この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても風通しのよいフレンドリーな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が余り高くない管理職が多いからか、いくら提案しても...続きを読む(全252文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とても風通しのよいフレンドリーな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が余り高くない管理職が多いからか、いくら提案しても...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
男性並みに勤務時間も転勤(東京や大阪)も関係なく働くことで、男性並みの成果を上げれば昇進するし、役員にもなれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務を通して最低限の知識は身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員教育にはほぼ力を入れていません。個人が自腹で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の勤続条件を満たした社員に対し、セカンドキャリア制度が用意されており、通常の退職金に加えて1000万円追加支給される。また制度利用中は3ヶ...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
NECの仕事が全てなので仕事の依頼状況によっては安定して業務に取り組むことができる。また現場によって必要な知識が異なるため幅広い知識を得ること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
necへ外注され、そこでの業務を行うこととなるため外注先にもよるが、業務を任せてもらえる範囲は広い。中堅どころになれば下の面倒を見ながら自身の...続きを読む(全185文字)
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入社後の研修、OJTの教育体制、資格補助による自己のスキルアップ等は充実してる。
資格については同業種、同職種では役に立つものと言える。
社内でも勉強...続きを読む(全154文字)
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仕事内容に刺激が無く、ガツガツタイプではない。
しかし配属先によっては激務にもなり得る。(全てのIT関連会社同様)
社員を気遣うような雰囲気もあり、働...続きを読む(全173文字)
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一次下請けということもあり、声の通る職場では無かった。
出向組と社内組では大きく異なる。
評価を受ける場が少なく、年功序列型の会社。
ノー残業デー等...続きを読む(全182文字)
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リーダー研修やNECの講習を受けることができるので、個人のやる気しだいでスキルを身につけやすい点が良いと思います。また、そのスキルを活かせる様々な業種のS...続きを読む(全157文字)
会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 189億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。