ＮＣＳ＆Ａの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全21件）

【学生の人数】5人【テーマ】あるお店の売り上げを上げるにはどうすればいいか（条件がプリントで配布）【評価されていると感じたことや注意したこと】下手に自分の意見を通すのでなく、ほかのメンバーと協調する姿勢が求められている気がした。周囲を注意深く観察し、発言していないメンバーに話を振る、周りの意見は否定せず肯定の意見を言うことが求められていると思う。また時間制限が20分と比較的短いため、短時間でグループの意見をまとめる能力も必要であるようにも思える。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】グループディスカッション前に個人ワークが行われた。その個人ワークを各自数分で解き、それを各自発表するというもの。内容はフェルミ推定。

【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接は答えやすい質問であり、始まる前も雑談をしてくれたので特に圧迫面接であったとは感じなかった。自分の回答でも面接官の方はうなずきながら聞いてくれていたので話しやすい雰囲気であった。【入社後何をやってみたいですか。】企業研究とSEの仕事内容を理解していないと答えにくい質問だと思います。「私は御社が手掛けるシステムの中でも、金融系のシステムに携わりたいです。たとえばATMでは一円の誤差も許されないでしょう。そうした緻密な作業は私に向いていると思いますし、何より公共性が強いのでやりがいもあると思うので、やってみたいです。」【なにか勉強していることはありますか。】グループ面接であったため、前の人と回答内容がかぶらないように話した。「説明会でなにか業界本を読んでおいたほうがよいというお話があったので、実際に業界本を読み、SEの基本という本を読みました。技術的なことは難しく正直よくわかりませんでしたが、人のパーソナリティの部分ではSEとしての性格が自分とあっていると感じることができました。たとえば普段から挨拶を心がける、先に帰るときはお疲れ様ですの一言を忘れないなどは私がアルバイトやサークルで普段から心がけていることです。そうした発見があったので勉強したかいがあったと思います。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】SEとしての仕事内容を理解しているかについては突っ込まれることもあった。また最後の何か質問がありますかのところではSEとしての専門性がある質問のほうが受けが良かった。私が質問したのは自社開発と客先常駐を分ける基準は何かである。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ESに沿ってそれを深堀される形式であったが、面接官の方もなるほどと相槌を打ってくれたり、一方的な形式ではなく会話のような形であったため、非常に話しやすかったように思う。【あなたはどんな性格だと人に言われますか。】人からはよく優しいといわれます。サークルやバイトでもグループの先陣に立って物事を解決するというタイプではなく、周りをよく見て何か困っていることがあればその助けとなるようなことをしていました。そうした結果がこの評価になったと思います。【入社して作りたいシステムは何かありますか。】一次面接でも話したように金融系システムに携わりたいです。ATMをはじめとするそういったシステムはミスが許されない一方、街で見かける機会も多く、自分がやっていることが簡単に役立っていることがわかりそれがやりがいにつながると思ったからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接で聞かれた質問を個別でじっくり深堀するという形式。ESに沿った質問が行われる。説明会でESを書かされるのでその内容を当日までに思い出しておくことが必要。協調性を確認する質問が多かったと思う。チームで何かやり遂げた経験などがあればよい。また業界の理解、職種の理解がついているか確認する質問もあった。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】役員面接なので雰囲気は堅かったが、時折笑いも起こり和やかであった。履歴書の趣味の欄のことも緊張をほぐすために聞いてくれた。ESの内容をふまえた質問。【もし当社が内定を出さなかったらIT系に絞って就活を続けるか。】「納得できるまで就活を続けたいのでその予定です。まだIT系に志望変更して日が浅いので受けたい企業もたくさんあります。御社でここまで採用面接の駒を進めていただいたので最低限のITの素養はあると思っています。」この質問は予想していなかったのでやや的を得なかったかもしれません。しかし早く内定を出さなければ他社に行ってしまうかもしれないとアピールすることはできたのでないかと思います。【どうしてメーカーからIT企業に志望変更したのか。】私は当初やりがいを得るためには物を作ることであると考え、それにはメーカーが最適であると考えていました。しかしながらメーカーの文系採用では、実際にモノづくりンも現場にかかわれることは少ないのが実情です。そこで就職課に相談したところITならば文系でもシステムというモノづくりにかかわることができ、文系の方でもたくさん活躍しているという話を聞き、IT系の企業を志望しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】意思確認の最終面接ではなく、通常の面接である。聞かれる内容はこれまでとあまり変わりはないが、志望動機はかなり突っ込まれる。また今まで受けていた企業、選考中の企業も聞かれるのでIT業界とかけ離れた業界を志望している場合には注意が必要。最後はどうしても入りたいという意欲を見せるとよい。