回答者:
若手からやりたいことを発言して、どんどんやらせてくれる環境はあると感じた。続きを読む(全37文字)
エフアンドエムネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフアンドエムネット株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にエフアンドエムネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手からやりたいことを発言して、どんどんやらせてくれる環境はあると感じた。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月11日【気になること・改善したほうがいい点】
40代の女性でパートから正社員になれる会社です。新卒で入るメリットが全くありません。また店舗を畳むのと同時に新店舗...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月20日【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
福利厚生はとても充実しているように感じる。住宅手当や扶養手当もある。金額自体は他社と比べると高い方ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
【良い点】
暖かく、優しい人柄の人が多い印象。
相談しやすい空気なのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化としては、やや古い体制...続きを読む(全84文字)
【良い点】
退職理由について話を詳しく聞く時間を何度か作ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産など長期的に考えた時に、本社に異動...続きを読む(全154文字)
給与は平均くらいだけどボーナスの割合が大きい。また、退職金制度がないはずだからそこをどうとらえるかによると思う。続きを読む(全56文字)
サブスクリプション型なのでお客様の声を第一にしてサービスを改善している点がとてもよい。安定はしています。将来性でみたときにAI事業の取り組みにあまり触れれ...続きを読む(全93文字)
サービスによって繁忙期がことなるので一概に残業が多いとは言えない。基本的には平均以下だと感じた。続きを読む(全48文字)
女性のエンジニアが結構多い印象ではあった。未経験からでも挑戦している方がほとんどでとても働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスアイデアは積極的にヒアリングして面白いアイデアは正規・非正規社員問わず「形にしていこう」という空気はありました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたが、過剰な残業や意味のない仕事を押し付けられて帰れないということはなく、有給・欠勤の希望も概ね通っていました。ただ、リーダー...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員(アルバイト)でも、上司やリーダーにお給料について相談できる空気感はありました。自分からコミュニケーションがとれてかつ根気強くお給...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい事にチャレンジしようという気概を感じる職場です。
成功すれば人を増やし、過去の経験を活かして新たなプロジェクトを立ち上げる、といったものです。
...続きを読む(全163文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | エフアンドエムネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフアンドエムネット |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 62人 ※2020年12月現在 |
| 売上高 | 6億4000万円 ※2019年3月実績 |
| 代表者 | 上枝 康弘 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 06-6339-9403 |
| URL | https://www.fandmnet.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。