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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エフアンドエムネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフアンドエムネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエフアンドエムネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エフアンドエムネットの 学生による会社の評価
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エフアンドエムネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月8日- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休消化は電子申請でできるしカレンダーに予定を自分で登録できるので自由度が高く休みやスケジュールを調整できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年2月26日【良い点】
同僚、上司関わらずいい人が多い。
普段の世間話についてもプライベートに踏み込んでくるようなことも聞かれずハラスメントの教育も行き届いているよう...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収派は基本的にそこまで高くない。基本給を抑えて、ボーナスで補填する傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ベースなので、ボ...続きを読む(全108文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年7月3日【良い点】
有給を取ることをとやかく言うこと、言う上司は、所属場所にもよると思うがあまり見たことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全185文字)
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エフアンドエムネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
サブスクリプション型なのでお客様の声を第一にしてサービスを改善している点がとてもよい。安定はしています。将来性でみたときにAI事業の取り組みにあまり触れれ...続きを読む(全93文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスアイデアは積極的にヒアリングして面白いアイデアは正規・非正規社員問わず「形にしていこう」という空気はありました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
アルバイトでしたが、過剰な残業や意味のない仕事を押し付けられて帰れないということはなく、有給・欠勤の希望も概ね通っていました。ただ、リーダー...続きを読む(全186文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
非正規社員（アルバイト）でも、上司やリーダーにお給料について相談できる空気感はありました。自分からコミュニケーションがとれてかつ根気強くお給...続きを読む(全199文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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新しい事にチャレンジしようという気概を感じる職場です。
成功すれば人を増やし、過去の経験を活かして新たなプロジェクトを立ち上げる、といったものです。
...続きを読む(全163文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が多い会社ではないが、産休・育休は100％取得できるし、復帰率も100％と働きやすい会社だと思う。
女性管理職も年々増えてきているのでそ...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
女性比率は割と高いほうなので、居心地の悪さを感じることはそこまでないのかなと思います。同期からは特に女性であることのマイナスは感じていなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人が増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は時短制度しかないため、育休明けて復職するメ...続きを読む(全164文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差はあると思いますが、私が在籍していた範囲では、女性社員が比較的短期間で続けて退職していく場面があり、...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、特に男女差はありません。
また、女性の割合が全体の4割以上と、IT企業にしては高い傾向です。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女比ほぼ同一。業務内容にも差分なしの印象。
利用はしていませんが育休産休や介護関連など家族にまつわる補助制度もあるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあれば、ぐんぐん昇進できる。この会社で性別うんぬんで問題になることを聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エフアンドエムネットの 会社情報
| 会社名 | エフアンドエムネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフアンドエムネット |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 62人 ※2020年12月現在 |
| 売上高 | 6億4000万円 ※2019年3月実績 |
| 代表者 | 上枝 康弘 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 電話番号 | 06-6339-9403 |
| URL | https://www.fandmnet.com/ |
NOKIZAL ID: 2664971
