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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの評判・口コミ一覧(全404件) 3ページ目

NCS&A株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

NCS&Aの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NCS&Aの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 404

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

AIやビッグデータ、ブロックチェーンなどの最新技術を駆使したシステムの開発からその後の保守・運用まで幅広い技術や工程に携わることができる点に魅力を感じまし...続きを読む(全126文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が月平均12時間という少なさに驚きました。働き方改革や子育てと仕事の両立化を社内で推進していることは理解できるのですが、IT企業の中ではかなりホワ...続きを読む(全115文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

座談会には参加していないため、選考においての判断となりますが、しっかりと学生の話しを聞いてくださる方が多いように感じました。面接は3回ありましたが、どの面...続きを読む(全155文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司や先輩に恵まれてはいました。魅力的な職場だったとは思いますが。
まず私自身がプログラマーという仕事が自分に合っていないと思いはじめ、そ...続きを読む(全531文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】昇進したり、PMを務めるのに時間がかかるということを伺った。変化の速いIT業界なので、様々な経験を積むのに時間がかかるのは少しつらいとこ...続きを読む(全82文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】資格習得制度(資格の受験料を負担し、合格報奨金を支給。)や産前・産後休暇、育児休職があり、一般的な福利厚生。子育てサポート企業「くる...続きを読む(全93文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】2025年までにDXが推進されていないことが日本に多大な損失を生む恐れ、通称「2025年の崖」を強く意識しているとのこと。その202...続きを読む(全118文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】説明会では有給がとりにくいということもなく、社員の方々はうまくワークライフバランスをとっていると聞いた。メリハリをつけて働...続きを読む(全81文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】名の知れた歴史ある企業なので、安心感や制度面の充実はしていると思う。手を挙げれば挑戦させてくれるとも言っていたが、上が詰まっているような...続きを読む(全87文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても風通しのよいフレンドリーな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が余り高くない管理職が多いからか、いくら提案しても...続きを読む(全252文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性並みに勤務時間も転勤(東京や大阪)も関係なく働くことで、男性並みの成果を上げれば昇進するし、役員にもなれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通して最低限の知識は身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員教育にはほぼ力を入れていません。個人が自腹で...続きを読む(全88文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の勤続条件を満たした社員に対し、セカンドキャリア制度が用意されており、通常の退職金に加えて1000万円追加支給される。また制度利用中は3ヶ...続きを読む(全447文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立についてはできていた気がする。土日は完全に休みなのでゆっくりできるし5日間連続有給取得は可能なので、9連休を作ることもでき...続きを読む(全190文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しい人には楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくない人には楽しくない続きを読む(全56文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。ほとんどの女性が育休や有給を取得できていたのでその点の不安はほとんどないと思われる。ただ男性の育休取得率は少し低いため...続きを読む(全124文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については自身の働き具合に見合ったものだと感じた。また、キャリアアップしていくと徐々に上がっていくので若くから役職につけるという点ではモチ...続きを読む(全196文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きいので、仕事の良し悪しに関わらず平均的な給与は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の中に15時間分の時間外手当に含...続きを読む(全152文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・時期に寄りけりだが、残業は少ない部類に入るため自分の時間は作りやすい。
比較的に有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社は文系の比率が高いため、未経験者への教育制度はしっかりしている印象。
未経験から小さなプロジェクトリーダーをしている若手社員も多数見受...続きを読む(全82文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に必要な条件を当時の上司に聞いた際に経験と言われ、結局は上司のさじ加減で決まってしま...続きを読む(全81文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くIT業界に携わっており、社員数も多い会社なので、色々なタイプの人間がおり、人間的にしっかりしてる人が多くいる印象。
給与を稼ぎたいという人...続きを読む(全109文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程から下流工程まで一気通貫に経験が出来る。
取引先の業界が多様なので、部署異動により様々な業界を、経験できる。続きを読む(全58文字)

NCS&A株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得と評価を結びつけることで、社員のスキル開発に成功している。
また、受験料負担。報奨金12000*36ヵ月である。続きを読む(全61文字)

404件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NCS&Aの 会社情報

基本データ
会社名 NCS&A株式会社
フリガナ エヌシーエスアンドエー
設立日 1966年9月
資本金 37億7510万円
従業員数 1,250人
売上高 189億700万円
決算月 3月
代表者 辻隆博
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
平均年齢 41.1歳
平均給与 723万円
電話番号 06-6443-1991
URL https://ncsa.jp/
NOKIZAL ID: 1577948

NCS&Aの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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