この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生制度は東海地方の地銀と比べても充実しており、満足でいると思います。有給も取りやすく、ワークライフバランスも質狩りしていると思います。女性も安心して...続きを読む(全151文字)
株式会社百五銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社百五銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社百五銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生制度は東海地方の地銀と比べても充実しており、満足でいると思います。有給も取りやすく、ワークライフバランスも質狩りしていると思います。女性も安心して...続きを読む(全151文字)
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制度休暇についてはきちんと消化することが求められます。毎年、連続休暇として連続5日間に加えて、前期2日、後期2日の有休休暇を取る必要があります。ただ、所属...続きを読む(全157文字)
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社内制度として、希望部署の申請等が可能ではあるが、実態としては一般企業のように機能はしていない。
在店期間や、上司との関係、支店長によってそういった挑戦...続きを読む(全168文字)
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休暇や福利厚生は大手企業に引けを取らず同等水準です。地域の取引先中小企業と比べるとはるかに高い水準で、三重県内ではトップクラスと言っても過言ではありません...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されておかしな人のレッテルを貼られた。そうなるとすごく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。まとまった休みを必ずとらないといけない為、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる大型店舗は休みやすい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
非正規のアシストは子供が熱を出してもすぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の役職についている人は子供に何かあっても中々帰れない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な人と一緒だとスポイルされる。仕事を教えて貰えず、放置されてできない人のレッテルを貼られた。出来ない人には何...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家に現金をおくのが危険な世なので、銀行はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口などほとんどの仕事がAIの得意分野な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
三重県の中ではトップクラスの給与水準であり、生活には困らない。
一般的な昇格スピードとしては10年目で係長、12年目で支店長代理、20年目で経...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自身が獲得してきた営業実績により、営業店表彰や個人表彰につながった時、自身の努力が認められたと感じ仕事のやりがいを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業文化として温厚な方々が多い点は、金融機関を志望する人にとっては魅力的。配属先の先輩によって教育の差は出てしまうが、不明点については一通り丁...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた銀行のイメージとは異なり、泥臭く営業を行う必要がある。(退職後はこれもいい経験だったと思える。)...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅補助は20代の内は数年は付与されると聞く。全額ではなく、多くもないので都内に住むとなると家賃負担は大きくなるので注意。
資格関係に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
東京に住んでいる場合、東京勤務では住宅補助がでないため、あまり良くないと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家賃手当や寮がある点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の近くに転勤となった場合何歳であっても、実家がどんな状況であ...続きを読む(全125文字)
更生施設や提携ホテル、制度としては厚生年金や持株会など一通りある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度が始まるが、役職定年がなくなる分、若手社員の福利厚生(家賃補助など)が削られる模様続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休の制度はもちろんあるが、あまり自由にとれる雰囲気ではない。同じ部署の人と一人でもかぶる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社百五銀行 |
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フリガナ | ヒャクゴギンコウ |
設立日 | 1878年12月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 2,884人 |
売上高 | 1194億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉浦雅和 |
本社所在地 | 〒514-0838 三重県津市岩田21番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 732万円 |
電話番号 | 059-227-2151 |
URL | https://www.hyakugo.co.jp/recruit/ |
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