Ｗｉｎｎｉｎｇ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ｇｒｏｕｐのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
自主的に行動していくとチャンスを頂ける。
分からないことあれば、気軽に相談にのってもらえる環境なので
行動し、更なる高みを考える事ができます...続きを読む(全193文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
401Kに関しては微々たるものだがあるだけマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが使える制度ができたが、1、2ヶ月で...続きを読む(全512文字)

【良い点】
基本的に現場の社員は気さくな人が多く、人間関係で嫌だった事はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職だからここが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
遊技機に関してはメーカー直受けのため基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機に関しては尻すぼみになっている業...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関しては自分でやらないとまず上げられない。
基本的には業務時間中にそういう時間は取...続きを読む(全88文字)

【良い点】
与えられた仕事に対して期限内であればある程度裁量は任せてもらえる。
現場の人間は頑張っているので作業自体が辛いということはなかった。
【気に...続きを読む(全589文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は口だけ出して管理している気になっている人ばかりです。
現場は仕事が多く、社員を使...続きを読む(全488文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)