池田泉州銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
女性のキャリアアップに力を入れており、役席や支店長に女性を起用することが多くなってきている。また、保育所に通うような小さい子供がいる女性職員が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。中小企業に比べると、最低限の福利厚生は設備されていますし、利用できない環境かと言われるとそうでも...続きを読む(全133文字)

女性が活躍できる職場作りをダイバーシティと銘打って、よくも悪くも積極的に行っている。女性への産休取得も積極的でかつ、役付への昇格なども最近は女性の方が優遇...続きを読む(全121文字)

法人営業を担当すると、女性行員も男性行員と同じくらい追い詰められる。
有給などは比較的に取得しやすいが、支店によると思う。同じ時期に有給が重なっては仕事...続きを読む(全182文字)

女性活躍支援を行っていて、約4割が女性となっています。育休をとっている行員は100名を超えており、たいへん多い方だと思われます。産休や育休を取った後に、会...続きを読む(全163文字)

女性は働きやすい環境であると思う。最近では女性の管理職が多くなり、意志があれば男女関係なく昇進できる制度になっている。育児休暇も取りやすく、復職は間違いな...続きを読む(全152文字)

女性は働きやすい環境です。窓口では定時に退社している社員も多いです。育児休暇の取得率も高く、ほとんどの方が復帰されています。(逆に男性は育児休暇を取れる環...続きを読む(全151文字)

最近は女性行員の役職者を増やす方向で、実際に新たな主任といった役職ができました。出産後も仕事を続けたいという人にはきちんと産休育休を取得させてくれるし、休...続きを読む(全188文字)

女性でも数字に関しては詰められるが、女性に甘いところだと大胡郁は言われない
それよりも会社としてダイバーシティというものに注力をしており、女性管理職を増...続きを読む(全183文字)

会社全体で女性の働きやすさを向上させようとする意識が高く、女性の支店長なども出てきている。
また、昔は女性が一般職、男性が総合職などという風潮があったが...続きを読む(全172文字)

女性が出産・育児で休職しても復帰できるような人事制度が整ってきている。職場に復帰する前に研修を行っている。実際に復職する方は多く、以前のように「結婚したら...続きを読む(全170文字)

産休、育休制度も整っており、女性にはかなり働きやすい職場です。制度を取得する人も多く、家庭とのバランスもとりやすいです。
ここ数年で残業に対する規律が厳し...続きを読む(全192文字)

やたらとダイバーシティ(女性活用)をアピールしています。世間的に良い印象だからだと思いますが、実際は一般職をなくし、女性でも関係なく営業などになる可能性の...続きを読む(全229文字)

育休明けに時短制度を使えるか質問すると、制度としてはあるが使っている人が今までいないので使えませんという人事からの回答。残業は7時までのためそれを許せるな...続きを読む(全151文字)

窓口、事務などで女性が多い職場のため、かなり働きやすいほうだと思います。結婚しても仕事を続ける人がほとんどで、産休育休もとるのが当然といった雰囲気です。育...続きを読む(全203文字)

女性の管理職はやはり男性に比べて少ないですが、今が過渡期でこれから増えていくのでは、と思います。(というか増えてほしいです)
結婚や出産・育児を期に退職...続きを読む(全164文字)

出産、育児をしながらでも働き続けることができる環境は整っている。あくまでも女性としてならずっと働くことも可能だと思う。しかしながら総合職といえども、男性と...続きを読む(全156文字)

育児休業は比較的とりやすい環境。
支店によって定時に帰れるところもあれば、そうでないところも。
そうでない場合は子の保育園の迎えは親に言ってもらうなど...続きを読む(全157文字)

出産育児制度はあると思うが、銀行ではまずとって帰ってくる人はいないんじゃないかと思います。
長年働くと高給取りと思われ肩たたきにあう方もいまだにおられる...続きを読む(全156文字)

育児休暇・産休は非常に取りやすい環境です。
よっぽどな理由(夫の地方転勤等)が無い限り、育休・産休をとり、職場復帰することが当たり前という風土があります...続きを読む(全191文字)

まずまず、休みをとれる社風です。女性も多い会社なので、楽しく働ける会社ですが、支店によっては、人間関係がうまくいかないこともあるけれど、それはどの会社も一...続きを読む(全160文字)

かなり働きやすいと思います。実際に結婚されても続ける方が多いし、産休・育休も特には何年勤めてからなど規制もなく、きがねなく使えるところはあります。キャリア...続きを読む(全197文字)