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株式会社キャッチネットワーク

【感動メディアを創造】【23卒】 キャッチネットワーク 総合職の通過ES(エントリーシート) No.95977(非公開/非公開)(2022/7/22公開)

株式会社キャッチネットワークの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月22日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
キャッチネットワークでどのような仕事をしてみたいですか?

A.
キャッチネットワークでは、マーケット創造本部・お客様満足創造本部・コーポレート本部のいずれかにおける就業を希望する。マーケット創造本部の場合は、新事業開発課で、お客さまのニーズに応える新たなサービスの企画/展開に携わりたい。例えば、貴社では主力事業であるインターネット・テレビ・電話サービスに加えて「子どもむけプログラミングスクール」の運営に尽力している。時代の変化に応じて新しい事業を展開し続ける姿勢からは、向上心溢れる社内風土を感じとることができ、深い感銘を覚えた。このことから、自身もマーケット創造本部 新事業開発課の一員として働いてみたいと強く実感した。お客様満足創造本部の場合は、感動メディア1課あるいは感動メディア2課で、番組の制作に携わりたい。貴社は、月曜日から金曜日の生放送でお届けしているニュース番組「KATCH TIME30」や、三河のローカルなトレンド情報を発信するWebコンテンツ「近所のはなし」、その他様々なスポーツ中継やバラエティ番組などの企画制作に取り組んでおり、地元愛を活かして大きく貢献できる環境であると実感した。従って、自分も感動メディア1課・感動メディア2課の一員として働き、「地域の人々の暮らしをサポートしていきたい」また「地域の魅力をより多くの人々に発信していきたい」と考える。コーポレート本部の場合は、人事総務課や経理課で、会社運営を根底からサポートする仕事に携わりたい。会社を運営する上で様々な事業活動に取り組んだり、お客さまや地域の満足度を向上させたりするためには、まず第一に「社員が働きやすい環境」を整えることが必要不可欠であると考える。人事総務課で社員のための新しい制度を考案/導入したり、経理課でお金の流れを管理/分析したりすることは「環境整備」と深く結び付いており、私自身の考えとも大きくマッチしていると考えられる。従って、自分もコーポレート本部 人事総務課や経理課の一員として働くことで、社員が働きやすい環境をつくり上げ、会社の健全な経営を実現していきたい。 続きを読む
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キャッチネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャッチネットワーク
フリガナ キャッチネットワーク
設立日 1991年6月
資本金 24億3700万円
従業員数 195人
売上高 86億400万円
決算月 3月
代表者 倉地陽一
本社所在地 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地
電話番号 0566-27-2112
URL https://www.katch.co.jp/
NOKIZAL ID: 1350784

キャッチネットワークの 選考対策

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