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株式会社日伝 報酬UP

【自己成長と誠実さを武器に】【19卒】日伝の一般職の本選考体験記 No.5103(関西大学/女性)(2018/9/12公開)

株式会社日伝の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社日伝のレポート

公開日:2018年9月12日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 一般職

投稿者

大学
  • 関西大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

なぜ商社という業界を選んだのか、なぜ一般職なのか、営業をしてみたいと思うかをはっきりさせておくこと。またインターンに何度も参加し、内定者の雰囲気をよく観察する。ここの会社はかなり偏った人を採用する傾向にあると思う。また、ここの会社は礼儀に関してかなり他の会社より厳しい。おおきく重点を置いていると思う。キャリアセンターや、インターネットの情報でもいいので、マナー・礼儀についてはかなり勉強してから行くとよい。一方で言葉遣いはあまり上手でない人も見かけたので重視されていないのかもしれない。学歴層も低い為、特別な知識は無くても他の長所で代用できるので、とにかく礼儀・作法・マナーを学んでから行く。かなり見られている。

志望動機

私は人で勝負する、ということを就職活動の軸にしております。業界と致しましては、金融業界と商社業界を志望しております。中でも、商社は自社の製品がない為、自分自身がすべての印象を担っているといっても過言ではありません。そのため自己成長し続けられる環境であり、自分自身の成長が会社、そしてお客様の幸せと繋がっていくことに魅力を感じております。また、貴社のインターンシップでお会いした方々の雰囲気、貴社が大切にしていらっしゃる「誠実」ということが私の性格にぴったり当てはまると自負しております。私は自己成長しながらお客様の役に立つことができる貴社で、誠実さを大切にしながら貴社の社員のような明るく強い社会人になりたいと考えております。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

過去の経験の中でチームワークで成し遂げた事とそこから学んだこと

ES対策で行ったこと

インターンに参加すること、おなじ日伝を受ける就活生が多い為、エントリーシートを採点し合ったりもした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生4 面接官不明
時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

就職活動を漢字一文字で表すと?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

積極性(発言の仕方)と聞く力のバランス。特に発言の際はチームの人の目を見ているかは必ず見られている。また足元に置いている鞄の位置なども見られており、最後に注意を受けた。

1次面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔。そして堂々と自信が有りポテンシャルがありそうな雰囲気で話すようにした事。明るく元気で若さが溢れている様子。

面接の雰囲気

終始和やかで雑談をしているも同然。面接らしいことは殆ど聞かれず、誰もがリラックスして受けることができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた事

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことはゼミの活動です。ゼミとして他大学合同民法討論会に2回出場しました。私は、ゼミでは他大学民法討論会を企画する討論会係を担当しています。討論会係として、他大学合同民法討論会に出場するためにゼミとしての意見を1つにまとめる過程で大きく2つの事を学びました。1つ目は、普段からのコミュニケーションの大切さです。一人ひとりが真剣に意見を出すことができたのは、信頼関係があったからだと考えています。2つ目は、相手の意見を否定しないということです。そうすることで、意見を出しやすい雰囲気づくりに努めました。私はこの経験を生かして、社会人になっても信頼関係と雰囲気づくりを大切にし、より議論を活性化することで貴社に貢献していきます。

あなたの人生において苦労したこと

私はミュージカル「アニー」のオーデションに5年間チャレンジし続けました。私はアニー役になるという目標の為に、毎日あるレッスン以外に、必ず毎日1時間、自宅でボーカルの個人練習、1時間ダンスとバレエの練習をしました。お風呂上りには30分の柔軟体操も欠かさず行いました。アニーを目指す過程で、アニー以外のミュージカルのオーデションを経て舞台に多く挑戦し、経験を積みました。しかしアニーになる夢は叶うことはなく、年齢制限を迎えてしまいました。1つの目標に5年間チャレンジし続けたことで私は2つの事を学びました。1つ目は、1日も甘えなく努力することができた自分がいるということです。2つ目は、どれだけ上手くいかなくても、自分の決めた事なら楽しんで努力できるということです。私はこの経験を生かし、これから一生懸命に何事にも取り組み、またその努力を楽しみます。

最終面接 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
社長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

愛嬌。最後はおじさまが多く、どれだけ魅了することができるかにかかっていた。笑顔は絶やすことはできない。

面接の雰囲気

社長の弾丸トークがすごい。自分は聞く一方であったのでその面では楽であった。終始和やかで面接という感じでない。

最終面接で聞かれた質問と回答

過去と今のあなたを紹介してください。

私は「まだまだできる。まだまだやれる。」と努力を楽しむことができます。私は高校生の時に受験勉強に専念しました。それは中学生の時に部活動を理由にして、受験勉強を生半可で終えた事に後悔があったからです。高校では部活動と勉強の両方に力を入れようと考えていました。しかしコースの都合上、私は部活動に1時間以上遅れて参加していました。そこで私は退部して、個人レッスンに通うことで音楽を続けながら、勉強に専念しました。私は退部したのだから、私は「まだまだできなければならない。」と自分を追い詰めながら勉強をしていました。私は努力が認められ高校の特待生になりました。それ以降私は「まだまだできる。まだまだやれる。」と考え方が変わり、努力を楽しむことができる人になりました。大学でも宅地建物取引士資格試験に挑戦し合格することができました。私はこれからも真摯に努力することを忘れず、何事にも向き合っていきます。

今までで一番苦労した事

塾講師のアルバイトで不登校の中学生を担当した事です。生徒は一切学校に登校しておらず、こちらから話しかけても生徒は反応せず、鉛筆を握ったまま動かない状態でした。そこで私は2つの事を実践しました。1つ目は他の担当講師から生徒の情報を聞いて回りました。2つ目は授業が始まる時間より早く出勤し、授業の前に生徒と勉強以外の会話を交わすようにしました。その結果、生徒は徐々に心を開いてくれるようになり、次第に笑顔で「先生おはようございます」とあいさつまでするようになりました。塾の授業もスムーズに進み、生徒の成績を上げることができました。私は様々な人の意見を取り入れながら物事を進める大切さを学ぶことができたと感じております。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

特に何事も言われなかった。自由にしてよいとまで言われた。とても優しく、辞める様にいわれることはまずないと考えられる。

内定に必要なことは何だと思うか

自分に自信をつけること、付けられなくても自信が有る様な雰囲気を出すことができる様にすること。誠実さを何よりも大切にすること。絶対に面接中にうそを付かない事。マナー・礼儀を学び、誠実オーラを全開に発揮していくこと。学歴にとらわれない事。転勤の有無は必ず聞かれるのでまずは自分の胸に手を当てて良く考えてから答えを出す事。女性は最終面接で泣かされた人を多く聞くので覚悟した方がよい。ただし泣かされても必ず落ちるわけでは無いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の強み、弱みを把握できてるかどうか。これは大人として当たり前なのかもしれない。弱みを把握するだけで就活は格段にやりやすくなったと感じている。強みはみんな同じようなことを言っている気がするが、弱みはその人の本質が見える気がする。

内定したからこそ分かる選考の注意点

謙虚さを忘れないようにする。褒められたからと言って必ずしも、褒められているとは限らない。謙虚さはある意味この会社では武器になる気がする。また、インターンは行くとかなり有利になる。人事と直接話すこともできる。

内定後、社員や人事からのフォロー

SNSのグループに参加させられたり、飲み会があったりした。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社関西みらい銀行

迷った会社と比較して株式会社日伝に入社を決めた理由

周りに話を聞いて回った結果、やはり金融業界は大変であると感じた。地方銀行は必ずしも経営が良いとは言えず、メガバンクに負けてしまうことも多い。また大阪には地方銀行が多く、池田泉州銀行など有力な他の地方銀行も多い為競争がかなり厳しいと聞いた。とても素晴らしい会社であると強く感じていたが、長く働くには商社の一般職が一番良いのではという考えに至ったため、金融業界からは手を引いた。株式会社日伝は本社あ駅から近く通いやすいことも魅力である。

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日伝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日伝
フリガナ ニチデン
設立日 1952年1月
資本金 53億6800万円
従業員数 994人
売上高 1269億1200万円
決算月 3月
代表者 福家利一
本社所在地 〒542-0062 大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2番16号
平均年齢 38.3歳
平均給与 617万円
電話番号 06-7637-7000
URL https://www.nichiden.com/
NOKIZAL ID: 1136896

日伝の 選考対策

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