ＮＣＳ＆Ａの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全34件）
ＮＣＳ＆Ａ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＮＣＳ＆Ａの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR（300字以内）/学生時代に力を入れ成果を上げたこと（300字以内）/志望動機（300字以内）/勉強していること（300字以内）/ゼミで研究していること（250字以内）/IT業界の志望動機【ESを書...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方一人【面接の雰囲気】面接時間が比較的短いこともあり，提出したエントリーシートをもとに次...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB：暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算:50問で9分法則性:30問で12分命令表:15問で36分暗号:30問で16分性格検査:68問で30分【WEBテスト対策...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方一人【面接の雰囲気】個人的には一次面接の時より話しやすく，優しく相槌や共感をしてくださ...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着人事説明入室面接逆質問解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方一人【面接の雰囲気】最終面接ということもあり少しお堅い雰囲気であったが，高圧的...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学業で力を入れたこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】NCS&Aが求める人材であることを自分の原体験と照らし合わせてESに書くことで企業にアピールした。【ES対策で行ったこと】就職活動やワ...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】こちらの話を親身に聞いてくれて和やかな雰囲気でした。私が上手く話せなかったことも...
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2次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】60代くらいの人事【面接の雰囲気】人事のトップの方々と言うよりかは、すでに現役を退いた方々という印象...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行くと人事が待ってくれています。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40~50代くらいの人事【面接の雰囲気】最終面接ということもあり少し硬い雰囲気で...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れて成果を上げたこと (260字程度) / 自己PR (260字程度) / アピールしたい資格や検定 / IT業界を目指すうえで勉強していること / 趣味や特技【ESを書くときに注意したこと...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、面接が終われば退室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代くらいの人事部採用担当の男性の方【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気の...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB：暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算:50問で9分法則性:30問で12分命令表:15問で36分暗号:30問で16分性格検査:68問で30分【WEBテスト対策...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、面接が終われば退室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代くらいの採用担当の女性の方【面接の雰囲気】多少和やかではあったものの、...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、終われば退室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】会社説明会でスピーチされていた人事部採用責任者の男性の方【面接の雰囲気】若干厳しめ...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】手書きのものをPDF化してマイページにて登録する。【ESの内容・テーマ】志望理由や、ガクチカなど【ESを書くときに注意したこと】手で書いたものをPDF化する方式なので、しっかりと気持ちを込めて丁寧に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほどで50問ほど【WEBテスト対策で行ったこと】本で対策した。他社と何も変わらない特別な対策はいらないと思う。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】柔らかな雰囲気でアイスブレイクから始まり、基本的なガクチカや志望動機等の質...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初はなごやかだが、時間が経つにつれて、自分が話したことの深堀をするような評価...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間にオフィスに1人事が面接の場所まで案内してくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】人事がアイスブレイクをしてくれて、その後人事は退出し、...
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1次面接
16卒 | 学習院大学
内定入社
【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接は答えやすい質問であり、始まる前も雑談をしてくれたので特に圧迫面接であったとは感じなかった。自分の回答でも面接官の方はうなずきながら聞いてくれていたので話しやすい雰囲気であった。【入社後何をやってみたいですか。】企業研究とSEの仕事内容を理解していないと答えにくい質問だと思います。「私は御社が手掛けるシステムの中でも、金融系のシステムに携わりたいです。たとえばATMでは一円の誤差も許されないでしょう。そうした緻密な作業は私に向いていると思いますし、何より公共性が強いのでやりがいもあると思うので、やってみたいです。」【なにか勉強していることはありますか。】グループ面接であったため、前の人と回答内容がかぶらないように話した。「説明会でなにか業界本を読んでおいたほうがよいというお話があったので、実際に業界本を読み、SEの基本という本を読みました。技術的なことは難しく正直よくわかりませんでしたが、人のパーソナリティの部分ではSEとしての性格が自分とあっていると感じることができました。たとえば普段から挨拶を心がける、先に帰るときはお疲れ様ですの一言を忘れないなどは私がアルバイトやサークルで普段から心がけていることです。そうした発見があったので勉強したかいがあったと思います。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】SEとしての仕事内容を理解しているかについては突っ込まれることもあった。また最後の何か質問がありますかのところではSEとしての専門性がある質問のほうが受けが良かった。私が質問したのは自社開発と客先常駐を分ける基準は何かである。
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2次面接
16卒 | 学習院大学
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】ESに沿ってそれを深堀される形式であったが、面接官の方もなるほどと相槌を打ってくれたり、一方的な形式ではなく会話のような形であったため、非常に話しやすかったように思う。【あなたはどんな性格だと人に言われますか。】人からはよく優しいといわれます。サークルやバイトでもグループの先陣に立って物事を解決するというタイプではなく、周りをよく見て何か困っていることがあればその助けとなるようなことをしていました。そうした結果がこの評価になったと思います。【入社して作りたいシステムは何かありますか。】一次面接でも話したように金融系システムに携わりたいです。ATMをはじめとするそういったシステムはミスが許されない一方、街で見かける機会も多く、自分がやっていることが簡単に役立っていることがわかりそれがやりがいにつながると思ったからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接で聞かれた質問を個別でじっくり深堀するという形式。ESに沿った質問が行われる。説明会でESを書かされるのでその内容を当日までに思い出しておくことが必要。協調性を確認する質問が多かったと思う。チームで何かやり遂げた経験などがあればよい。また業界の理解、職種の理解がついているか確認する質問もあった。
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最終面接
16卒 | 学習院大学
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】役員面接なので雰囲気は堅かったが、時折笑いも起こり和やかであった。履歴書の趣味の欄のことも緊張をほぐすために聞いてくれた。ESの内容をふまえた質問。【もし当社が内定を出さなかったらIT系に絞って就活を続けるか。】「納得できるまで就活を続けたいのでその予定です。まだIT系に志望変更して日が浅いので受けたい企業もたくさんあります。御社でここまで採用面接の駒を進めていただいたので最低限のITの素養はあると思っています。」この質問は予想していなかったのでやや的を得なかったかもしれません。しかし早く内定を出さなければ他社に行ってしまうかもしれないとアピールすることはできたのでないかと思います。【どうしてメーカーからIT企業に志望変更したのか。】私は当初やりがいを得るためには物を作ることであると考え、それにはメーカーが最適であると考えていました。しかしながらメーカーの文系採用では、実際にモノづくりンも現場にかかわれることは少ないのが実情です。そこで就職課に相談したところITならば文系でもシステムというモノづくりにかかわることができ、文系の方でもたくさん活躍しているという話を聞き、IT系の企業を志望しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】意思確認の最終面接ではなく、通常の面接である。聞かれる内容はこれまでとあまり変わりはないが、志望動機はかなり突っ込まれる。また今まで受けていた企業、選考中の企業も聞かれるのでIT業界とかけ離れた業界を志望している場合には注意が必要。最後はどうしても入りたいという意欲を見せるとよい。
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ＮＣＳ＆Ａの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＳ＆Ａ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 37億7510万円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 売上高 | 189億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻隆博 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 06-6443-1991 |
| URL | https://ncsa.jp/ |
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