この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活用のチームを立ち上げたり、男性の育休率の向上施策や公開もしており、多様性に根差した働き方にはかなり力を入れていると思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活用のチームを立ち上げたり、男性の育休率の向上施策や公開もしており、多様性に根差した働き方にはかなり力を入れていると思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどれだけ、業務を回し実績を積んでいても、資格要件があるため5年くらい携わっている中堅社員が新卒と同じレンジに...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限のIT知識を身につけることはできました。特定の専門的な分野に関する知識は増えますが、一般的ではないかも知れません。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の裁量が非常に多く最後までやり抜くことで業務に対する責任感を持ちやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合や人事による監...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務における個人の裁量が大きいので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休・有給取得率が著しく低いのが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半年ほどの研修を受けたのち、現場の開発チームに配属されました。チーム内の雰囲気も良く、自分の指導担当、上長も丁寧に指導してくださっていました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員のキャリアアップに大きなリソースを割いてくださっていると思われます。半年以上にわたる研修では、ビジネスマナー、Javaを用いたシステム開...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当など手当が充実している。見込み残業手当も15H分と比較的常識的である。基本給が少なくてもそこに上乗せされる形でそれなりの給与...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客をいかに繋ぎ止めるかに躍起になっている。
新規の顧客は少ないため、徐々に仕事は減る傾向...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない評価制度で社員の給料テーブルの評価を行っていた。
給料を得るために等級を上げる必要...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
上場している事もあり、会社組織はしっかりしており、既存顧客も多く大きく崩れる要素は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスが蔓延してからは、テレワークを実施するよう(半強制的に)指示されます。また、テレワークする上で必要な機器があれば、上長に申し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休•育休制度や時短勤務が整備されており、職場復帰しやすい環境だと感じます。現に、多くの女性社員は産休後に職場復帰しています。
新入社員の比率...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する上で情報処理系の資格が必須です。良い意味で受け取ると、頑張った人が報われるような仕組みになっています。
し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前、歴史のある会社で硬い人が多いのかもしれないと思っていたが、割とその通りで真面目に仕事をしている人が多い印象。コロナのせいもあるが飲み会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
部署によるんだと思いますが、私が在籍している部署では一度もやりがいを感じたことがありません。
SEという仕事は楽しくないんだと勘違...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は確実に払ってもらえること、ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも取れる行動をとる方が結構たくさんいらっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
がんばったら評価されるから頑張りがいがありますよ。給料も悪くないですね。有給は100パーセントは無理でもそこそこは安めました。残業代もでます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得が部門目標となっているため休みは取りやすいです。半年に8日なので年間16日の有給取得が推奨されています。また、残業時間も少なく、今年の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
身勝手でも自分の意見を言った者勝ちの傾向があり、社会人として資質が乏しくても、昇進を望まなければ自覚をする必要がない点は、悪い意味で良い点と言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己裁量が強い傾向にあるため、個人の独断で業務を遂行する機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己裁量が多いため、上長は業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年々給料は上昇する傾向にあるが、やはり一般職と管理職との年収差は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上昇に伴ってか、降格の制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休業がとれてよかった
しかし、これは現在では一般的な企業では普通のことであるので、その点のみが評価されている会社ではダメだと感じた。もう少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ2年にかんしては業績が良いため、賞与は比較的多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給ベースが少ない。そのため、勤続...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
Sierですので、一次請け・プライム案件のみです。上流工程~下流まで全て経験可能です。ですので、やりがいはありますが、厳しさもあります
【気に...続きを読む(全194文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 193億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
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