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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に現場の社員は気さくな人が多く、人間関係で嫌だった事はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職だからここが...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Winning Entertainment Group株式会社(旧:ナツメアタリ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Winning Entertainment Group株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にWinning Entertainment Group株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に現場の社員は気さくな人が多く、人間関係で嫌だった事はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職だからここが...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は口だけ出して管理している気になっている人ばかりです。
現場は仕事が多く、社員を使...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
オンラインで社員さんの方を拝見しまして、上司と部下の関係の中が良さそうと感じられ、また会社での雰囲気や社風の感じも良さそうだなと感じました。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に皆さん優しくていい人ばかり。本社だと役員の方々との距離も近く、気さくで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員として働くのであればそんなに悪いところはなかった。
社員同士の変な馴れ合いもなく、技術力があり仕事をこなせればコミュ力が多少足らなくても...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
皆さんゲームが好きでとてもフレンドリーな感じでした。また、技術面ではいろいろなことを他者に伝えつつ向上していく感じに見受けられました。他所か...続きを読む(全192文字)
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とても疑問を感じることがありました。一部管理職による弱者(新入社員)に対する恫喝やいじめ・嫌がらせと感じられる対応。自分より弱い立場の社員が意に沿わない...続きを読む(全180文字)
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あまり上下関係を感じるような状況は少なく、そこが魅力とも言える。管理職側からすれば、当時のロイヤリティによる社員へのボーナスはプロデューサーに一任されて...続きを読む(全172文字)
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社内営業に力を入れ社長・取締役・幹部クラスの人に気に入られれば、学歴・能力に関係なく給料が一気に上昇するので話術に長けている人には相当な魅力だと思います...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自主的に行動していくとチャンスを頂ける。
分からないことあれば、気軽に相談にのってもらえる環境なので
行動し、更なる高みを考える事ができます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
携わっていた遊技機が世に出るとやりがいは感じましたね。よく言えば担当部位を任されるので、うまくいけば達成感は得られます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは、あまり良くない印象です。
お昼休憩の時間は、皆さん自由にしていると思いましたが
「何故、仕事していない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
401Kに関しては微々たるものだがあるだけマシかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが使える制度ができたが、1、2ヶ月で...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
遊技機に関してはメーカー直受けのため基本的には安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機に関しては尻すぼみになっている業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
暇な時はそれなりに時間調整は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
上とは逆に納期間近だと全くプライベートな時間が作れなくなる。
特...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
与えられた仕事に対して期限内であればある程度裁量は任せてもらえる。
現場の人間は頑張っているので作業自体が辛いということはなかった。
【気に...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関しては自分でやらないとまず上げられない。
基本的には業務時間中にそういう時間は取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | Winning Entertainment Group株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウイニングエンタテインメントグループ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 6776万2000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小出光宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2番28号堂島アクシスビル |
| 電話番号 | 06-4795-7177 |
| URL | https://www.natsumeatari.co.jp/ |
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