この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は各年代向けのものが行われている。研修の内容は選択できず、私(営業)の場合、全てが業務に直結する研修というわけではなかった(部署が多いため仕方ないが)...続きを読む(全160文字)
岩谷産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修は各年代向けのものが行われている。研修の内容は選択できず、私(営業)の場合、全てが業務に直結する研修というわけではなかった(部署が多いため仕方ないが)...続きを読む(全160文字)
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一般職は、入社前研修(琵琶湖の研修センターにて5日間ほど)で
ビジネスマナーと接遇を学びます。半年後にフォローアップ研修。
ここでは、クレーム対応等、...続きを読む(全192文字)
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入社前の研修は一週間関西の研修センターにて内外講師OJTでかなり手厚いです。
入社後も上司、先輩の人柄などに恵まれ、必要スキル取得のためセミナーなど定期...続きを読む(全171文字)
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スキルアップのために、グロービスマネジメントスクールの学習機会を社員に提供しており、また、英会話に関しても4社の中から自分の通いたいスクールを選択して、会...続きを読む(全158文字)
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研修など年に数回ありますが各部署より数名選抜されていくので
年に何度もあるわけではありません。
ただ希望者は上司に申し出えば研修など行く事も出来
ス...続きを読む(全167文字)
脱炭素と水素事業に力を入れているので環境に配慮しながら働けているという実感が持てます。多岐に渡る水素事業に力を入れていて挑戦的に事業を行っています。続きを読む(全74文字)
商社でありメーカーであり事業が多岐に渡るため大きく転覆する心配は少ないと思います。水素など社会のインフラを支える欠かせない商材だが現状の価格高騰が懸念されます。続きを読む(全80文字)
福利厚生はそれなりに充実していますが、オフィスが古く汚い方だと感じます。早めに改築してほしいです。続きを読む(全49文字)
一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)
女性総合職が他社より多めです。一般職の募集もあるので働き方を選べる柔軟な企業であると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は比較的高く、場所によるがワークライフバランスも取りやすい。そのためやめる理由が見つからず転職を考えない人も一定数いる。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
水素が世界から注目されているため、魅力的な事業をかかえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素、金属、素材以外の事業は衰退事業で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収がとにかく良いため、自分に適した仕事がある場合は転職に踏み出す気力が起きない。また人は良いため、プライベートでも充実するパターンがある。た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年、昇給しボーナスも減ったことはなかったと思う。業績が右肩上がりのため当然と言えば当然ではあるものの、稀に減益となった際にも減ることはなかっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外及び全国転勤のある会社なので5年に1回は転勤がある。入社当時は独身だったこともあり海外、全国どこにでも行けと言...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
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フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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