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座談会には参加していないため、選考においての判断となりますが、しっかりと学生の話しを聞いてくださる方が多いように感じました。面接は3回ありましたが、どの面...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
NCS&A株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
座談会には参加していないため、選考においての判断となりますが、しっかりと学生の話しを聞いてくださる方が多いように感じました。面接は3回ありましたが、どの面...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前、歴史のある会社で硬い人が多いのかもしれないと思っていたが、割とその通りで真面目に仕事をしている人が多い印象。コロナのせいもあるが飲み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していましたし思ったお通り格別に悪い点もなかったです。ただし新入社員研修以外の教育については疑問も多いです。特にほとんどの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
要員教育については、初期教育は数か月に渡って実施すので、現場へ配属時には最低限の力量はついている。
また、元請でもあるのでプログラマーからS...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係がとても良好である点。また、1000人企業にしては役員との距離が近く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のITへ追...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒採用の面接時に感じたアットホームな雰囲気は、職場でもそのまま保たれていた。理不尽に叱責されたりするようなこともない。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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さまざまな業界の仕事が出来ると考えて入社を決めたが、人事異動が少なく、また、異動は事業部主体で人事は異動について事務処理だけ。事業部による異動はPJ運営...続きを読む(全226文字)
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IT業界では老舗として名を馳せていました。
温故知新の言葉に習って、基本的なシステムの基礎知識が学べると思って入社しました。
しかし、入社してみて、...続きを読む(全157文字)
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社風は特に問題ないと思います。
恐らく、面接時のあまり変わりなく、そのままです。
もちろん人間関係もギクシャクするときもありますが、
基本は良いで...続きを読む(全160文字)
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社員数が多いためいろいろな性格の人間が在籍しています。自分にとっては幸運にもプラスになりましたが、同期(退職した社員を含め)の中にはそれがマイナスだと思...続きを読む(全152文字)
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面接で受けた印象と、入社後の雰囲気は特にギャップはありませんでした。
ただ、新人研修(3ヶ月)では、プログラム言語ごとの2クラスに分かれたのですが、配...続きを読む(全164文字)
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一次、2次の面接官の方が、みな優しい方ばかりでした。また、面接時の来社時には交通費を支給してくれるなど、人材を大切にする・重要視されているという姿勢をう...続きを読む(全153文字)
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社員数は多いが、給与体系・福利厚生等は中小企業のそれと変わらない。また、休憩してもいないのに休憩時間が異様に長く、事実上のサービス残業を強いられている。...続きを読む(全169文字)
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入社をきめたのは外向きの雰囲気がよかったのと面接のときや会社説明会のときに千円もかかっていなかったのに最低で千円あげますといってほんとうに交通費として千...続きを読む(全161文字)
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面接時に社風はよさそうだと思った。
また、独立系と謳っていたので、縛られない仕事ができると思った。
確かに仕事をしていても社風は良かったが
ある意...続きを読む(全170文字)
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創業50年続いていることから、高い技術力を備えていると思ったが、実際はそのように感じられなかった。クラウドにも乗り遅れている。社員も受け身の姿勢の方が多...続きを読む(全161文字)
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システムの開発ということで冷たいイメージを持っていたが、いわゆる大阪のおっちゃんが一杯いて驚いた。とにかく雰囲気は緩く、ほのぼのしていた。
ただ京橋移...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多く、風通しの良い環境である。管理職も研修を受けているので、ハラスメントなどはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手でも賞与がかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとどれだけ評価されていても昇格できない。
また昇格要件...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先で作業することも多いため、直接お客様とコミュニケーションをとり自分の仕事に対してやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員は約半年間研修のため、未経験でも十分教育を受けた上で現場に配属される。また、配属後も数年間は研修があること、中堅になっても様々な研修...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、上期と下期で8日ずつ取得することを目標にしているのでかなりワークライフバランスは整う。また時間外も会社全体で減らそうとして...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため、SE以外のスキルが身につかない。IT関連以外の多様なスキルを身につけたい人にはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
知識のない新卒社員にすると、0から教えていただけるのはありがたいとことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直長い目で見ると...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性がいた記憶は正直ない。
時短勤務している人もいたが、納期がせまるとそれも絶対守られるわけではないと思...続きを読む(全91文字)
プライムコントラクタとして顧客と直接やり取りできることで感謝されることはやりがいだと思う。続きを読む(全45文字)
NEC(日本電気)から仕事が降ってくるため、NECの業績が傾いたら一緒に傾くと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
技術の前に人ありきという言葉に惹かれて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
普通にパワハラがある
ムリヤリ酒を飲まさせることもあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的にゆるい雰囲気がある。仕事ができると多くの業務を任せられ忙しくなるが、できなくても一定の給料が振り込まれ、一定の昇給がされる。
【気に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は、いわゆる昔ながらの日系企業らしさが強いと感じました。年功序列や上下関係を重視する文化が根付いてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
大企業との取引が多く経験値がつめると思ったため。また、SaaSサービスのみでなく役務系の複合サービスも展開しているため提...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
入社理由:日本企業をDXを通じてサポートしたい。社会課題の解決につながる事業をクライアントと共に創出したい。
良い点:ITインフラ業界最大手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体に一体感があり、非常に風通しのよい会社と判断し、入社したが、その認識は入社後も変わることがなく、和気藹々とした環境で、非常に団結力の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な案件に関われる。営業の人が動いてくれるため、自分の今後の未来のことなどを相談して一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
未経験入社だったため、チーム体制で客先常駐できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の断りもなく、単独での客先常駐が発生した。...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | NCS&A株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 37億7510万円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 売上高 | 204億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻 隆博 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 06-6443-1991 |
| URL | https://ncsa.jp/ |
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