敷島製パンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まず会社説明が行われ、その後営業職についての説明があった後に、グルーワークについての説明が行われた。そしてグループワークを行い、発表をするといった流れであった。

最初に会社の概要の説明があった。その後、営業職についての詳しい説明があり、グループワークの説明とポイントを教えていただいた。そして5人ほどのグループに分かれ、グループワークを行い、その後全体の前で発表、フィードバックという流れ。

会社の概要についてざっくりと伺った後に、棚割りの基本について教わった。例えば、ゴールデンゾーンには売り出したい商品を陳列するなどである。その後、テーマに沿ってグループワークを行った。

スライドによる敷島パンの会社説明 販売店での販売促進を行いました。個人で製品を何個、何種類まで棚割りを考えその後グループで話し合い、全体の考えをまとめ発表しました。

最初に会社説明。次に冷凍生地を使って実際にパンを作り、自分なりにコンセプトを考えて出来上がったパンを営業職の社員にプレゼンするワークを行った。最後に社員とな座談会があり3名の社員と交流する機会があった。

人事の方より会社説明などがされた後、課題が発表されグループワークが開始。 一度中間発表があり社員の方から簡単なフィードバックをされ改善に取り組む。 時間になると挙手制でグループ毎に発表を行う。休憩後に優勝グループが発表され講評を頂く。最後に先輩社員が順にテーブルを回り質問に答えて下さる座談会が行われた。