この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回5,000円ほどの昇給あり
賞与年に2回(7月と12月、各3.7ヶ月分)
住宅手当、賃貸手当の補助があり、家賃の2/3補助が出る。(た...続きを読む(全286文字)
株式会社ダイセル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に一回5,000円ほどの昇給あり
賞与年に2回(7月と12月、各3.7ヶ月分)
住宅手当、賃貸手当の補助があり、家賃の2/3補助が出る。(た...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
若い時から、主担当者として様々な業務を持つことができ、業務経験を多く積める。主観であるが部内、関連部門との相談はしやすい雰囲気で、困ったときな...続きを読む(全217文字)
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事業所によって差異はあると思うが、工場で管理職の女性はみたことがありません。いないのではないでしょうか。技術者の会社なのでそれもしょうがないことなのかもし...続きを読む(全192文字)
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多角化した事業を持っているため、一つの事業の成長性だけでは判断ができない。しかしながら、どれか一つの事業がだめになっても、他の事業でカバーできるという利点...続きを読む(全151文字)
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同じ事業部でも所属する部署により仕事量の多寡が激しく、毎日定時で帰宅している(できる)部署もあれば、毎日22時すぎまで業務をしている部署もあるため、不公平...続きを読む(全193文字)
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管理職になると経営者側の立場になり、年俸制になるが、仕事の質・量に見合った報酬が得られているかどうかは傍から見ていて疑問が残る点も。管理職にならなくても給...続きを読む(全171文字)
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住宅補助込みでの年収になるため、少し物足りないと感じることもある。また、残業代もみなし残業であり、割り当てられたみなし残業時間(20~30時間程度)を超え...続きを読む(全180文字)
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管理職になるためには特定の資格・特定の社内外研修を受けることが条件とされており、研修の内容も充実している。その内容が直接実務に関係するものではないが、知っ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,134人 |
売上高 | 5580億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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