この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は女性行員の役職者を増やす方向で、実際に新たな主任といった役職ができました。出産後も仕事を続けたいという人にはきちんと産休育休を取得させてくれるし、休...続きを読む(全188文字)
株式会社池田泉州銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社池田泉州銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は女性行員の役職者を増やす方向で、実際に新たな主任といった役職ができました。出産後も仕事を続けたいという人にはきちんと産休育休を取得させてくれるし、休...続きを読む(全188文字)
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女性でも数字に関しては詰められるが、女性に甘いところだと大胡郁は言われない
それよりも会社としてダイバーシティというものに注力をしており、女性管理職を増...続きを読む(全183文字)
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会社全体で女性の働きやすさを向上させようとする意識が高く、女性の支店長なども出てきている。
また、昔は女性が一般職、男性が総合職などという風潮があったが...続きを読む(全172文字)
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女性が出産・育児で休職しても復帰できるような人事制度が整ってきている。職場に復帰する前に研修を行っている。実際に復職する方は多く、以前のように「結婚したら...続きを読む(全170文字)
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産休、育休制度も整っており、女性にはかなり働きやすい職場です。制度を取得する人も多く、家庭とのバランスもとりやすいです。
ここ数年で残業に対する規律が厳し...続きを読む(全192文字)
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やたらとダイバーシティ(女性活用)をアピールしています。世間的に良い印象だからだと思いますが、実際は一般職をなくし、女性でも関係なく営業などになる可能性の...続きを読む(全229文字)
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育休明けに時短制度を使えるか質問すると、制度としてはあるが使っている人が今までいないので使えませんという人事からの回答。残業は7時までのためそれを許せるな...続きを読む(全151文字)
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窓口、事務などで女性が多い職場のため、かなり働きやすいほうだと思います。結婚しても仕事を続ける人がほとんどで、産休育休もとるのが当然といった雰囲気です。育...続きを読む(全203文字)
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女性の管理職はやはり男性に比べて少ないですが、今が過渡期でこれから増えていくのでは、と思います。(というか増えてほしいです)
結婚や出産・育児を期に退職...続きを読む(全164文字)
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出産、育児をしながらでも働き続けることができる環境は整っている。あくまでも女性としてならずっと働くことも可能だと思う。しかしながら総合職といえども、男性と...続きを読む(全156文字)
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育児休業は比較的とりやすい環境。
支店によって定時に帰れるところもあれば、そうでないところも。
そうでない場合は子の保育園の迎えは親に言ってもらうなど...続きを読む(全157文字)
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出産育児制度はあると思うが、銀行ではまずとって帰ってくる人はいないんじゃないかと思います。
長年働くと高給取りと思われ肩たたきにあう方もいまだにおられる...続きを読む(全156文字)
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育児休暇・産休は非常に取りやすい環境です。
よっぽどな理由(夫の地方転勤等)が無い限り、育休・産休をとり、職場復帰することが当たり前という風土があります...続きを読む(全191文字)
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まずまず、休みをとれる社風です。女性も多い会社なので、楽しく働ける会社ですが、支店によっては、人間関係がうまくいかないこともあるけれど、それはどの会社も一...続きを読む(全160文字)
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かなり働きやすいと思います。実際に結婚されても続ける方が多いし、産休・育休も特には何年勤めてからなど規制もなく、きがねなく使えるところはあります。キャリア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ずっと大阪にいたい人にとってはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に期待が持てなくなり、また地域密着の裏返しとして地...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
金利のある時代、になれば預金量はそれなりにあるので、強みになるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンク、他の地銀、信...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生については銀行というだけあって他社と比べても良い方であった。
一般的な福利厚生だけでなく、行員が自社で住宅ローンやマイカーローン等を組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門知識が身につく。お客様との関わりが多く、良くも悪くも刺激的。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに正確にスピーディーに仕事をこな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務はそこまで残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定められた資格取得など勉強する時間が必要となるため、休日を費やすこともあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。端末研修や階層別研修など。希望し、選ばれればトレーナー制度という制度も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
金融機関のため、連続休暇の取得は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みのため、お盆は通常営業。年末年始は年によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務はなかなか評価されにくい。ミスがないことがベース。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低い。ボーナスも他社に比べるとかなり少な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪という都市にあるため、競争が激しい。地方に行けば地銀が優位だが、都市部ではメガが力を持つので、将来性は不透明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休をとっても、やる気がある方は順調に昇格している人をみかけます。男性は20代後半から30代ではほぼ昇格している気がします。昇格にはいく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性も活躍できる環境にある。
育休や産休をとっている人が多いため、声をあげやすい環境にあると思います。また制度も充実してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
皆優しく感じのいい方が多かったと思います。
預金の仕事は女性が多いので、少し大変な部分はありますが年齢の近い人がいれば仲良くなれるので仕事はし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休育休をとっていたように思います。誰でも取れますので、働きづらさを感じている人は居なかったようにおもいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職以上の女性の割合は少なくまた育休なども取りづらいと考える。女性が働きやすいとはおもえなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く希望すればキャリアアップも期待出来ると思います。また福利厚生制度がしっかりしているので育休からの復帰する方も多かったです。ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も休日出勤もないので働きやすいと思う。(上司や支店長の裁量がとても多いので一概にそうとは言えない。)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パートはほぼ女性でパートの人数も多いです(本部)。女性が多いから働きやすい面もあるが、合わないと働きにくい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいのではないかと感じる。
産休や育休はとりやすく、また周囲がそのことに関して文句をいうことも一切ない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が整っており、実際に多くの人が活用している。またその後復帰されている方も多くみるため、女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率が高くほとんどの人が復帰までしている。女性の役職者が増えてきており、活躍している人が増えてきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
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フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
設立日 | 1951年9月 |
資本金 | 613億8500万円 |
従業員数 | 2,207人 |
売上高 | 739億7300万円 |
代表者 | 鵜川淳 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 636万1000円 |
電話番号 | 06-6375-1005 |
URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
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