回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。
基本的にPCはMacを使うので、それも勉強になりますし、他の事務では経験出来ないような仕事が盛りだ...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社メッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メッドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メッドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がマンツーマンで教えてくれます。
基本的にPCはMacを使うので、それも勉強になりますし、他の事務では経験出来ないような仕事が盛りだ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月3日【良い点】
必要な資格取得は会社負担で勉強できる。社内研修やグループ合同の研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職では特に必要な資格...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
良くも悪くも年功序列制で、給料の上がり幅はそこまで大きくないです。役職者になれるのは、新卒入社では30代に入ってからと感じます。極端に能力が高...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
昨今病院経営は難しくなっているが、会社としても全面的に寄与できるサービス体制を作っている。それが結果として世の中のためとなり、ひとりでも多くの...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月8日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イベント企画の前職でしていたため知識や経験が活かせるので戦力になれると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、人間...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長のやり方が全て納得できない。気に入らない相手だと恐喝まがいのことし退職に追い込む。また辞めてほしくない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに昇給といった昇給はなく全て会長の思い付きで決まる。賞与も残念な額しかもらえない。ま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医学会をサポートする特殊な会社だから、試用期間3ヶ月後に正式採用(正社員)は無理があるように思った。
せめて試用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスをしてプロジェクトから外されるのは仕方がないにしても、その直後、会長と直属の上司から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ハローワークで見つけて、基本給20万で募集されていました。
採用試験合格、20万かと思いきや試用期間は17万と言われました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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仕事は特にやりがいがある、医学会という大きな学会を取り仕切る事の達成感。
そしてやり遂げた後の、喜びは格別です。
年収についてはそれなりですが、福利...続きを読む(全159文字)
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人間関係は良く、営業でも他の企業よりは優遇して貰え。
比較的に契約は取りやすい。
毎月一回は、学会があり、その学会の運営をとり行う。
その作業が好...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社メッド |
|---|---|
| フリガナ | メッド |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 難波浩治 |
| 本社所在地 | 〒701-0114 岡山県倉敷市松島1075番地の3 |
| 電話番号 | 086-463-5344 |
| URL | https://www.med-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。