NCS&A株式会社のロゴ写真

NCS&A株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCS&A株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNCS&A株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

NCS&Aの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
18件中18件表示

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発経験の無いド新人でも研修を受けることで一定程度知識を習得することができる。上場企業であることの安心感。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

座談会には参加していないため、選考においての判断となりますが、しっかりと学生の話しを聞いてくださる方が多いように感じました。面接は3回ありましたが、どの面...続きを読む(全155文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、歴史のある会社で硬い人が多いのかもしれないと思っていたが、割とその通りで真面目に仕事をしている人が多い印象。コロナのせいもあるが飲み...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実していましたし思ったお通り格別に悪い点もなかったです。ただし新入社員研修以外の教育については疑問も多いです。特にほとんどの...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要員教育については、初期教育は数か月に渡って実施すので、現場へ配属時には最低限の力量はついている。
また、元請でもあるのでプログラマーからS...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても良好である点。また、1000人企業にしては役員との距離が近く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新のITへ追...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用の面接時に感じたアットホームな雰囲気は、職場でもそのまま保たれていた。理不尽に叱責されたりするようなこともない。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さまざまな業界の仕事が出来ると考えて入社を決めたが、人事異動が少なく、また、異動は事業部主体で人事は異動について事務処理だけ。事業部による異動はPJ運営...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界では老舗として名を馳せていました。
温故知新の言葉に習って、基本的なシステムの基礎知識が学べると思って入社しました。
しかし、入社してみて、...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は特に問題ないと思います。
恐らく、面接時のあまり変わりなく、そのままです。
もちろん人間関係もギクシャクするときもありますが、
基本は良いで...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数が多いためいろいろな性格の人間が在籍しています。自分にとっては幸運にもプラスになりましたが、同期(退職した社員を含め)の中にはそれがマイナスだと思...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と、入社後の雰囲気は特にギャップはありませんでした。
ただ、新人研修(3ヶ月)では、プログラム言語ごとの2クラスに分かれたのですが、配...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一次、2次の面接官の方が、みな優しい方ばかりでした。また、面接時の来社時には交通費を支給してくれるなど、人材を大切にする・重要視されているという姿勢をう...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数は多いが、給与体系・福利厚生等は中小企業のそれと変わらない。また、休憩してもいないのに休憩時間が異様に長く、事実上のサービス残業を強いられている。...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社をきめたのは外向きの雰囲気がよかったのと面接のときや会社説明会のときに千円もかかっていなかったのに最低で千円あげますといってほんとうに交通費として千...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に社風はよさそうだと思った。
また、独立系と謳っていたので、縛られない仕事ができると思った。
確かに仕事をしていても社風は良かったが
ある意...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業50年続いていることから、高い技術力を備えていると思ったが、実際はそのように感じられなかった。クラウドにも乗り遅れている。社員も受け身の姿勢の方が多...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムの開発ということで冷たいイメージを持っていたが、いわゆる大阪のおっちゃんが一杯いて驚いた。とにかく雰囲気は緩く、ほのぼのしていた。
ただ京橋移...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 他のカテゴリの口コミ

NCS&A株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも請負開発業界なので、引っ張ってこられる案件が全て。特定の業界やドメインに対してのプレゼンスは無い。強...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が進んでおり、担当者に負荷が集中しやすい点が気になっています。また、経験豊富な中間層が少なく、相談で...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に伸び幅が小さく、昇給ペースも緩やかな印象があります。
評価制度は資格取得を重視する傾向が強く、実務...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に落ち着いた働き方ができる会社だと感じます。
残業は多すぎず、自分の予定に合わせて有給も取りやすい雰囲気があります。ただ、担当する案件...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングをしたことのない文系上がりでも、入社時教育があるので最低限のキャッチアップはできた。社内研修みたいなものも定期的にある。
【気...続きを読む(全291文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先での仕事が多いため、現場の空気感を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを転々とすることが多いため、一...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが多種多様なのでさまざまな経験を積むことができる。プロジェクトによっては同じ客先に複数存在することもあり、自社の社員と会話する機...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ賞与にしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であるため、現場で求められるレベルと、実際に自社で...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、残業ありきの現場が多かった。
法律が改正されてからだいぶよくなったけど。
当初は残業で100時間超...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング事業の企業としては大手であり、案件数が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって紹介される案件に偏りがあ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人は多い気がする。ここは採用時にそのような人を集めて採っているような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なので有償...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に携わりたいと考えていたところ、未経験でも採用していただけたため入社しました。本社はとても綺麗で、内勤の方も皆さん優しいです。

常...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

セリオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しかった。社員は子どもの相手をしながらも事務作業をしないといけないので大変だろうなと思った。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

JTP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 評価・テスト(電気・電子) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の職業紹介では、パソコンが使えれば何でも良いという紹介だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーなのでマウスでクリックと...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた最大の理由は、面接を通じて感じた社員の人柄の良さと、社風のオープンさでした。実際に入社してみてもその印象に大きなギャップはなく、...続きを読む(全490文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系大卒未経験で入社させてくれたこと。また、入社後3ヶ月間の研修があったこと。研修中でAWSやlinucの資格取得が出来ること。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ゆめみの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の選考が全てのステップを通して、人事、事業責任者、役員、代表と、現場の実務に深く関与したい人物が担当していたため、面接時の話と入社直後の...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件や上司によりますが、スキルがない、使えないと思われる...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いと思うし残業すればその分ちゃんと反映されるので給与面での不満やギャップは感じなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,228人
売上高 224億8500万円
決算月 3月
代表者 辻 隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 40.1歳
平均給与 744万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。