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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で役職になっている印象なので、女性でも長く続ければ役職持ちになれると思う。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社池田泉州銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で役職になっている印象なので、女性でも長く続ければ役職持ちになれると思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休育休はみなさん取得されてるように思う。休み明けにスムーズに仕事ができるように休暇前後には研修も実施されている。男性の育休はまだ見たことが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性は優遇されるため働きやすい。子育て中の職員も多く、職場の理解は比較的得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わずに次長になるなど、昇格の可能性は比較的平等にあるのかなと思う。
ある程度大きい企業だけあって、会社として育休やなどにはバックアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の役職も多いと思う。しかし、銀行特有なのか、3年程働いて結婚を期に辞めてしまう方が多いようです。産休育休も取りやすいですが、復帰後の部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
早退などはしやすい雰囲気であるため、急遽子供のお迎えなどが入っても対応できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はまだま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしており育休産休の制度が整っている為、復帰して活躍している人も沢山いる。業務課だけでなく営業でも時短勤務している先輩もいる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい環境が整っているのでは無いかと思う。業界の体質上、現在は支店長や次長クラスにはまだ女性が少ない印象だが、そうい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の上司の方は、育休や産休を取っておられるイメージです。仕事復帰もしやすい環境なのかなと思います。周りの方の理解がある環境だと思います。働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思われる。産休や育休は必ず取得でき、復帰ももちろんできる。また一度やめてもパートで復帰したり、またそこか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性職員は女性職員に対して優しい対応をしてくださる方が多かった。営業さんは特に気遣ってくれていた。そう言う環境だったので、自担や産休育休も取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性はワークライフバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を下に見る風潮が拭えない。
支店では、女性が雑用をするの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産・育児に関する手厚さは抜群であると言えます。
出産近くになると、遅めの出勤・早くの退行など、非常に魅力的な働き方が認められます。
そうい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調不良には理解がある。パートへの気遣いもある。社員教育は細かく行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に進めているので、ある程度仕事ができれば昇進も可能である。以前と比べると、支店長含め、女性の活躍はすごいと思います。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の支店長も多く、いい意味で男女の差別がないように感じます。女性もできる人はしっかり昇進してるイメージです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性に甘い会社。業務課中心に定期時前後で帰れる。給料も若いうちは営業、融資とほとんど差はでない。キャリアアップを目指してない女性にとっては正...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく世間体が大事な業界なので、無理な残業はない。次に40時間までと決められている。女性に関しても理解があり、産休、育休の取得は皆んなが応...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなりよくなっていると思う。当たり前のように産休育休はとれるし、事務方や窓口なら基本的には早く帰ることができる。ただし、店舗による。
有給も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短勤務がない。制度としては残っているが、今まで普通の社員で時短勤務を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。出産時には全員が取得しているようです。
ダイバーシティを推進しておりやる気さえあれば支店長になることも可能です。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休産休は当たり前に1年間とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は近い支店に配属されるが、働きやすい環境とは言えない。業績...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。出産をしても産休育休は問題なく取得できるため女性にとっては長く働きやすいと思います。また定時で上がれること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性支店長の登用に、非常に力を入れている。女性活躍支援は歴代トップの経営方針で、女性には昇級昇格の可能性大。また、休暇取得にも力を入れており...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務職は女性が多いので、子育て中は理解がまだある方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の制度はあるが、利用している女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昨今初任給の引き上げで、地銀同士で足並みをそろえるため引き上げられた。若年層取り込みのためであるが、新卒と5年目ぐらいのメンバーは大して変わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経営者層に向けての提案などは銀行ならではの経験である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業でも規模の小さい会社だと適当な社長が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝の休日は完全オフであるものの、ATM大規模障害が発生した場合は出動しないといけない。(1度もないが)。残業時間は全体に40時間を超えて...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなかった。
職場が厳しいかどうかは、完全に上司次第。ただ近年では、組織風土や心理的安全性、ハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
本部も現場やグループ会社などに加えて社内複業制度といった機会を通して色んなキャリアを経験できる。研修もさわり程度だがあるので最低限の指導機会...続きを読む(全209文字)
金融面でもお金という立場から、挑戦したいと考えている会社や個人のお客様を支えることができることに魅力を感じていました。また、関西エリアで働けることも魅力的...続きを読む(全81文字)
メガバンと比較すると、地方銀行の会社は将来性が少し低いように感じます。支店もいくつかあり、多くのお客様を支えている銀行なので、潰れることはないだろうという...続きを読む(全83文字)
金融業界の中で比較すると、地方銀行は収入が低くなってしまう可能性があります。高い職種につくことで、収入が高くはなります。続きを読む(全60文字)
銀行の割には残業時間は比較的少なく、働きやすい会社だと感じました。関西エリアで働けることが確定しているのも、将来のプランを考えることができるので、いいと思...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員になるという部分だけを目標に就活をしていましたが、銀行員になった後どうなりたいかを決めていなかったので、モ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働きやすい。産休もとりやすい。ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署による。
忙しい部署は、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は時短制度利用者は原則時間外勤務不可だった。産休育休制度の利用者はかなり多かった。原則同じ支店で復職するのは当事者側からしてもよい制度だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので男尊女卑は感じたことがない。ジョブチャレンジ制度も充実しているし、色々な挑戦がしやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
制度面が非常に充実しており長く安定して働ける環境です。休暇が取りやすく残業も少ないため、ワークライフバランスは良好です。特に産休・育休への理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。男性と比べ、定着率も高い印象です。産休・育休取得の実績も高く、時短勤務も導入されています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、多くの方が活用している。復帰後の時短勤務も然り。
最近は女性登用を強めているせいか、短期間の研修を得て昇進させ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 2,002人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 鵜川淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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