働いているとなりきることが重要です。

人事の方と１：１でお話をする機会があり、どんな点がよかったかを教えてくれたり、業務についての質問にも答えてくれました。